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    卞紅蘭
    • 卞紅蘭東南大學(xué)工商管理碩士,北美壽險(xiǎn)規(guī)劃師(LOMA)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    《深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護(hù)和盤活》

    主講老師:卞紅蘭
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 16:02:32
    課程詳情:

    深度挖掘——數(shù)據(jù)庫存量的維護(hù)和盤活

    課程背景:
    理財(cái)經(jīng)理日常工作中能夠接觸和營(yíng)銷的客戶,通??梢苑殖晒軕舸媪靠蛻?、廳堂流量
    客戶、外部增量客戶這三類。相對(duì)于其他兩類客群,存量客戶呈現(xiàn)三個(gè)明顯的特點(diǎn),即
    資產(chǎn)質(zhì)量好、服務(wù)要求高、到店次數(shù)少。與之相應(yīng)的,理財(cái)經(jīng)理維護(hù)該類客群的難度也
    就最大。鑒于此,很多銀行和理財(cái)經(jīng)理都很重視存量客戶盤活的工作,例如對(duì)存量客戶
    按照“認(rèn)領(lǐng)——激活——邀約——面談”的流程進(jìn)行維護(hù),舉辦各類活動(dòng),推出升級(jí)服務(wù)等,但
    收效并不明顯,系統(tǒng)中依舊有大批客戶無人聯(lián)系和維護(hù)。
    導(dǎo)致結(jié)果不理想的因素當(dāng)然很多,其中流程不合理和工具不好用是非常重要的兩方面
    原因,具體表現(xiàn)有:下發(fā)的話術(shù)動(dòng)輒數(shù)頁紙且不夠口語化,難記難講;需要填寫的電子和
    紙質(zhì)表格一大堆,占用過多時(shí)間精力;設(shè)計(jì)的盤活流程過于理想化,往往一個(gè)短信之后
    就要電話邀約面談,一個(gè)電話就希望客戶來網(wǎng)點(diǎn),一個(gè)面談就要求弄清客戶資產(chǎn)分布并
    跟進(jìn)產(chǎn)品;幾百個(gè)客戶的分類方法復(fù)雜,聯(lián)系的理由很難適用于所有的客戶……
    本課程基于以上問題的解決,為銀行零售個(gè)金一線人員量身定制,通過自身專業(yè)度的
    建立和對(duì)客戶購買動(dòng)機(jī)的分析,從案例切入、用經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)練習(xí)和總結(jié),
    從多個(gè)緯度給出銀行銷售人員解決如何盤活睡眠客戶,深挖存量客戶。

    課程收益:
    ● 根源處解決營(yíng)銷工具復(fù)雜、流程繁瑣的問題,讓每一步操作都有規(guī)律可循
    ● 以最小化工作量和難度,實(shí)現(xiàn)對(duì)存量客戶的快速盤點(diǎn)
    ● 以最系統(tǒng)的方式,巧妙應(yīng)用電話、短信、微信、活動(dòng)建立客戶黏性

    課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
    課程對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理、低柜理財(cái)
    課程方式:講師講授 案例分析 視頻互動(dòng) 情景模擬 實(shí)操演練

    課程大綱
    案例演練:給你一組數(shù)據(jù),讀懂現(xiàn)在存量客戶的管理情況
    第一篇:存量客群的維護(hù)
    第一講:存量客戶的核心與抓手
    一、存量客戶的兩大核心
    1. 讓核心客群更滿意
    2. 讓更多人成為核心客群
    二、存量客戶的兩大抓手
    1. 高頻聯(lián)絡(luò)
    1)從AUM到MAU
    2)從資產(chǎn)分層經(jīng)營(yíng)到場(chǎng)景細(xì)分客群經(jīng)營(yíng)
    3)從單打獨(dú)斗到平臺(tái)營(yíng)銷
    2. 專業(yè)引導(dǎo)
    1)不同的階段我們需要不同的工具
    2)工具解決技能的問題,、工具改善意愿的問題
    案例:3年前同樣的私銀客戶,現(xiàn)在資產(chǎn)量怎么是1:2了

    第二講:存量客戶防流失的措施
    一、從數(shù)據(jù)看客戶流失現(xiàn)狀
    1. 流失率高
    案例:來自30個(gè)嘗試,7萬名銀行活躍客戶的調(diào)研數(shù)據(jù)
    2. 產(chǎn)品與流失的關(guān)系
    案例:從首席數(shù)據(jù)官聯(lián)盟的數(shù)據(jù)可以看到
    二、客戶流失的兩大原因
    1. 資產(chǎn)流失很容易
    2. 資產(chǎn)流失難預(yù)防
    案例:某國有行與某股份制行的客戶維護(hù)實(shí)例
    三、 防止客戶流失的三重境界與實(shí)務(wù)操作
    1. 不愿意走:增值、個(gè)性防流失
    2. 不方便走:產(chǎn)品、配置防流失
    3. 不好意思走:服務(wù)、維護(hù)防流失
    案例:超高凈值客戶的個(gè)性化增值服務(wù)與中高端客戶的大類資產(chǎn)配置

