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    邊登峰
    • 邊登峰?上海交通大學(xué)GCT工程碩士,航空部615研究所研發(fā)工程師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 項(xiàng)目管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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    敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

    主講老師:邊登峰
    發(fā)布時(shí)間:2021-12-10 11:34:07
    課程詳情:

    課程大綱

    《敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》

    【課程背景】在傳統(tǒng)的瀑布式開(kāi)發(fā)中,需求的漸進(jìn)性與不確定性、市場(chǎng)的時(shí)刻變化、團(tuán)隊(duì)過(guò)度勞累及缺乏動(dòng)力、溝通的失效、質(zhì)量問(wèn)題及技術(shù)債務(wù)的累積等等問(wèn)題一直困擾著每個(gè)項(xiàng)目管理人員及團(tuán)隊(duì)成員。面對(duì)不斷變化的調(diào)整,敏捷應(yīng)運(yùn)而生。互聯(lián)網(wǎng) 的時(shí)代,敏捷是你必須了解、不可不學(xué)的快速開(kāi)發(fā)/管理模式!

       現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)及創(chuàng)業(yè)公司都在大力推行敏捷。但遺憾的是企業(yè)急缺熟悉敏捷的人,掌握敏捷方法與實(shí)踐迫在眉睫?!菊n程目標(biāo)】1. 理解項(xiàng)目管理對(duì)組織及個(gè)人的價(jià)值

    2. 掌握敏捷基本原則

    3. 掌握敏捷Scrum的流程框架

    4. 掌握敏捷實(shí)踐技能及相關(guān)的工具和技巧

    5. 掌握在實(shí)踐中如何區(qū)分和聯(lián)系敏捷與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理

    6. 對(duì)實(shí)踐中遇到的敏捷項(xiàng)目管理問(wèn)題展開(kāi)研討【實(shí)施方式】?jī)?nèi)訓(xùn)課,1-2天,理論講解 案例分析 實(shí)操演練 講師點(diǎn)評(píng)【參訓(xùn)人員】1 、實(shí)踐者:開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、分析師、QA等

    2 、關(guān)注者:工程師、測(cè)試、研發(fā)工程師、運(yùn)營(yíng)人員等

    3 、愛(ài)好者:PMP 、職業(yè)轉(zhuǎn)型等一、項(xiàng)目管理對(duì)組織和個(gè)人的價(jià)值

    1、項(xiàng)目的要素

    2、識(shí)別項(xiàng)目的利益相關(guān)方

    3、項(xiàng)目生命周期的幾種模式

    4、項(xiàng)目管理的重要價(jià)值

    5、引入敏捷開(kāi)發(fā)模式的**契機(jī)

    二、敏捷宣言和敏捷基本原則

    1、迭代增量思維與MVP

    2、敏捷宣言

    3、敏捷實(shí)踐的12條基本原則

    4、敏捷與傳統(tǒng)迭代的區(qū)別

    5、案例分析

    6、敏捷的常見(jiàn)誤區(qū)

    7、Agile vs PMP

    三、敏捷開(kāi)發(fā)中的三個(gè)重要角色和情景演練

    1、PO角色分析

    2、ScrumMaster角色分析

    3、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)角色分析

    4、情景分析:在何種情景下三種角色如何介入

    5、角色討論:三種角色可以混合嗎

    6、團(tuán)隊(duì)章程

    四、敏捷開(kāi)發(fā)中的四個(gè)重要儀式

    1、迭代規(guī)劃會(huì)議

    2、每日站會(huì)

    3、迭代評(píng)審會(huì)議

    4、迭代回顧會(huì)議

    5、實(shí)踐中如何開(kāi)好這些會(huì)

    五、敏捷開(kāi)發(fā)中的三個(gè)重要工件和實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

    1、產(chǎn)品待開(kāi)發(fā)項(xiàng)清單PBI

    2、迭代待開(kāi)發(fā)項(xiàng)清單SBI

    3、迭代燃盡圖

    六、敏捷Scrum流程框架(串聯(lián)三四五模塊的內(nèi)容)

    七、敏捷規(guī)劃與估算

    1、敏捷規(guī)劃洋蔥圖

    2、從發(fā)布規(guī)劃到迭代規(guī)劃的展開(kāi)

    3、用戶(hù)故事User Story

    4、PBI的梳理

    5、需求排序的常用方法

    6、敏捷估算方法

    7、用戶(hù)故事地圖練習(xí)

    8、團(tuán)隊(duì)速率估算

    9、DoD完成標(biāo)準(zhǔn)的定義

    10、迭代規(guī)劃會(huì)議**實(shí)踐

    八、敏捷實(shí)施中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

    1、Sprint**實(shí)踐

    2、Sprint變更案例分析

    3、每日站會(huì)**實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)演練

    4、看板設(shè)計(jì)練習(xí)

    5、Sprint實(shí)施中的常見(jiàn)問(wèn)題討論

    九、敏捷監(jiān)控中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

    1、迭代燃盡圖實(shí)戰(zhàn)分析

    2、累積流量圖分析

    3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析

    4、團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估重要指標(biāo)

    5、迭代評(píng)審會(huì)議**實(shí)踐

    6、迭代回顧會(huì)議**實(shí)踐

    7、多個(gè)Scrum團(tuán)隊(duì)協(xié)同案例分析

    十、敏捷實(shí)踐研討和課程總結(jié)

    1、客戶(hù)敏捷實(shí)踐問(wèn)題研討

    2、課堂小測(cè)試

    3、敏捷19步走總結(jié)


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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