專注大金融行業/500強企業的人員管理及新營銷培訓

擅長新生代管理，新營銷之新生代消費者研究，直播營銷及高管演講

平安銀行，浦發銀行，交通銀行，騰訊，東方航空，SWATCH等知名企業常年輔導顧問

交大海外，上海財經大學國際金融學院，清華大學總裁班導師

央視《名師大講堂》，第一財經《約客》，東廣新聞臺等節目專訪嘉賓

TOWER教育創新大會，首屆銀行發展論壇，企業互聯網培訓趨勢論壇等多個千人級別高端論壇演講嘉賓

華人講師大賽上海賽區主席

人社部我是好講師大賽總決賽評委

15年管理經驗，曾任亞洲最大游戲公司及央企培訓總監

暢銷書《賦能-成長的路上并不孤單》作者

品牌課程（企業內訓）

A 新營銷類

《新營銷之如何征服新生代客戶?》    市場稀缺課

《新營銷之如何運用直播拓客，助力轉型？》   市場稀缺課

B管理及表達類

《代際領導力之9095后新生代員工管理》    長盛不衰品牌課 

《教練技術在管理中的運用》

《TTT》 《商務演講及呈現技巧》

《DISC性格分析與職場溝通》

《管理者、高績效員工的情緒及壓力管理》

C品牌課程（總裁班）

《企業家網紅與爆品打造》   市場稀缺高端課

案例介紹

IP打造，新營銷，直播項目

曾為全球EMBA聯盟，同濟EMBA協會， 總裁讀書會，清華大學，首屆銀行發展論壇，浙江培訓發展論壇，覆蓋新加坡，馬來西亞，臺灣，中國內地的華人講師大賽等高端學員群講授《IP打造及新營銷》及演講，平安銀行連續兩年企業內部網紅主播指定導師

新生代管理及高潛力人才培育項目

曾為興業銀行“青藍飛揚”，中信銀行管培生，LG管培生，WIFI掌門科技，SWATH集團，旺旺集團等知名銀行及企業授課及設計項目，覆蓋海歸MBA，211/985高校研究生，本科生，并對輔導員、教練及輪崗主管進行《新生代員工管理》及《高潛力人才培育》的培訓，提升管培生項目的效能。

教練式領導力

為交通銀行分行行長，瑞豐銀行各分行行長，浙江農信支行行長，中國石油管理干部，復興醫藥中高層管理干部，神州數碼高級管理者等提供《教練式領導力》，《基于4D系統的團隊建設與激勵》課程與輔導，結合4D系統，CSW背景轉換，提升組織能量場域，激發團隊創造力與愿景驅動力，增強跨部門之間的協作力。

DISC溝通，情商管理，團隊建設及高潛力人才培養

曾為世紀天城，騰訊，甜橙金融500名核心人才及高管設計高潛力管理者訓練營及領導力發展項目，連續3年為LG，中國石油等500強企業授課，浙江農信社全國巡講，連續9個月邀請，受到客戶積極認可及續購。

專業資質

2018年華人講師大賽上海賽區主席

2018年“我是好講師”全國總決賽評委

查理佩勒林博士親授4D系統認證導師&教練（國際版權課）

英國City & Guilds國際專業級培訓師 

“知人善用的DISC顧問技術”認證顧問，認證講師

五維教練領導力TM授權導師

TCT新加坡 ~ STADA（新加坡培訓與發展協會）國際社區成員認證講師；

國家勞動部企業培訓師，人力資源管理師  

授課特點：

授課激情，生動活潑，互動豐富，參與度高

采用前瞻的“世界咖啡”行動學習方式，1/3理論，1/3案例，1/3研討，教材精煉實用，既能契合組織發展，又能最大程度調動學員的主動性和積極性。

工具實用，落地性強，案例豐富，易學易用

注重專業知識與應用工具相結合的授課模式，版權課+國情內化，善于結合客戶實際情況編纂、設計、量身定制培訓內容，精心設計的課程系統、簡單、有效、易操作。

【媒體見證】

第一財經《約客》，北京廣播電視臺《校長來了》，《名師大講堂》等電視欄目，廣州日報，搜狐，《中國培訓》等媒體專訪嘉賓

服務客戶：

銀行證券金融類：

平安銀行，平安金融，興業銀行，興業證券，中國銀行，光大銀行，中航信托，中信銀行，工商銀行，上海銀行，交通銀行，農業銀行，農信銀行，廣發銀行，建設銀行，農村商業銀行，瑞豐銀行，興業金融，嘉銀金融，東開投資，瀚瑞控股，上海財大國際金融學院，中信證券，浙江農信，嘉興銀行，上海財大科技園，香港工商總會，21點投資基金等

互聯網及通訊類：

騰訊，盛大網絡，中國電信，中國移動，掌門科技，WIFI萬能鑰匙， 邊鋒網絡，百秋電商，淘米網絡，百草味，5173.com ，滬江網，愛奇藝，慧聰網，神州數碼，世紀天城，搜房網，東方有線

制造業類：

LG，中國石油，上海煙草，上海地鐵，虹橋機場，科絲美詩, 匯眾汽車，日立集團，康寧集團，寶鋼集團，現代集團，三菱重工，上海外高橋船廠，上海滬東造船廠，大陸汽車，達富電腦，本勒特汽車等

其他：

黃浦區教育局，人力社保局，智聯招聘，交大海外，上海財大，上海交大百年財富總裁班，學大教育，校長邦，吳中經濟開發區，合景泰富，普元信息，速８酒店，普元信息，學道家塾，奇葩團等

【客戶評價】

曉璐老師的課有三大特點，1 邏輯嚴謹，系統性強，可以幫助學員系統的梳理知識鏈條。2 在學中做，在做中學，大量的演練環節，游戲化教學，課堂氛圍活躍，更能促動由知識到技能的轉化。3 務實干貨足，大量簡單實用的工具模型，回到工作崗位可以直接應用，切實解決實際問題

                                                                                                    ——愛奇藝 人力資源部培訓經理 王珺

講師思路新穎，流程清晰，幫助我們80后管理者充分了解90后，整個課程互動交流的很多，讓我日后工作開展解決很多管理問題，很感謝陳老師

                                                                                                    ——慧聰網 新簽二部經理 王效杰

陳老師的課非常受新一代管理者歡迎，業務部門的學員接受度非常高，積極參與，全面打開思路，希望能再次邀請陳老師。

                                                                                                ——中信銀行 人力資源經理 張女士