1、使學(xué)員了解管理者的幾種不同角色 2、讓學(xué)員了解在不同的情境中應(yīng)該扮演不同的角色 3、初步掌握與不同角色匹配的知識和技能
課程大綱
1、WHAT 管理者應(yīng)該有哪些角色
? 優(yōu)秀管理者的特質(zhì)
? 管理者的四個角色
2、WHEN合適的時(shí)間下選擇合適的角色
? 角色認(rèn)知的心理模型
? 做有意識的選擇
3、HOW 如何更好的扮演不同的角色
? 案例研討1
1. 角色誤區(qū)
2. 正確的角色
3. 必備的知識技能
ü 輔導(dǎo)與教練(羅森塔爾效應(yīng))
ü 任務(wù)與時(shí)間管理(4D原則)
ü 任務(wù)下達(dá)
? 案例研討2
1. 角色誤區(qū)
2. 正確的角色
3. 必備的知識技能
ü 任務(wù)分配與跟進(jìn)
ü 績效管理
? 案例研討3-4
1. 角色誤區(qū)
2. 正確的角色
3. 必備的知識技能
ü 領(lǐng)導(dǎo)必須犧牲的權(quán)利
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):