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    蘇璟璇
    • 蘇璟璇國家注冊高級企業培訓師,國家注冊二級心理咨詢師
    • 擅長領域: 商務禮儀 溝通技巧 門店管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:南京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    專家形象塑造——銷售劇本設置及成交實戰演練

    主講老師:蘇璟璇
    發布時間:2021-08-31 13:07:52
    課程詳情:

    對象

    銷售員 業務員 店長 值班經理 銷售管理團隊

    目的

    銷售技巧提升、高端銷售成交

    內容


    課程背景:

    1、店鋪銷售業績不好,員工反饋總是說“產品款式不足、尺碼不足、顏色不足”等

    2、銷售員只會按照客戶要什么拿什么的方式進行銷售,充其量只是個“報價員”

    3、店鋪80%的銷售人員屬于雞肋員工,如此巨大的人力成本如何轉化為人力資本?

    4、招人難、留人難的零售店鋪殘酷現狀讓管理者不敢對一線銷售員工施壓

    5、銷售員根本不知道消費者買東西時最關心的問題是什么

    6、面對異軍突起的95后、00后新型消費群體,大部分銷售員“無計可施”

    7、如何實現銷售員從“我個人喜歡什么就能賣什么”變成“店鋪有什么就能賣什么”?

    8、店鋪95%的員工都存在目標感太弱、銷售準備不足、沒有具體的行動計劃、沒有自我獎懲等問題

    ……

    課程關鍵詞:

    業績、利潤


    課程形式:

    理論講解、案例呈現、銷售演練、話術指導、小組PK、個人PK、作業跟蹤


    課程對象:銷售人員、銷售團隊管理者、內訓師


    課程大綱:    

    第一章 以終為始、明確目標

    關鍵:績效設置、業績目標、行動計劃都是為組織的最終盈利目標服務

    1、明確組織目標

    所有的行動必須為組織盈利這唯一目標服務

    2、設定績效目標

    績效具有唯一指向性

    績效設置必須圍繞“組織盈利”展開

    績效是為了規范員工行為,而不是想法

    3、劃分業績目標

    4、固化行動目標

    l 每時每分都能清楚我該做什么

    5、優秀銷售員應該具備的心態

    l 銷售的根本目的是為客戶解決問題

    l 只要有的賣,就一定有的買

    l 不是銷售不好做,而是銷售做不好

    l 要想搞定客戶就要先成為客戶


    第二章 專家表演

    關鍵:客戶買的不是產品而是你的專業

    1、優秀的銷售人員一定是優秀的演員

    l 客戶喜歡什么我就賣什么?

    l 我喜歡什么就向客戶推薦什么?

    l 店里有什么我就能賣什么?

    l 先做演員,再做銷售——面具 劇本

    ① 現實角色

    ② 期待角色

    ③ 虛擬角色

    2、專家內涵

    l 中國消費者買東西時最關心的問題是什么?

    l 如何高效培養銷售專注力?

    l 如何積極消除銷售注意障礙?

    l 如何做到持續關注成交結果?

    l 同理心:為客戶提供有價值的問題解決捷徑

    l 成為優秀的銷售“醫生”

    3、優秀的銷售員一定要形成獨特的“銷售風格”

    l 三招激活體內的“專家”基因

    l 只關注產生最大銷量的的事情


    第三章 專家外在形象塑造步驟

    關鍵:看起來像專家

    1、專家外在包裝

    l 微笑

    l 氣色

    l 神色

    l 面部肌肉

    l 服裝

    l 崗位名稱

    l 差異化配飾

    2、專家語言

    l 開口第一句話

    l 語音、語速、語調

    l 說話內容

    3、專家提問方式

    l 挖掘問題

    l 客戶意識到的問題

    l 客戶思考一下能想到的問題

    l 跟客戶直接相關的問題

    l 制造問題

    ① 有其他客戶發生的問題

    ② 客戶從來沒有想過的問題

    ③ 客戶認為不會發生的問題

    ④ 跟使用者直接相關的問題

    ⑤ 跟周邊人相關的問題

    4、專家隨問題的反饋

    l 解決問題

    l 多說數字

    l 多說證據

    l 多說感受

    ① 我覺得

    ② 我從來沒有這樣的感覺

    ③ 真的嗎?

    ④ 天哪!

    l 自問自答

    l 自言自語

    5、專家行動

    l 不急不躁

    l 偶爾不互動

    l 保持神秘

    ① 輕聲耳語

    ② 假裝掩蓋

    ③ 離開現場

    l 保持距離

    l 傳遞關愛

    l 第二次接觸

    l 要客戶配合

    6、專家的輔助用品

    l 宣傳資料

    l 專業工具

    l 第三方證明

    l 合照

    l 服務性物料


    第四章 專家內在塑造

    1、專家應該具備的良好心態

    l 我就是專家

    l 專家需要的是粉絲還是真本事?

    l 專家是相互捧出來的

    l 千萬不要變成真正的專家

    ① 真正的專家靈活性很差

    ② 真正的專家往往很固執

    ③ 真正的專家幾乎都不合群

    ④ 真正的專家習慣很難改變

    l 自信來自不斷地自我暗示

    l 先催眠自己,再催眠客戶

    l 銷售是為了幫客戶解決問題

    ① 沒有問題也要制造問題

    ② 存在感

    ③ 自我價值輸出

    l 目標信念

    2、專家應該不斷學習新知識

    ① 企業文化

    ② 團隊默契度訓練

    ③ 目標行動方案跟進

    ④ 產品專業知識

    ⑤ 服務禮儀

    ⑥ 生活百科

    3、專家溝通技巧

    l 提問技巧

    l 問題反饋技巧

    l 成交信號識別

    l 客戶情緒管控

    l 贊美技巧

    l 追蹤技巧


    第五章 專家如何快速消滅競爭對手于無形

    關鍵:競品障礙設置

    1、成交前的情緒管控

    l 如何通過高級表演式情緒管理掌控銷售過程?

    l 如何通過管理客戶情緒來掌控銷售過程?

    2、成交信號識別

    l 大腦胼胝體是如何誘導我們做出決定的?

    l 如何利用30毫秒的黃金時間讓客戶成交?

    3、創造超乎想象的結果

    l 高效利用超級變態的細節化服務

    l 高效利用一錘定音的策略

    4、百試不爽的“二選一”成交策略

    l 產品賣點提煉

    ① 針對購買者最關注的問題

    ② 針對使用者最關注的問題

    ③ 針對品牌優勢

    ④ 針對品牌劣勢

    l 競品缺點放大

    ① 人無我有

    ② 人有我精

    ③ 人精不重要


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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