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    成永亮
    • 成永亮安全管理實戰講師;班組長管理實戰講師;精細化生產管理顧問
    • 擅長領域: 班組長管理 生產管理 安全生產 培訓體系
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:西安市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    電力企業電力行業:中層干部綜合能力提升訓練

    主講老師:成永亮
    發布時間:2021-08-11 17:18:35
    課程詳情:

    課程效果
    1、認識作為干部應有的職業道德,正確履行工作權限
    2、學會作為基層管理者應該具備的管理技能
    3、了解班組長崗位職責
    5、掌握現場安全規范
    課程對象
    1、各崗位班組長
    2、控制部、檢修部及外委單位的工作負責人
    3、發電部、環保部和燃運部相關人員
    4、點檢人員
    5、專職安監人員
    課程時間
    1天(6小時)am8:30-am11:30 pm14:30-17:30
    課程綱要
    第一單元 班組長職業規范培養
    ← 職業紀律
    1. 符合國家法律、法規
    2. 按照《公民道德建設實施綱要》要求自己
    3. 遵守公司規章制度
    4. 遵守《供電職工服務守則》自覺抵制不正之風,做到廉潔奉公
    5. 中層干部在企業存在的價值
    ← 職業作風
    1. 保護好自己工作權限
    2. 堅持原則,嚴格履行職責,保護好自己的工作密碼,工作工具
    3. 遇到問題及時匯報、及時處理、做到不推諉、不拖延
    4. 上班期間做到著裝整潔,保持良好精神狀態
    ← 職業技能
    1、熟悉和掌握本職崗位專業知識
    2、針對電力系統工作的特點,加強專業知識的汲取
    3、不斷學習、更新觀念,積極推廣新技術、新工藝
    4、掌握班組內員工動態
    第二單元 班組長管理技能培訓
    ← 班組長的溝通技巧
    1. 溝通的基礎
    a、溝通是雙向的
    b、溝通是互動的
    c、溝通是要有結果
    d、有效溝通的誤區
    2. 溝通技巧
    3. 向上溝通
    a、給老板選擇題
    b、學會書面溝通
    c、換位思考
    d、解讀指令
    4. 平級溝通
    5. 向下溝通
    6. 班前溝通
    ← 班組長的授權管理
    1、授權的概念
    2、授權的基本步驟
    3、授權的注意事項
    4、授權管理的心理準備
    ← 問題解決的能力
    1、發現問題的慧眼
    2、解決問題的常用方法
    a、頭腦風暴法
    b、QC分析手法
    c、現場研討法
    d、剝洋蔥法
    3、問題的匯總分析
    ← 班組長的執行力培訓
    1、《讓子彈飛》看執行力
    2、《狼圖騰》看國人的執行性
    3、“打工心態”的改變
    4、執行力的三zhi
    第三單元 班組長職業崗位認知
    ← 班組長角色境界
    1、電力行業面臨的挑戰與班組長的角色轉換
    2、班組長---從業務精英轉變為管理精英
    3、班組長---走向將軍的第一個臺階
    4、班組長---企業管理的系統繼承者
    5、班組長---卓越企業的主力軍
    6、班組長如何成功的從技術精英轉換為管理精英
    ← 班組長角色認知
    1、電力企業需要怎樣的班組長
    2、電力企業班組管理的主要內容
    3、領導與班員對班組長的期望
    4、班組長在企業中的地位
    5、5種類型班組長分析
    ← 角色思維與心智
    1、自我心智—利己先利人、達己先達人
    2、執行心智---企業目標實現、政策落地第一人
    3、責任心智---班組管理責任在先
    λ4、團隊心智---沒有完美的個人,只有完美的團隊
    λ5、榮譽心智---為貢獻者鼓掌、為分享者喝彩
    第四單元 安全規程及安全生產
    ← 電力企業安全生產現場管理基礎
    1. 班組安全生產現場管理
    a、現場管理的標準和管理制度
    b、班組長安全生產現場管理的法則
    c、現場安全監控與檢查技巧
    2. 安全生產現場管理相關理論
    a、事故致因理論
    b、軌跡交叉論
    c、多米諾骨牌論(因果鏈鎖論)
    d、能量轉移論(能量意外釋放理論)
    ← 電力安全生產現場管理的基本方法
    1. 班組安全生產現場管理理念
    a、電力企業開展安全生產的思想基礎
    b、“以人為本”的管理理念
    c、應用人本原理的原則
    2. 現場安全生產激勵理念
    a、執行力開發的關鍵是激勵
    b、激勵的作用

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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