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    鐘旭
    • 鐘旭大數(shù)據(jù)思維解析師, 通信運(yùn)營(yíng)商各省市指定培訓(xùn)講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大數(shù)據(jù) 溝通技巧 客戶(hù)服務(wù)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢(xún)

    身臨其境—有效提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量&客戶(hù)體驗(yàn)感知案例解析

    主講老師:鐘旭
    發(fā)布時(shí)間:2021-09-30 14:47:38
    課程詳情:

    課程大綱

    1、培訓(xùn)對(duì)象:營(yíng)業(yè)廳、客戶(hù)服務(wù)中心、服務(wù)支撐專(zhuān)業(yè)人員、

    2、培訓(xùn)目標(biāo):

    ? 幫助學(xué)員了解并掌握客戶(hù)體驗(yàn)管理的相關(guān)概念;

    ? 幫助學(xué)員了解并掌握客戶(hù)體驗(yàn)管理的流程,并掌握每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn);

    ? 幫助學(xué)員了解客戶(hù)體驗(yàn)管理的工具和技術(shù),并掌握各類(lèi)工具和技術(shù)的實(shí)際使用方法,以及不同階段客戶(hù)體驗(yàn)感知報(bào)告的撰寫(xiě)工具應(yīng)用原則和呈現(xiàn)原則;

    ? **案例,幫助學(xué)員更好地理解客戶(hù)體驗(yàn)管理的方法,并**實(shí)戰(zhàn)演練、分組討論、情景模擬等方式強(qiáng)化學(xué)員對(duì)于客戶(hù)體驗(yàn)管理的理解和運(yùn)用。

    ? 了解通訊運(yùn)營(yíng)商未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

    3、課程要點(diǎn):知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容課時(shí)**模塊:客戶(hù)體驗(yàn)管理流程解讀1:客戶(hù)體驗(yàn)管理的基本步驟

    2:客戶(hù)體驗(yàn)管理的設(shè)計(jì)模型

    3:了解目前的客戶(hù)體驗(yàn)和期望2課時(shí)第二模塊:客戶(hù)體驗(yàn)管理工具應(yīng)用和報(bào)告撰寫(xiě)技巧1:客戶(hù)體驗(yàn)管理的工具和技術(shù)概述

    2:結(jié)合運(yùn)營(yíng)商的產(chǎn)品進(jìn)行客戶(hù)體驗(yàn)實(shí)際演練

    3:對(duì)標(biāo)管理

    4:客戶(hù)體驗(yàn)感知報(bào)告撰寫(xiě)工具應(yīng)用

    5;大數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)8課時(shí)第三模塊:客戶(hù)體驗(yàn)管理案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練

    案例一:通訊運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品體驗(yàn)分析

    案例二:掌廳、網(wǎng)廳、人工客服、短廳的體驗(yàn)?zāi)J?/p>

    案例三:運(yùn)營(yíng)商用戶(hù)流失原因分析

    案例四:客戶(hù)體驗(yàn)管理之京東商城

    案例五:客戶(hù)體驗(yàn)管理之亞馬遜網(wǎng)站

    案例六:電子公司的客戶(hù)體驗(yàn)管理討論分析

    案例七:中國(guó)移動(dòng)的客戶(hù)體驗(yàn)管理討論分析

    案例八:作為一名中國(guó)移動(dòng)的客戶(hù),你希望在電話(huà)服務(wù)客戶(hù)體驗(yàn)方面有怎樣的提升?

