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    薄章圭
    • 薄章圭國家二級心理咨詢師,親子溝通培訓師
    • 擅長領域: 團隊建設 執行力 心理健康
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    《中小學校班主任工作的策略與方法》

    主講老師:薄章圭
    發布時間:2021-07-23 12:11:15
    課程詳情:

    提綱:

    一、班主任工作的基本職責及要求

    二、班主任的素養

    1、班主任的素質:包括:道德素質、身體素質、心理素質、業務素質、管理素質。

    2、中小學教師職業道德規范

    3、正確認識自我、認識教師職業

    4、教師的舉止行為

    5、如何建立和諧的人際關系

    1)要尊敬別人

    2)要寬容和諒解別人

    歷史故事

    3)要關心、幫助人

    4)主動交往

    5)做人比交往技巧更重要

    6)學會獨處

    三、怎么做才能當好班主任

    1、班主任工作的主要原則

    1)以身作則的原則

    名師案例

    2)面向全體學生的原則。

    3)民主原則。

    名師案例

    案例討論:(視頻)耍酒瘋的班主任

    4)公平、公正:

    寓言故事

    四、班主任的溝通能力

    互動游戲:溝通的困難

    共情

    傾聽

    處理沖突的方法:我信息的使用及其共贏策略

    五、班主任工作有主要哪些

    1、班主任工作主要有哪些

    2、班主任為什么要不斷更新轉變教育觀念——中外教育觀念的差異

    3、班主任為什么要了解學生

    4、愛學生是做好班主任工作的前提

    5、班主任要業務精良

    六、什么是管理?班級管理有哪些?

    寓言故事

    班級管理主要包括:

    1)環境管理

    2)思想管理

    3)活動管理

    4)紀律管理

    5)衛生管理

    6)學生評價

    七、培養正確輿論和優秀的班風

    破車理論”、“從眾心理”皮格馬利翁效應

    八、“二八定律”在班級管理中有什么意義

    如何任用班干部

    班干部的任用標準:

    1)品德高尚,全面發展。

    2)有一定的工作能力,有一定的號召力。

    3)熱心參加班級活動,熱心為班級服務。

    4)有某方面的愛好和特長。

    5)有較好的人際關系,團結同學。

    九、教師家訪要注意哪些問題

    十、班主任工作要有創新、有特色

    十一、學生的心理問題與輔導:情感困惑——早戀及同性戀

    經典案例分析

    十二、表揚與批評的藝術——描述式表揚建議式批評

    1)以鼓勵、表揚為主

    案例討論

    2)要說理,不是征服

    釘子的故事

    3)要給學生留面子,公開場合多表揚少批評,批評盡量不在公開場所。也叫當眾表揚,單獨批評

    案例分析

    4)不要一下子打死,要給學生改正的機會。

    案例分析

    5)學會寬容:嚴格又不失公平,

    6)學會保護學生的隱私

    8)學會辯證地看問題

    專題:描述性表揚及建議式批評

    課時:半天至1天

    受眾:中小學班主任

    課程要求:室內、有投影及影響設備



    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

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    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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