疫情下的勞務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)及社保醫(yī)保公積金新政解讀

一、疫情期間勞動(dòng)關(guān)系處理不當(dāng)法律風(fēng)險(xiǎn)

1、疫情期間勞動(dòng)關(guān)系綜述

2、假期延長(zhǎng)用工問題

3、延遲復(fù)工的相關(guān)問題

疫情期間勞動(dòng)者在外地因故不能按時(shí)到崗，如何處理？

在政府規(guī)定的延遲復(fù)工期間，用人單位可否安排勞動(dòng)者休年假？

4、工資支付問題

1）受疫情影響職工推遲復(fù)工、或停工停產(chǎn)的，工資標(biāo)準(zhǔn)確定

2）延長(zhǎng)春節(jié)假期期間提供正常勞動(dòng)的職工加班工資計(jì)發(fā)

3）在政府規(guī)定的延遲復(fù)工期間，勞動(dòng)者工資確定，其承擔(dān)保障等任務(wù)正常上班的企業(yè)職工，工資支付。

4）患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀被隔離的勞動(dòng)者，工作報(bào)酬如何確定并支付

5）病假管理問題

勞動(dòng)者因新型冠狀病毒肺炎被隔離期間，醫(yī)療期計(jì)算

6）合同解除問題

A）疫情對(duì)用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的影響

B）用人單位解除、終止醫(yī)療期滿的新型冠狀病毒肺炎患者的勞動(dòng)合同權(quán)利及喪失

C）用人單位發(fā)現(xiàn)員工有新型冠狀病毒肺炎疑似癥狀要求其接受檢查而員工拒不配合，用人單位解除勞動(dòng)合同的權(quán)利及喪失

二、深圳市疫情新政

1、階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策適用對(duì)象

2、階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的主要內(nèi)容

A）免征

B）減征

C）延繳

D）緩繳

E）階段性降費(fèi)及浮動(dòng)費(fèi)率

F）工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保的減免政策

3、企業(yè)社保費(fèi)補(bǔ)繳及退費(fèi)

4、企業(yè)公積金緩存、降低繳存比例及緩繳

5、減稅免稅的適用條件

6、深圳疫情防控增值稅免稅適用對(duì)象

7、企業(yè)貸款貼息支持政策

A）支持對(duì)象

B）補(bǔ)貼條件

C）貼息標(biāo)準(zhǔn)

D）實(shí)施方式

E）辦理流程

8、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

A）適用對(duì)象

B）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)