    案例九:情景模擬:營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)接待

    案例十:情景模擬:10086電話(huà)接聽(tīng),處理投訴3課時(shí)第四模塊:通訊運(yùn)營(yíng)商的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

    1、三分與四統(tǒng)格局(大融合時(shí)代到臨)

    2、象獅之舞(運(yùn)營(yíng)商VS終端商)

    3、獅鼠之謀(終端商&互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商)

    4、鼠象之戰(zhàn)(運(yùn)營(yíng)商VS互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商)

    5、通信發(fā)展主流趨勢(shì)

    1課時(shí)4、課程時(shí)長(zhǎng):2天/14課時(shí),共1期

    5、培訓(xùn)方式:?jiǎn)栴}研討 案例解析 講師面授 案例研討 頭腦風(fēng)暴

    6、培訓(xùn)形式:外聘講師進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)

    7、課程大綱:**模塊:客戶(hù)體驗(yàn)管理流程解讀

    引言:客戶(hù)體驗(yàn)管理概念梳理

    ? 客戶(hù)體驗(yàn)管理的概念和作用

    ? 客戶(hù)體驗(yàn)的因素和體驗(yàn)管理的目標(biāo)

    ? 客戶(hù)體驗(yàn)管理成功實(shí)施的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    1:客戶(hù)體驗(yàn)管理的基本步驟

    ? 了解目前的客戶(hù)體驗(yàn)和期望

    ? 確定關(guān)鍵體驗(yàn)點(diǎn)

    ? 就理想與實(shí)際體驗(yàn)進(jìn)行差距分析

    ? 制定需求以彌補(bǔ)差距

    ? 將需求與企業(yè)策略與能力相結(jié)合

    ? 用于持續(xù)改善的回饋機(jī)制

    2:客戶(hù)體驗(yàn)管理的設(shè)計(jì)模型

    ? 體驗(yàn)策劃

    ü 客戶(hù)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)

    ü 體驗(yàn)調(diào)查報(bào)告

    ü 客戶(hù)價(jià)值分析

    ü 客戶(hù)體驗(yàn)計(jì)劃

    ? 體驗(yàn)執(zhí)行

    ü 客戶(hù)體驗(yàn)接觸

    ü 體驗(yàn)任務(wù)管理

    ü 渠道體驗(yàn)管理

    ü 體驗(yàn)監(jiān)控管理

    ? 決策分析

    ü 體驗(yàn)產(chǎn)品分析

    ü 需求能力分析

    ü 市場(chǎng)定位分析

    ü 體驗(yàn)綜合分析

    3:了解目前的客戶(hù)體驗(yàn)和期望

    ? 客戶(hù)期望的基本解釋

    ? 客戶(hù)期望評(píng)測(cè)

    ü 客戶(hù)的投訴,尤其是客戶(hù)的合理投訴,是客戶(hù)期望**具代表性的集中反映

    ü 有計(jì)劃的開(kāi)展客戶(hù)調(diào)研,包括客戶(hù)深訪、暗訪、內(nèi)部討論會(huì)、投訴數(shù)據(jù)提取等

    ? 客戶(hù)期望的管理

    ? 改善用戶(hù)體驗(yàn)u 幫助學(xué)員了解并掌握客戶(hù)體驗(yàn)管理的流程,并掌握每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)。第二模塊:客戶(hù)體驗(yàn)管理工具應(yīng)用和報(bào)告撰寫(xiě)技巧1:客戶(hù)體驗(yàn)管理的工具和技術(shù)概述

    ? 設(shè)計(jì)客戶(hù)體驗(yàn)

    ? 分析和處理結(jié)果

    ? 優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)

    ? 客戶(hù)體驗(yàn)管理設(shè)計(jì)流程

    ü 設(shè)計(jì)焦點(diǎn)小組

    ü 模擬商業(yè)流程

    ü 收集客戶(hù)焦點(diǎn)問(wèn)題

    ü 分析客戶(hù)體驗(yàn)和反饋

    2:結(jié)合運(yùn)營(yíng)商的產(chǎn)品結(jié)合場(chǎng)景進(jìn)行客戶(hù)體驗(yàn)實(shí)際演練分析

    ? 體驗(yàn)登錄感知

    ? 體驗(yàn)自助繳費(fèi)充值

    ? 體驗(yàn)流量查詢(xún)

    ? 體驗(yàn)定制套餐

    ? 體驗(yàn)話(huà)費(fèi)查詢(xún)

    ? 體驗(yàn)流量、話(huà)費(fèi)提醒

    ? 對(duì)于不同渠道的同一個(gè)體驗(yàn)場(chǎng)景進(jìn)行一致性分析

    (注:上述體驗(yàn)過(guò)程涉及網(wǎng)廳、掌廳、10010以及短廳等多種渠道)

