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    邰昌寶
    • 邰昌寶國內資深零售連鎖渠道經營專家,北京鵬翔企業(yè)管理咨詢公司特聘講師
    • 擅長領域: 大客戶營銷 情緒與壓力管理 職業(yè)規(guī)劃 經銷商管理 銷售技能
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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    《年終業(yè)績沖關達成系統(tǒng)》

    主講老師:邰昌寶
    發(fā)布時間:2021-08-27 09:25:21
    課程詳情:

    【培訓對象】 
    老板、總監(jiān)、督導、店長、經理、店長助理、導購員(團隊學習效果最佳) 

    【培訓收益】 
    1,年關將至我們離原定目標卻還很遙遠,不知道如何細分年底、月、周、日及時段目標;
    2,您是否發(fā)現(xiàn)我們的促銷方法對顧客來說已經沒有什么吸引力,各種促銷手段發(fā)現(xiàn)業(yè)績并未達到預期效果;
    3,由于年底活動太多,在顧客邀約方面沒有一套行之有效的邀約策略,導致公司和店鋪在顧客邀約方面比較被動;
    4,員工失去內動力,越來越難激勵,我們不難發(fā)現(xiàn)5,店鋪客單價越來越低,連帶率一直提不上來,顧客一次買兩三套、四五套、幾十件衣服的年代一起去不復返。
    ★邰昌寶老師將帶一起您解決以上難題,為您年關目標沖刺保駕護航! 

     《年終業(yè)績沖關達成系統(tǒng)》
    【課程導讀】
    1,年關將至我們離原定目標卻還很遙遠,不知道如何細分年底、月、周、日及時段目標;
    2,您是否發(fā)現(xiàn)我們的促銷方法對顧客來說已經沒有什么吸引力,各種促銷手段發(fā)現(xiàn)業(yè)績并未達到預期效果;
    3,由于年底活動太多,在顧客邀約方面沒有一套行之有效的邀約策略,導致公司和店鋪在顧客邀約方面比較被動;
    4,員工失去內動力,越來越難激勵,我們不難發(fā)現(xiàn)金錢已經很難對現(xiàn)有員工進行有效激勵;
    5,店鋪客單價越來越低,連帶率一直提不上來,顧客一次買兩三套、四五套、幾十件衣服的年代一起去不復返。
    ★邰昌寶老師將帶一起您解決以上難題,為您年關目標沖刺保駕護航!


    【培訓方式】
    1. 根據(jù)今年店鋪運營狀況制定年關目標達成管理策略;
    2. 小組案例討論 老師深度剖析講解

     

    【培訓對象】老板、總監(jiān)、督導、店長、經理、店長助理、導購員(團隊學習效果最佳)
    【課程用時】  兩天一夜
    【課程大綱】
     第一講:店鋪銷售管理系統(tǒng) 
    1. 人員-店鋪人員激勵系統(tǒng)
    2. 目標-店鋪目標分解管理達成策略
    3. 促銷-年關沖刺必知的28種促銷新玩法
    頭腦風暴:目標達成您將如何重新布局?

     

    第二講:店鋪客戶管理系統(tǒng)
    1. 店鋪客戶現(xiàn)狀深度解析
    2. 店鋪四大級別分類
    3. 店鋪四大消費心理分析
    4. 促使客戶到店率85%以上的邀約手法
    5. 顧客到店必買不可兩大的銷售策略
    頭腦風暴:年關多輪促銷我們對客戶有效邀約

     

    第三講:店鋪銷售管理系統(tǒng)
    1. 行之有效的截留方式
    2. 顧客進店到離店銷售細節(jié)把控
    3. 促使顧客多買的四大銷售手法
    4. 不同拒絕類型客戶應對方案
    5. 銷售系統(tǒng)落地檢核工具
    頭腦風暴:年關業(yè)績達成系統(tǒng)落地方案


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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