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    大高華
    • 大高華聚焦戰(zhàn)略落地咨詢師
    • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 品牌戰(zhàn)略 企業(yè)管理 招商運(yùn)營
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    聚焦管理之道

    主講老師:大高華
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 12:54:42
    課程詳情:

    講師介紹


     大高華

    ?企業(yè)聚焦管理實(shí)戰(zhàn)教練

    ?暢銷書《重新定義人生》作者

    ?擔(dān)任多家集團(tuán)公司常年聚焦顧問



    課程背景:

    隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)塑造核心團(tuán)隊(duì)意識,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。如何做讓老板省心放心?如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同階段的團(tuán)隊(duì)?怎樣培育團(tuán)隊(duì)精神?本課程將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解打造高績效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧,真正打造有競爭力的高效管理團(tuán)隊(duì)。

    課程收獲

    ?掌握提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的實(shí)效技巧,讓團(tuán)隊(duì)精神更好的發(fā)揮。

    ?結(jié)合公司的聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)植入目標(biāo)承諾文化:現(xiàn)場通過的軍令狀訓(xùn)練,現(xiàn)場示范、情境模擬、團(tuán)隊(duì)競爭等形式,讓學(xué)員在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中,體驗(yàn)如何成為企業(yè)核心班底。

    ?講授的觀點(diǎn)簡單實(shí)用,接地氣,工具化可以學(xué)完就用,而且用之有效。

    學(xué)習(xí)收獲:

    1. 讓企業(yè)管理干部能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,提升團(tuán)隊(duì)士氣

    2. 打破過去固化管理思維,接納消化新時(shí)代95后人群的管理體系

    3. 提升企業(yè)管理干部的心胸與境界

    4. 提升企業(yè)管理干部的“能量級別”與“領(lǐng)導(dǎo)水平”

    5. 推動(dòng)企業(yè)形成一種層層孵化人才,快速孵化人才的用人態(tài)勢

    6. 解決企業(yè)元老倚老賣老,自以為是,小富即安,動(dòng)力不足

    7. 讓企業(yè)管理干部學(xué)會互相欣賞,找出優(yōu)點(diǎn),增加合力

    課程內(nèi)容:

    一.基礎(chǔ)篇-認(rèn)識、了解團(tuán)隊(duì)

    重新定義團(tuán)隊(duì)的規(guī)則

    ?螞蟻軍團(tuán)的思考

    ?構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的五要素(目標(biāo)、定位、職權(quán)、計(jì)劃、人員)

    ?做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),我們該如何打造員工戰(zhàn)斗力?

    重新定義團(tuán)隊(duì)的管理技巧

    ?管理者的影響力從哪里來?  

    ?如何組建一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?

    ?引領(lǐng)90后95后的幾個(gè)有效途徑?

    二.深入篇-團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)思維

    團(tuán)隊(duì)成員要有清晰的共同目標(biāo)

    ?性格決定了命運(yùn),什么決定了性格呢?

    ?過去不等于未來

    ?目標(biāo)心態(tài)的結(jié)果

    ?人對目標(biāo)的期望強(qiáng)度

    團(tuán)隊(duì)5個(gè)重要原則

    ?1.認(rèn)可性

    ?2.戰(zhàn)略性

    ?3.協(xié)調(diào)性

    ?4.時(shí)效性

    ?5.實(shí)操性

    三.工具篇-對人關(guān)心,對事管理

    會開會的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)

    ?文化系統(tǒng)

    ?激勵(lì)系統(tǒng)

    ?會議系統(tǒng)

    ?培訓(xùn)系統(tǒng)  

    有價(jià)值的成果管理

    ?員工手冊設(shè)計(jì)

    ?晨夕會流程表

    ?班底覺醒作業(yè)

    ?90天目標(biāo)落地方案

    ?企業(yè)文化墻作業(yè)

    ?公司機(jī)制作業(yè)

    ?心愿樹

    案例分析、現(xiàn)場演練

    四.策略篇-?壯大團(tuán)隊(duì)的各種領(lǐng)導(dǎo)管理絕招

    升級中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力,提升能量級別

    ?企業(yè)管理者的核心職責(zé)是什么?

    ?企業(yè)三種人的心態(tài)是什么?

    ?老板和員工操心的境界是什么?

    ?如何像老板一樣思考、一樣行動(dòng)?

    ?企業(yè)管理者應(yīng)具備的核心能力有哪些?

    ?企業(yè)核心班底自我修煉的思維是什么?

    五.演練篇-團(tuán)隊(duì)的高效溝通

    高效溝通的技巧

    ?綜合運(yùn)用各類表達(dá)形式

    ?精準(zhǔn)的表達(dá)

    ?積極聆聽的要領(lǐng)

    ?不同性格的溝通方式

    ?訓(xùn)練:傾聽能力

    團(tuán)隊(duì)跨部門溝通

    ?如何與上級的有效溝通

    ?如何與下級的有效溝通

    ?如何與同事的有效溝通


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    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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