    3:對(duì)標(biāo)管理

    ? 確定對(duì)標(biāo)的樣本量

    ? 同一個(gè)場(chǎng)景與同一個(gè)體驗(yàn)點(diǎn),聯(lián)通、電信和移動(dòng)的體驗(yàn)感知分析

    ? 差異點(diǎn)羅列

    ? 體驗(yàn)過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)梳理(圖片、錄音、文本)

    ? 對(duì)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行分析

    ? 匯總體驗(yàn)報(bào)告相關(guān)的所有素材,并進(jìn)行分類(lèi)管理

    4:客戶(hù)體驗(yàn)感知分析報(bào)告撰寫(xiě)工具應(yīng)用

    **階段:客戶(hù)體驗(yàn)感知執(zhí)行前思路溝通階段

    ? 以PPT呈現(xiàn)為宜,輔以excel(客戶(hù)體驗(yàn)感知執(zhí)行階段劃分)表格應(yīng)用

    ü 表格中導(dǎo)入現(xiàn)有客戶(hù)不滿(mǎn)意問(wèn)題占比

    ü 以焦點(diǎn)問(wèn)題為導(dǎo)向,設(shè)置體驗(yàn)場(chǎng)景及相關(guān)產(chǎn)品的體驗(yàn)方向

    ü 每個(gè)場(chǎng)景中預(yù)設(shè)重點(diǎn)關(guān)注的體驗(yàn)點(diǎn)

    ü 針對(duì)于不同的場(chǎng)景明確體驗(yàn)的渠道

    ü 根據(jù)目標(biāo)場(chǎng)景準(zhǔn)備好相對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)商號(hào)卡(預(yù)付費(fèi)卡與后付費(fèi)卡)

    ? 原因:簡(jiǎn)潔,清晰

    ? 呈現(xiàn)原則:結(jié)構(gòu)化精練

    第二階段:客戶(hù)體驗(yàn)過(guò)程問(wèn)題分析總結(jié)階段

    ? 以word呈現(xiàn)為宜

    ü 體驗(yàn)過(guò)程中對(duì)體驗(yàn)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄

    ü 把問(wèn)題相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔(數(shù)字、圖片、錄音等)

    ü 把共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)管理

    ü 以EXCLE作為工具對(duì)于體驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行量化分析

    ? 原因:便于深度分析問(wèn)題根結(jié)與應(yīng)對(duì)舉措

    ? 呈現(xiàn)原則:模塊化、邏輯結(jié)構(gòu)清晰,且盡可能詳細(xì)

    第三階段:客戶(hù)體驗(yàn)感知項(xiàng)目匯報(bào)階段

    ? 以PPT呈現(xiàn)為宜

    ü 明確報(bào)告呈現(xiàn)的核心框架(一般包含體驗(yàn)概述、場(chǎng)景分析、改進(jìn)建議等)

    ü 概述部分要包含樣本量、體驗(yàn)渠道類(lèi)型以及體驗(yàn)流程的說(shuō)明等。

    ü 場(chǎng)景分析過(guò)程呈現(xiàn)形式一定要統(tǒng)一,一般以“文字描述 圖片”的形式呈現(xiàn),可以適當(dāng)?shù)囊氡砀瘛d浺舨糠挚梢宰龀溄犹幚?/p>

    ü 盡量做到每一個(gè)場(chǎng)景的體驗(yàn)結(jié)果給予相應(yīng)的可行性建議

    ü 對(duì)于報(bào)告進(jìn)行版面的整體性?xún)?yōu)化

    ? 原因:結(jié)果導(dǎo)向型逆序匯報(bào),帶入感強(qiáng)

    ? 呈現(xiàn)原則:簡(jiǎn)潔,信息濃縮,實(shí)用

    5. 大數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)

    ü 大數(shù)據(jù)思維

    ü 信息分析的基礎(chǔ)

