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    祝喜銀
    • 祝喜銀TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,DISC認(rèn)證講師及咨詢(xún)顧問(wèn)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 時(shí)間管理 從技術(shù)走向管理 管理技能提升 執(zhí)行力 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
    • 在線(xiàn)咨詢(xún)

    高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

    主講老師:祝喜銀
    發(fā)布時(shí)間:2021-09-14 14:22:23
    課程詳情:

    課程背景

    《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是商界最經(jīng)典.最著名的一部培訓(xùn)教材,是世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。這門(mén)課程不僅僅是一門(mén)激發(fā)學(xué)員.愉悅學(xué)員的課程,還是幫助每一個(gè)學(xué)員創(chuàng)造積極人生,幫助每一個(gè)組織提高效能而專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的課程。 本課程創(chuàng)造性的提出了個(gè)人及團(tuán)隊(duì)成員在修煉中的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu),完美的鏈接了成長(zhǎng)過(guò)程中的三個(gè)不同時(shí)期:依賴(lài)期,獨(dú)立期,互賴(lài)期以及貫穿整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中的七種不同的習(xí)慣。長(zhǎng)期按照課程所傳授的工作及生活方式來(lái)提高個(gè)人修為,可以幫助學(xué)員面對(duì)真正的挑戰(zhàn),適應(yīng)急劇變化的環(huán)境,解決真正的問(wèn)題并帶來(lái)真正的效果。并最終引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)由內(nèi)而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的領(lǐng)導(dǎo)力,幫助學(xué)員在成就自我的同時(shí),有效完成組織所賦予的使命和任務(wù)。

    課程目標(biāo)

    ■ 掌握先進(jìn)的通向高效能的方法,通過(guò)培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織 ■ 建立基于原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力 ■ 培養(yǎng)對(duì)他人的信任感,讓每個(gè)人都能找到一方可以有所貢獻(xiàn)、發(fā)揮影響力的人生領(lǐng)域,有意義的度過(guò)一生 ■ 高效處理人際關(guān)系 ■ 建立高效能的團(tuán)隊(duì) ■ 掌握知己解彼的溝通技術(shù) ■ 掌握提高工作和生活的效率與質(zhì)量的技能

    課程大綱

    課程大綱

    **講:重新探索自我:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣概述

    1.如何進(jìn)行反思

    2.以原則為中心的思維模式

    3.效能原則

    4.個(gè)人成長(zhǎng)的基本改變模式

    5.習(xí)慣的如何建立的

    6.成長(zhǎng)的三個(gè)階段和持續(xù)成熟模式


    第二講:個(gè)人成功的基本原則

    習(xí)慣一:積極主動(dòng)—掌握你**大的自由

    1.反應(yīng)模式:積極主動(dòng)VS消極被動(dòng)

    2.人類(lèi)的四種潛能的運(yùn)用

    3.關(guān)注圈與影響圈

    4.不怕犯錯(cuò) 信守承諾

    練習(xí):積極主動(dòng)

    習(xí)慣二:以終為始—做自己的人生設(shè)計(jì)師

    1.以終為始的思維優(yōu)勢(shì)

    2.確定生活重心

    3.發(fā)現(xiàn)自己的核心價(jià)值觀

    4.個(gè)人使命宣言&團(tuán)隊(duì)使命宣言

    5.確定角色與目標(biāo)

    6.?dāng)M定符合SMART原則的目標(biāo)

    習(xí)慣三:要事**-在正確的時(shí)間做正確的事

    測(cè)評(píng):要事**

    1.何謂要事?

    2.重要緊急矩陣

    視頻:鵝卵石的故事

    練習(xí):重要緊急矩陣排列

    3.確認(rèn)優(yōu)先級(jí)的誤區(qū)

    4.有效生活在第二象限

    5.個(gè)人管理四個(gè)步驟


    第三講:公眾成功的基本原則

    習(xí)慣四:雙贏思維-人際關(guān)系的本質(zhì)在于信任

    1.人際交往的六種思維模式

    2.情感賬戶(hù)對(duì)雙贏人際關(guān)系的意義

    3.雙贏思維的五個(gè)要領(lǐng)

    4.人際沖突與對(duì)策

    練習(xí):紅黑游戲

    習(xí)慣五:知彼解己-做個(gè)雙向傳播的“傾聽(tīng)者”

    1.溝通的本質(zhì)

    2.溝通的原則

    3.傾聽(tīng)的層次

    4.同理心溝通的態(tài)度和技巧

    5.有力表達(dá)

    案例研習(xí):扁鵲見(jiàn)蔡桓公

    習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效-集思廣益

    1.團(tuán)隊(duì)合作的障礙

    2.尊重差異

    3. 1 1>2的精髓與集思廣益

    4.溝通三層次

    4.創(chuàng)造第三變通方案

    游戲:荒漠逃生


    第四講:追求從優(yōu)秀到卓越的成功

    習(xí)慣七:不斷更新-向夢(mèng)想的地方持續(xù)前進(jìn)

    1.不斷更新的四個(gè)方面

    2.平衡更新

    3.螺旋式上升

    課程總結(jié)


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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