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    程國輝
    • 程國輝國際一級人力資源管理師,首都職工素質(zhì)教育工程 高級講師
    • 擅長領(lǐng)域: TTT 管理者技能提升 職業(yè)素養(yǎng)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    PTT---職業(yè)培訓(xùn)師成長之路

    主講老師:程國輝
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-12 15:53:02
    課程詳情:

    課前秀

    成為職業(yè)培訓(xùn)師的N大好處

    為什么要成為培訓(xùn)師

    TTT不僅僅是內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)

    PTT是綜合領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的課程

    每一位管理者都應(yīng)該是培訓(xùn)師

    第一部分:培訓(xùn)師的角色定位

    一、    培訓(xùn)師的職業(yè)使命

    1、      傳圣賢之道

    2、      授專業(yè)技能

    3、      解疑問困惑

    二、    職業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)模型

    1、      高尚的職業(yè)操守

    2、      令人敬畏的職業(yè)威望

    3、      精湛的職業(yè)技能

    4、      獨(dú)具一格的職業(yè)風(fēng)范

    5、      追求完美的匠人特質(zhì)

    第二部分:職業(yè)化培訓(xùn)師初長成

    一、    從浮潛到深潛的培訓(xùn)師成長感受

    二、    PTT開場三項(xiàng)修煉

    1、講臺(tái)心理突破

    測試:焦慮不安的N種癥狀

    應(yīng)對緊張的九種方法

     

    2、精彩開場修煉

    課程導(dǎo)入的五種方法

    洞悉學(xué)員的心理需求

    大道至簡的PPT法則

    精彩開場的首因效應(yīng)

    3、魅力肢體語言

    肢體語言六脈神劍之“手”

    肢體語言六脈神劍之“眼”

    肢體語言六脈神劍之“身”

    肢體語言六脈神劍之“步”

    肢體語言六脈神劍之“位”

    肢體語言六脈神劍之“裝”

    4、      優(yōu)秀結(jié)尾的五種方法

    第三部分:真正的高手勝在課堂設(shè)計(jì)

    一、    課程的四大組成元素

    1、      課題:內(nèi)容與受眾的交集

    2、      內(nèi)容:主題的具體化體現(xiàn)

    3、      結(jié)構(gòu):內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化整合

    4、      課件:內(nèi)容的專業(yè)化呈現(xiàn)

    二、    培訓(xùn)目標(biāo)確定與課程大綱編寫

    1、      四大原則

    2、      培訓(xùn)師都是講故事的高手

    3、      精彩橋段演繹方法

    4、      橋段通常是通用話題模塊

    5、      選擇橋段的三大標(biāo)準(zhǔn)

    6、      將橋段講授精彩的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    7、      實(shí)例演繹及精彩橋段講授必備的心法

    三、PTT精彩表述呈現(xiàn)技巧

    1、標(biāo)準(zhǔn)表述結(jié)構(gòu)介紹

    2、黃金三點(diǎn)表述法

    3、樹狀圖形成確定演講內(nèi)容結(jié)構(gòu)

    4、基本表述模型:用“三段論”闡釋每個(gè)知識點(diǎn)

    第四部分:PTT進(jìn)階培訓(xùn)技巧—N種教學(xué)法

    一、    學(xué)習(xí)金字塔

    二、    教學(xué)法:

    1、      循循善誘

    2、      現(xiàn)場演示

    3、      案例教學(xué)

    4、      視頻教學(xué)

    5、      體驗(yàn)游戲

    三、    課程開發(fā)七步成詩

    第五部分:掌控培訓(xùn)現(xiàn)場

    一、    培訓(xùn)師的四大風(fēng)格

    1、      思想性為主的教士風(fēng)格

    2、      理論性為主的學(xué)院風(fēng)格

    3、      表演性為主的演藝風(fēng)格

    4、      實(shí)戰(zhàn)性為主的教練風(fēng)格

    二、九種互動(dòng)方法

    1、案例分析

    2、視頻賞析

    3、問題討論

    4、植入幽默

    5、角色扮演

    6、穿插游戲

    7、現(xiàn)場提問

    8、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)

    9、總結(jié)提升

    三、如何控場

    1、內(nèi)容出現(xiàn)紕漏怎么辦?

    2、氣氛沉悶怎么辦?

    3、遇到挑釁找茬者怎么辦?

    4、出現(xiàn)行家高手怎么辦?

    5、課堂秩序混亂怎么辦?

    6、學(xué)員有質(zhì)疑怎么辦?

    。。。。。。

    第六部分:讓你的課堂精彩紛呈

    一、    呈現(xiàn)技巧—4M1E

    二、確保精彩呈現(xiàn)的三大元素

    1、新知元素

    2、哲理元素

    3、情感元素

    三、處事為人五星法則

    第七部分:培訓(xùn)師自我提升之路

    一、培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉

    二、量化學(xué)習(xí)的具體做法與策略

    三、反求諸己,內(nèi)圣外王

    四、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

    五、不忘初心,方得始終

    其他課程

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

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    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

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    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

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    學(xué)員評價(jià):

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