    ü 結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用

    ü 區(qū)域、人員、特性的相關(guān)維度

    ü 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果的預(yù)測(cè)與策略的制定

    專(zhuān)題:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃

    ü 案例一:產(chǎn)品核心價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)策劃

    ü 案例二:用戶(hù)體驗(yàn)感知營(yíng)銷(xiāo)策劃

    u 幫助學(xué)員了解客戶(hù)體驗(yàn)管理的工具和技術(shù),并掌握各類(lèi)工具和技術(shù)的實(shí)際使用方法,以及不同階段客戶(hù)體驗(yàn)感知報(bào)告的撰寫(xiě)工具應(yīng)用原則和呈現(xiàn)原則,掌握大數(shù)據(jù)思維指導(dǎo)的服務(wù)導(dǎo)向。第三模塊:客戶(hù)體驗(yàn)管理案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練

     案例一:通訊運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品體驗(yàn)分析

    ü 明確產(chǎn)品的定位

    ü 確立體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    ü 現(xiàn)場(chǎng)模擬客戶(hù)體驗(yàn),梳理環(huán)節(jié)

    ü 客戶(hù)深訪,探索需求,問(wèn)題發(fā)現(xiàn)

    ü 針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,完善研究體系

    ü 形成修改方案

    ü 驗(yàn)證修改后的結(jié)果

    案例二:掌廳、網(wǎng)廳、人工客服、短廳的體驗(yàn)?zāi)J?/p>

    ü 鎖定體驗(yàn)環(huán)節(jié)

    ü 真實(shí)化情景模擬

    ü 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在

    ü 客戶(hù)需求探索

    ü 關(guān)鍵時(shí)刻梳理

    ü 三家運(yùn)營(yíng)商關(guān)鍵環(huán)節(jié)體驗(yàn)對(duì)比

    ü 全流程對(duì)標(biāo)結(jié)果分析

    案例三:運(yùn)營(yíng)商用戶(hù)流失原因分析

    ü 死亡

    ü 搬遷

    ü 競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)取走

    ü 產(chǎn)品令人不滿(mǎn)意

    ü 公司職員表現(xiàn)出漠視態(tài)度

    ü 其他原因

    案例四:客戶(hù)體驗(yàn)管理之京東商城

    ü 客戶(hù)管理五要素

    ü 了解客戶(hù)的情況

    ü 客戶(hù)價(jià)值分類(lèi)

    ü 高價(jià)值客戶(hù)聯(lián)絡(luò)方法提供定制化服務(wù)和體驗(yàn)

    ü 管理集成化

    案例五:客戶(hù)體驗(yàn)管理之亞馬遜網(wǎng)站

    ü 找到客戶(hù)真實(shí)而緊迫的需求

    ü 從客戶(hù)需求倒推的內(nèi)部流程變革

    ü 細(xì)節(jié)的完善

    案例六:電子公司的客戶(hù)體驗(yàn)管理討論分析

    案例七:中國(guó)移動(dòng)的客戶(hù)體驗(yàn)管理討論分析

    案例八:作為一名中國(guó)移動(dòng)的客戶(hù),你希望在電話(huà)服務(wù)客戶(hù)體驗(yàn)方面有怎樣的提升?

    案例九:情景模擬:營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)接待

    案例十:情景模擬:10086電話(huà)接聽(tīng),處理投訴u **案例,幫助學(xué)員更好地理解客戶(hù)體驗(yàn)管理的方法,并**實(shí)戰(zhàn)演練、分組討論、情景模擬等方式強(qiáng)化學(xué)員對(duì)于客戶(hù)體驗(yàn)管理的理解和運(yùn)用。第四模塊:通訊運(yùn)營(yíng)商的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

     三分與四統(tǒng)格局(大融合時(shí)代到臨)

    象獅之舞(運(yùn)營(yíng)商VS終端商)

    獅鼠之謀(終端商&互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商)

    鼠象之戰(zhàn)(運(yùn)營(yíng)商VS互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商)

    通信發(fā)展主流趨勢(shì)

    u 掌握運(yùn)營(yíng)商的未來(lái)格局


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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