<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    鄒文波
    • 鄒文波企業人才選培實戰專家
    • 擅長領域: 績效管理 非人力資源管理 職業規劃 員工管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    員工職業生涯規劃—讓企業與員工形成發展合力培訓課程大綱

    主講老師:鄒文波
    發布時間:2021-08-09 12:21:57
    課程詳情:
    • 所屬領域

      人力資源 > 職業生涯

    • 適合行業

      銀行證券行業 航空客運行業 商超零售行業 教育培訓行業 其他

    • 課程背景

      《哈佛商業評論》調研指出:企業員工有兩個流失高峰,一個是入職六個月內,一個是工作兩年;但是現實中職業生涯規劃是一個很容易被忽視的問題,對于企業發展面臨多變的環境,許多人認為職業生涯規劃是沒有意義的行為。 但正是這種誤解的存在,使職場人士在自己的職業過程中經歷著一個又一個反復掙扎的錯誤。職業生涯中最根本的問題:“我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?”這是很多職業人士所困惑的問題。而對于企業,最不愿意看到的就是員工與企業的發展處于不同的軌道之上。如何認識自我并做好職業生涯規劃,如何在特定企業背景下規劃自我以做好自我管理,無論對職業人士個人還是企業都有著同等重要的意義。

    • 課程目標

      ●學會如何培養對行業堅定信念,解決干一行懷疑一行 ●學會如何養成積極行動,全力以赴的習慣 ●學會如何培養自己對工作的積極認識,養成濃厚的工作興趣和持續激情 ●學會規劃自己快速成功人生,避免職業跳蚤、越跳越糟 ●學會掌控人生,堅守一個行業,一個目標是成長最快的人生之路 ●幫助企業激活團隊工作熱情,增強員工的企業凝聚力

    • 課程時長

      兩天

    • 適合對象

      企業管理者及員工

    • 課程大綱

      第一講:職業生涯規劃概述

      一、體驗生涯故事

      1.人生最大的遺憾

      視頻及提問:生命行將結束時,你會后悔什么事?

      一項權威調查:60歲老人最后悔的事

      2.人生需要規劃?

      案例分析:計劃成功的人

      3.什么是職業規劃

      動物故事:四條毛毛蟲

      二、職業生涯規劃的概念

      1.生涯與職業生涯

      2.職業生涯規劃=知己 知彼 抉擇 …

      討論:職業困惑

      分組討論:你的職業困惑?不同階段的職業困惑?

      第二講:認識自己(知己)

      一、五種科學的反觀法

      自我分析:約哈里視窗

      案例:一棵自斷經脈的蘋果樹

      1.“四個我”:公開我、隱私我、潛在我、鏡像我

      2.投射試驗

      二、職業興趣測試:我的環島旅游計劃

      1.霍蘭德的解讀

      2.了解困惑

      三、了解你的能力(能力三核):成就榜單

      寫出5個你人生不同階段的成就事件,寫清具體的時間、地點、具體過程(什么事?取得了什么成就?遇到了什么困難?怎么克服的?)

      四、人格與職業發展

      1.DISC性格測試

      2.DISC性格面面觀

      五、了解你的價值觀

      互動游戲:拍賣你的職業價值觀

      第三講:職業生涯定位

      把握人生角色:重點角色是什么?引出:“企業與個人,自傳與公轉”

      一、階段性的特征與方向

      1.職業生涯的階段論

      1)職業早期

      a成長、幻想、探索階段

      b進入工作世界

      c基礎培訓、早期職業的正式成員資格

      2)職業中期:危險階段

      3)職業后期:衰退和離職階段、退休

      二、職業生涯的5種方向

      1.技術型

      2.管理型

      3.創造型

      4.自由獨立型

      5.安全型

      測量:職業錨、職業性向

      第四講:外部分析(知彼)

      工具:向陽模型“人生的三個圈”

      一、外部四大分析

      1.社會環境因素分析

      2.家庭狀況變化分析

      3.行業發展動向分析

      4.區域經濟發展動向分析

      二、職場環境分析

      1.自己不合格

      2.與上司不合拍

      3.與同事不合拍

      4.工作過于輕松

      5.對于這職業不感興趣

      第五講:職業生涯規劃的步驟

      一、生涯機會的評估——我在哪里?

      1.能力三核我的當下

      2.興趣,性格,價值觀

      3.整合人力資源規劃,公布職業前程情報

      4.生涯發展的階段

      二、找出職業的機會——我可以去哪?

      1.SWOT分析;目標確立——下一步往哪里去?

      2.內生涯與外生涯交互路徑

      3.內外的機會

      1)輪調、晉升、競聘

      2)外部跨行業

      三、生涯決策與調整執行

      1.生涯決策平衡單

      2.針對薄弱的目標設計SMART

      3.不斷進行改進,并進行溝通(PDCA)

      4.教練式的雙輪驅動

      人生只有一次,你準備好了嗎?

      課程標簽:人力資源、職業生涯


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 日本精品中文字幕| 久久精品国产精品亜洲毛片 | 亚洲国产精品一区第二页 | 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 亚洲国产综合精品中文字幕 | 久久青青草原国产精品免费| 精品日韩亚洲AV无码| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 精品国产91久久久久久久a | 99精品免费视频| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲一区二区精品视频| 久夜色精品国产一区二区三区| 99精品福利国产在线| 久久精品无码一区二区三区| 91精品成人免费国产| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 久久精品国产精品青草| 国产精品第12页| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 欧美精品v欧洲精品| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院 | 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 亚洲欧美精品午睡沙发| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久se这里只有精品| 精品人妻一区二区三区毛片| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品无码素人福利| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 国语自产精品视频在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 精品欧美一区二区三区久久久| 久久精品成人| 乱人伦人妻精品一区二区| 男人的天堂精品国产一区| 欧美人与动牲交a欧美精品|