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    竇昆
    • 竇昆校外教育團(tuán)隊打造專家
    • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊建設(shè) 培訓(xùn)體系
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:武漢市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    晉級全員化招生員工實操班武漢站

    主講老師:竇昆
    發(fā)布時間:2021-01-28 13:18:14
    課程詳情:

    尊敬的全國各地校外教育機構(gòu)的投資人、校長、老師們:

    生源就是校外教育機構(gòu)的生命線,一直以來,大家最感頭痛的招生問題像夢魘一般,困擾著教育培訓(xùn)界。還記得10年前“寒暑假學(xué)員教室爆滿”的“美妙培景”嗎?自新世紀(jì)開始,排隊報名,家長搶占名額的場景就再也沒有出現(xiàn)過了,大家甚是想念啊!以后,更是“王老二過年,一年不如一年”,“明天會更好”只能是聊以自慰,2017年的招生大戰(zhàn),競爭激勵,市場份額一定的情況下,分羹之人還在直線上升,生源與往日相比,增幅不斷下滑。


    拿什么拯救你?我曾經(jīng)火爆的生源!

    理想很豐滿,現(xiàn)實很骨干。再殘酷的現(xiàn)實,我們也要勇敢面對。之所以出現(xiàn)這個問題,有外界經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力加大的大環(huán)境影響原因,也有部分培訓(xùn)機構(gòu)教育質(zhì)量低、導(dǎo)致學(xué)員不斷流失的原因。外界原因我們無法改變,任何事情的發(fā)生,我是一切的根源。

    試問:

    團(tuán)隊的招生思想通了嗎?

    我們大抓全員化招生了嗎?

    老師們愿招生、會招生、能招生嗎?

    招生的方法培訓(xùn)到位了嗎?

    招生中會遭遇的各種困難我們有辦法解決嗎?


    除此以外,多數(shù)教育培訓(xùn)機構(gòu)抓招生不力,原因在于存有三大致命性問題:

      第一致命性問題:認(rèn)為校外教育的老師主要職責(zé)是教學(xué),而非招生。  

      許多培訓(xùn)機構(gòu)的老師認(rèn)為:招生是老板考慮的事,而我的職責(zé)是當(dāng)“人類靈魂的工程師”。許多培訓(xùn)機構(gòu)的投資人和校長也認(rèn)為:口碑招生是王道,只有好的教學(xué)質(zhì)量才能使機構(gòu)生源滾滾。即使缺些生源,與公辦學(xué)校老師拉上關(guān)系,送點紅包,生源也是不愁的。眾人造時勢,當(dāng)大家都不去抓招生時,缺生源的問題便接踵而至。結(jié)果教育培訓(xùn)便走上了由熱到冷的下坡路。

      第二個致命性問題:不知道全員化招生的勢在必行。

      老師只有參與招生,體驗到招生的艱難,才能更好的善待學(xué)員,進(jìn)而教好學(xué)員;老師只有大抓招生,才有可能同家長接觸,通過向家長宣傳培訓(xùn)理念,進(jìn)而提升家長的培訓(xùn)消費意識,而自覺送子入培;老師只有參與招生,才可以創(chuàng)造招生氛圍,形成“招生氣場”,消除“個個怕招生”的心理障礙;老師只有大抓招生,才可增強市場營銷觀念,提高自己的生存技能。但許多機構(gòu)不明白這些道理。

      第三個致命性問題:不知道該如何去抓全員化招生。

      教育培訓(xùn)機構(gòu)抓全員化招生的方法,任何大學(xué)教材里沒有講過,任何公辦學(xué)校的老師沒有干過,任何不重視招生工作的培訓(xùn)機構(gòu)沒有研究過。迄今,她仍是一片無人開墾的處女地。

      正是有以上三大致命性問題存在,所以,眾多培訓(xùn)機構(gòu)就不愿意招生,不會招生,不抓招生。就這樣,招生工作就變成了一座待破雄關(guān)。

    目前的教育培訓(xùn)行業(yè)因此而不景氣。發(fā)展下去,大家的日子都不好過了,晉級必然會隨之共損。相反,及時扭轉(zhuǎn)頹勢,再創(chuàng)校外教育機構(gòu)輝煌后,作為教育培訓(xùn)一份子的晉級教育,才能與大家一榮俱榮。正是從拯救全行業(yè)的愿望出發(fā),晉級現(xiàn)在才愿意把自己的看家本領(lǐng)拿出來,奉獻(xiàn)給教育培訓(xùn)界的同行們。由此,決定開辦“晉級全員化招生培訓(xùn)會”,并熱情邀請您到培訓(xùn)會聽課!


    晉級全員化招生團(tuán)隊是如何打造出來的:

    1、一年四次招生魔訓(xùn)。早上7點上班進(jìn)行早宣傳,晚上9點下班,當(dāng)天未進(jìn)賬者加班一小時,還要寫300字的招生檢討。每人每天進(jìn)行招生進(jìn)賬金額排名,獎得喜出望外,罰得驚心動魄。

    2、招生不分淡旺季。晉級老師每月都有招生任務(wù),堅持每天在學(xué)校門口招生,宣傳方式不斷變化創(chuàng)新,造影響,聚人氣,使晉級在如此大環(huán)境下脫穎而出。

    3、續(xù)班率100%以上。具備招生營銷意識的晉級老師善于與家長溝通,對每個學(xué)員負(fù)責(zé),不僅僅只是滿意,所以老生留下了,新的生源不斷進(jìn)來,晉級的生源增幅不斷上升。

    4、專家報告會招商進(jìn)賬不斷刷新。同樣作為校外教育的晉級老師走上街頭,和各種商家進(jìn)行招商洽談,不到一個月,招商進(jìn)賬達(dá)到30萬以上

      教學(xué)是花錢的事情。

      招生是掙錢的事情

      花錢的事情比掙錢容易,掙錢的事情比花錢重要。

      重要的事情就要一起干!

      全員化招生勢在必行!!!


    授課見證
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    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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    人力資源專家

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    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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