培訓對象
中層管理者
課程收獲
服務(wù)態(tài)度就是人生態(tài)度
? 如何實現(xiàn)輕松讓客戶滿意并忠誠
? 影響顧客的感知和行為
? 訓練客戶服務(wù)技巧
課程大綱
第一章:服務(wù)與卓越服務(wù),滿意與忠誠
1. 小組討論:什么是服務(wù),什么是顧客
2. 回顧服務(wù)和客戶的定義
? 服務(wù)和顧客的定義
? 我們離卓越服務(wù)有多遠
3. 客戶的滿意與需求
? 客戶滿意度是客服人員你們身上的重任
? 客戶滿意與客戶忠誠
第二章:客戶的期望和感知
1. 客戶需求層次和期望的階梯
2. 客戶的期望和感知
? 顧客期望的由來
? 感知覺包括的兩大要素
3. 服務(wù)的真實瞬間
? 期望和感知的差距
? 認知和事實哪個更有影響力
第三章:服務(wù)的內(nèi)心修煉:卓越服務(wù)心態(tài)
1. 微笑是永遠的魅力
? 微笑是生活態(tài)度
? 微笑是對職業(yè)的尊重
2. 微笑服務(wù)的秘訣
? 誰偷走了你的微笑
? 心情五部曲:如何調(diào)解壓力和心情
? 情緒控制:對自己的情緒負責
3. 服務(wù)的內(nèi)心修煉:卓越服務(wù)的八大心態(tài)
? 測試:你的服務(wù)心態(tài)如何?
? 錄像:讓客戶感動的員工
? 心態(tài)變革的行動計劃
第四章:服務(wù)實戰(zhàn)技巧
1. 小組討論:你最成功的服務(wù)?你最不成功的服務(wù)?
? 成功的原因是什么?失敗的原因是什么嗎?
? 差距在哪里?
2. 活動:你如何對待客戶
? 口氣比力氣大:說的和做的一樣嗎?
3. 服務(wù)技巧的核心:EQ溝通
? 愉悅自己,愉悅他人
? 差異化服務(wù)體驗的是情緒和感覺
? 說—讓別人愉悅的說話方式
– 用顧客喜歡的方式說話
– 技巧:情緒的模仿
– 技巧:差異處理
? 問—知道客戶真正想要的
– 開放式與封閉式問題方法
– 蘇格拉底提問技巧
– 解決方案就是問題中
? 聽—同感聆聽進入他人頻道
– 聽出心中的情緒更重要
– 聽后的有效回應(yīng)
– 同感聆聽的3R技巧訓練
4. 為客戶提供獨特的服務(wù)體驗
? 觀念差異化:身隨心動
? 反應(yīng)差異化:速度決定結(jié)果
? 手段差異化:創(chuàng)新永無止境
? 專業(yè)差異化:成績感動顧客
? 承諾差異化:一言九鼎、說到做到
第五章:角色扮演(學習效果現(xiàn)場應(yīng)用)
1. 角色觀察單
2. 點評及改進