陳龍還沒有發布課程
為您推薦以下課程:
- 非人力資源經理的人力資源管理
- 非人資經理管理
- 【課程背景】 在當今時代背景下,商業市場環境日新月異,企業面臨著激烈的競爭和不斷變化的挑戰。人力資源管理作為企業核心競爭力的重要組成部分,對于企業的成功至關重要。然而,很多非人力資源經理在日常工作中,由于缺乏專業的人力資源管理知識和技能,往往難以有效地進行團隊管理和員工激勵,從而影響了企業的整體績效和發展。  
- 適應職業角色,掌控生涯發展
- 職業規劃
- 【課程背景】當今時代,隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發展,第四次科技革命撲面而來,各行業重新洗牌,新時代下做好人才的培養和使用,是企業改變自己、擁抱時代的重中之重,因此,企業內職場新人的培養及發展也面臨前所未有的挑戰。? 互聯網大廠及專精特新行業的職場新人應如何適應所在企業和崗位?? 企業現有環境下,職場新人如何正確認識自己的角色以及個人與組織的關系?? 如何辨
- 職場新人的職業素養修煉
- 職業素養
- 【課程背景】 在當今快速發展的經濟環境中,企業面臨著日益激烈的市場競爭和不斷變化的業務需求。在這樣的背景下,企業需要一支具備高度職業素養、能夠快速適應并貢獻于企業發展的員工隊伍。然而,現實情況是企業常常面臨新員工初入職場時的發展困惑和適應難題,如缺乏明確的職業規劃、對職場規則不熟悉、團隊協作能力不強等。這些問題不僅影響了新員工的個人成長,也制約了企業的整體發展。 &
- 職業生涯下半場的個人可持續發展與規劃
- 職業規劃
- 【課程背景】在新時代新商業環境下,企業面臨著前所未有的變革與挑戰。隨著市場競爭的加劇、技術的快速發展以及全球化的深入推進,人才已成為企業最寶貴的財富。然而,如何在新環境下培養、留住并激發人才的潛能,成為了企業不得不面對的難題。與此同時,企業員工個人的職業下半場也面臨著巨大的發展與規劃壓力。在積累了十余年的工作經驗后,許多職場人開始思考如何進一步提升自己的職業能力,實現個人價值的最大化。他們渴望在新
- 員工職業生涯規劃—讓企業與員工形成發展合力
- 職業規劃
- 【課程背景】《哈佛商業評論》調研指出:企業員工有兩個流失高峰,一個是入職六個月內,一個是工作兩年;但是現實中職業生涯規劃是一個很容易被忽視的問題,對于企業發展面臨多變的環境,許多人認為職業生涯規劃是沒有意義的行為。但正是這種誤解的存在,使職場人士在自己的職業過程中經歷著一個又一個反復掙扎的錯誤。職業生涯中最根本的問題:“我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?”這是很多職業人士所困惑的問題
- 天賦優勢—激發員工工作潛能
- 員工激勵
- 【課程背景】企業要提高經濟效益,就必須不斷挖掘內部潛力,最根本的是挖掘人的潛力。充分利用物質資源要靠人;開展技術革新和技術革命、進行技術改造要靠人;增產節約、開源節流要靠人;開發新產品、開拓新市場也要靠人;加強基礎管理,企業管理升級同樣離不開人。如果人的潛力不能挖掘,那么再好的條件,都不能獲得一流的企業業績。當代社會經濟發展的實踐證明,人力資源的開發、利用對經濟發展起著決定性的作用,人的素質決定了
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
主站蜘蛛池模板:
综合人妻久久一区二区精品|
精品三级在线观看|
国产午夜无码精品免费看|
久久久99精品成人片中文字幕|
国产精品一区二区不卡|
嫖妓丰满肥熟妇在线精品|
婷婷国产成人精品一区二|
国产欧美一区二区精品性色99|
国产小视频国产精品|
嫖妓丰满肥熟妇在线精品|
亚洲国产成人乱码精品女人久久久不卡|
777被窝午夜精品影院|
国产成人精品亚洲日本在线|
久久久无码精品亚洲日韩按摩
|
国产呦小j女精品视频|
国产精品久久久久久久久免费|
四虎国产精品永久在线观看|
欧美日韩国产成人高清视频,欧美日韩在线精品一
|
亚洲精品理论电影在线观看|
91精品一区国产高清在线|
久久久久人妻一区精品色|
亚洲欧美精品一区久久中文字幕|
精品久人妻去按摩店被黑人按中出|
国产成人精品在线观看|
自怕偷自怕亚洲精品|
国产999精品久久久久久|
四虎在线精品视频一二区|
久久se精品一区精品二区|
国内精品手机在线观看视频|
992tv精品视频tv在线观看|
国产精品人人爽人人做我的可爱|
久久精品国产网红主播|
国产精品久久久久jk制服|
国产精品久久久久jk制服|
国产精品1024香蕉在线观看|
99re66热这里只有精品|
国产精品欧美亚洲韩国日本不卡|
国产精品久久久久影院色|
九九精品免视看国产成人|
欧美精品一区二区三区在线|
91精品国产麻豆国产自产在线
|