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    白和玉
    • 白和玉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 安全生產(chǎn)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:宜賓市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    主講課程

    生產(chǎn)型企業(yè)安全管理核心要點(diǎn)
    安全生產(chǎn)
    課程背景:美國安全工程師海因里希經(jīng)過大量的研究,認(rèn)為種類事故存在88102”規(guī)律,即100起事故有88起純屬人為,10起為人和物的不安全狀態(tài)綜合造成的,只有2起是難以預(yù)防的。從國內(nèi)許多生產(chǎn)企業(yè)近年來發(fā)生的事故來看,不是因?yàn)檠b備不好、制度不完善造成的,而是職工安全意識(shí)不強(qiáng)、大量違章操作、不按制度落實(shí)所導(dǎo)致的。因此說,加強(qiáng)安全管理教育,就抓住了安全生產(chǎn)主要矛盾,抓住了安全生產(chǎn)的根本。&nbsp; &n
    端正工作態(tài)度 提升執(zhí)行力度
    執(zhí)行力
    課程背景端正工作態(tài)度,是做好一切工作的前提。前國足主教練米盧說的一句話:態(tài)度決定一切。在商界,態(tài)度就是競爭力,在單位,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),更在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否脫穎而出,雖然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度。那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。第
    職業(yè)誠信
    其他
    教育背景當(dāng)今社會(huì),誠信缺失,謊言滿地,人與人之間互相多了一道“堤壩”。誠信是做人的原則,一個(gè)人如果連誠信都沒有就會(huì)一無事成,因?yàn)橐粋€(gè)人不講誠信就不會(huì)有朋友,也沒有一個(gè)人會(huì)愿意跟不講誠信的人交朋友,而且也不會(huì)理你。所以,你說謊,大家一開始相信你,但是由于時(shí)間的推移,你在人群之中失去信任,這是你不想得到的。生活中需要謊言,但那是善意的,因?yàn)樗抢屠鐣?huì)。第一章 &nbsp;職業(yè)誠信的現(xiàn)狀第二章 &
    加強(qiáng)黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
    黨建黨務(wù)
    加強(qiáng)黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提升服務(wù)群眾的工作能力教育背景黨性修養(yǎng),無須高談闊論,言必稱“為國捐軀”,“戰(zhàn)死沙場”,其實(shí)只有一件事,那就是“做好本職工作”,在工作崗位上成為領(lǐng)跑者。第一章&nbsp; 加強(qiáng)理論修養(yǎng),提升文化素質(zhì)是做好服務(wù)群眾工作的基礎(chǔ)&nbsp;&nbsp;&nbsp; 只有牢牢掌握黨的理論和政策,才不會(huì)犯原則性、方向性的錯(cuò)誤。要把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞剑ψ龅交畹嚼?/dd>
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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