- 有求必應(yīng)萬事屋：工作問題分析與解決
- 問題分析和解決
- 【課程背景】當(dāng)工作中遇到問題和困難，常常會有如下現(xiàn)象：? 問題應(yīng)接不暇，手忙腳亂，感覺自己像是救火隊；? 遇到問題負(fù)面情緒爆棚，亂中出錯；? 感覺問題無從下手，只能瞪眼干看，坐等轉(zhuǎn)機；? 看著問題下屬感覺頭大，轉(zhuǎn)頭把問題推給上級；? 分析問題思路不清晰，找不到解決的重點；? 解決時想到哪做到哪，沒有邏輯；? 在解決問題過程中過于
- 室內(nèi)拓展版：高效團(tuán)隊溝通金字塔
- 溝通技巧
- 【課程背景】? 不明白領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的含義，不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)溝通？? 不知道怎么正確跟領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的想法并讓領(lǐng)導(dǎo)接受？? 不知道如何與下屬溝通，聊什么話題？? 不知道如何控制關(guān)心和隱私的邊界，不知道怎么讓下屬接受自己的安排？? 隨著新生代員工進(jìn)入職場，又如何和他們溝通？? 不知道怎么和其他同事打交道，讓別人更愿意給你提供幫助？? 如何
- 情緒管理：化解工作壓力，積極面對生活
- 壓力與情緒管理
- 【課程背景】在當(dāng)今快節(jié)奏與高壓力的職場環(huán)境中，情緒與壓力管理已成為每位職場人士不可或缺的生存技能，然而實際情況則是不堪理想，無論是領(lǐng)導(dǎo)或者下屬，都有或多或少的情緒與壓力問題。而這些壓力則會給企業(yè)和團(tuán)隊的發(fā)展帶來不利影響：1. 情緒波動大：員工可能表現(xiàn)出易怒、沮喪、焦慮等情緒，影響與同事和上級的交往。2. 工作效率下降：員工可能難以集中注意力，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，任務(wù)完成質(zhì)量下降。
- 江湖客棧：新生代員工管理
- 員工管理
- 【課程背景】新員工在剛步入職場時，往往會遇到以下問題：? 崗位工作內(nèi)容與預(yù)期存在落差，學(xué)的是屠龍技，干的是擰螺絲；? 對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知錯誤，錯把企業(yè)當(dāng)學(xué)校，錯把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師；? 缺乏成果思維，在過程中無效努力導(dǎo)致工作缺乏有效結(jié)果；? 不知道如何和上級和同事相處，不敢表達(dá)和打開自己；? 缺乏團(tuán)隊意識，在團(tuán)隊協(xié)作時不知道如何獲取幫助；? 缺
- 高效執(zhí)行：中基層管理者的目標(biāo)管理
- 執(zhí)行力
- 【課程背景】作為中基層管理者，在日常管理過程中往往會遇到很多問題：? 中基層管理者“忙”且“盲”，主要職責(zé)缺不堪理想不見效果；? 上級頒布任務(wù)后，過一段時間毫無反饋，最后發(fā)現(xiàn)中基層管理者原來“忘了”；? 只顧眼前利益，沒有給下屬賦能培訓(xùn)，兼顧團(tuán)隊長期發(fā)展；? 想到什么做什么，隨意發(fā)號施令，員工層面怨聲載道；? 中基層管理者不作為，事情都交給下屬去做
- 高效團(tuán)隊溝通金字塔
- 溝通技巧
- 【課程背景】? 不明白領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的含義，不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)溝通？? 不知道怎么正確跟領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的想法并讓領(lǐng)導(dǎo)接受？? 不知道如何與下屬溝通，聊什么話題？? 不知道如何控制關(guān)心和隱私的邊界，不知道怎么讓下屬接受自己的安排？? 隨著新生代員工進(jìn)入職場，又如何和他們溝通？? 不知道怎么和其他同事打交道，讓別人更愿意給你提供幫助？? 如何
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
主站蜘蛛池模板：
午夜精品久久久久9999高清|
四虎亚洲国产成人久久精品|
国产精品美女久久久免费|
亚洲中文久久精品无码ww16|
国产精品成人h片在线|
国产精品亚洲A∨天堂不卡|
麻豆国内精品久久久久久|
性色精品视频网站在线观看|
国语自产少妇精品视频蜜桃|
亚洲欧美精品午睡沙发|
精品国产综合区久久久久久|
亚洲精品福利视频|
91精品国产91久久久久福利|
无码精品日韩中文字幕|
伊人久久无码精品中文字幕|
久久五月精品中文字幕|
精品人妻系列无码人妻免费视频|
国产高清在线精品一区二区|
精品亚洲综合在线第一区|
2020亚洲男人天堂精品|
日韩精品乱码AV一区二区|
亚洲国产精品无码久久一区二区
|
亚洲精品无码专区在线播放|
看99视频日韩精品|
精品无码国产污污污免费网站国产
|
2021国产三级精品三级在专区|
91精品视频网站|
2020久久精品国产免费|
国产成人精品免费午夜app|
99re国产精品视频首页|
99精品一区二区三区无码吞精|
精品国产三级a在线观看|
精品亚洲aⅴ在线观看|
精品人无码一区二区三区|
久久99精品久久只有精品|
人妻少妇精品中文字幕av蜜桃|
日韩av无码久久精品免费|
国产精品jizz视频|
国产第一福利精品导航|
国内精品久久久久久野外|
久久精品国产亚洲欧美|