    第二篇:制定營(yíng)銷鏈——打造流水線
    第一講:存量客群的盤活手段
    一、閉環(huán)法的六大環(huán)節(jié)
    第一環(huán):盤點(diǎn)——梳理
    第二環(huán):聯(lián)系——分群
    第三環(huán):跟進(jìn)——維護(hù)
    第四環(huán):邀約——備戰(zhàn)
    第五環(huán):活動(dòng)——面談
    第六環(huán):成交——轉(zhuǎn)介
    二、存量客群實(shí)戰(zhàn)案例復(fù)盤
    打造分行組織、支行管控、網(wǎng)點(diǎn)落實(shí)的存量客戶流水線
    案例:某分行如何組織支行與網(wǎng)點(diǎn),在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)“睡眠客戶激活——重點(diǎn)客群開發(fā)——營(yíng)銷
    活動(dòng)舉辦”,并打造可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的存量客群維護(hù)和開發(fā)流程

    第二講:常態(tài)維護(hù)的良好效果與實(shí)務(wù)操作
    一、簡(jiǎn)單但很有效的維護(hù)方式
    1. 微信短信——無差別推送
    2. 電話聯(lián)系——指向性推送
    案例:某省行的多維度、立體化客戶管理的實(shí)際效果
    二、堅(jiān)持兩手常態(tài)維護(hù)
    1. 知識(shí)類營(yíng)銷
    1)只談?dòng)^念,態(tài)度中立
    2)內(nèi)容落地,留有余地
    3)事先計(jì)劃,循序漸進(jìn)
    2. 情感類營(yíng)銷
    1)由外而內(nèi),形象線行
    2)由內(nèi)而外,發(fā)自內(nèi)心
    3)未雨綢繆,按部就班
    案例:三位績(jī)優(yōu)理財(cái)經(jīng)理的客戶維護(hù)實(shí)例——每周一圖和111個(gè)點(diǎn)贊
    互動(dòng):動(dòng)手制作你的專屬維護(hù)日歷
    三、如何讓營(yíng)銷源源不斷
    1. 理由很重要——客戶4種心態(tài)把握
    1)主動(dòng)型
    2)利益型
    3)面子型
    4)互惠型
    2. 轉(zhuǎn)介很重要——營(yíng)銷收尾必做的環(huán)節(jié)
    1)了解多一點(diǎn)
    2)要求明一點(diǎn)
    3)好處說一點(diǎn)
    3. 跟進(jìn)很重要——4部曲助力跟進(jìn)
    1)了解背景
    2)幫助聯(lián)系
    3)提及贊美
    4)告知進(jìn)展

    第三篇:高效面談,舉辦不一樣的沙龍
    第一講:兩個(gè)經(jīng)典銷售理論
    一、用SPIN來挖痛點(diǎn)
    1. SPIN提問法的設(shè)計(jì)原理
    1)了解客戶的隱形需求
    2)用問題吸引客戶
    3)讓客戶對(duì)產(chǎn)品感興趣
    2. SPIN提問法的提問流程
    1)情境性問題
    2)問題性問題
    3)暗示性問題
    4)需求回饋性問題
    案例:某股份制銀行營(yíng)銷手機(jī)銀行的技巧
    二、用FABE來撓癢點(diǎn)
    1. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的重點(diǎn):把產(chǎn)品的特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為客戶利益
    1)特點(diǎn):是什么
    2)優(yōu)點(diǎn):比較
    3)利益:對(duì)客戶的好處
    4)證據(jù):對(duì)于優(yōu)點(diǎn)和利益的證明
    2. FABE呈現(xiàn)產(chǎn)品的步驟
    案例:瓜子二手車直賣網(wǎng)廣告
    互動(dòng):從身邊的用品開始編話術(shù)

    第二講:高效沙龍的舉辦
    一、沙龍舉辦現(xiàn)狀
    1. 形式單一
    案例:忙忙碌碌沒有自己的品牌
    2. 客戶固定
    案例:33位客戶,30位頭發(fā)銀色
    3. 主題簡(jiǎn)單
    案例:熱鬧過后是空虛
    二、高效沙龍建議流程
    1. 前期準(zhǔn)備183231原則
    案例:3小時(shí)的沙龍,如何簽下33單產(chǎn)品
    2. 過程組織23項(xiàng)落地
    案例:父母專業(yè)沙龍的七次埋雷
    3. 后期追蹤有序開展
    案例:沙龍結(jié)束一周后成功追單210萬

    課程收尾:
    1. 回顧課程、構(gòu)建本次課程的學(xué)習(xí)地圖和行動(dòng)方案
    2. 答疑解惑、結(jié)語

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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