道德經與企業管理

【課程背景】    《道德經》做為全球發行量最大的中國經典，不但是中國文化的瑰寶；同時也為世界文化發展做出了偉大的貢獻；其中的很多經典膾炙人口，我們如何運用，如何與企業發展想結合，本課程將給您補一樣的解讀。
【課程收益】充分理解傳統文化
在日常工作中踐行道家文化
讓學員懂得道德和學會自然
【課程對象】全體員工  
【課程時長】
1天（6小時/天）
【課程老師】
鄭博遠老師
【課程大綱】
前言：《道德經》與老子
老子的核心價值觀
1、上善若水
2、功遂身退，天之道
3、為學日益，為道日損
4、物極必反
5、無為而治
二、老子的智慧與如何識人用人
1、為什么說現代人力資源" 人力資源管理的基礎首在識人？    2、老子是以什么標準識人的？    3、企業應如何智慧性地建立自身的人才標準？    4、何謂道，何謂德？    5、為什么說真修道德者必會成就大學問？    6、用人才究竟是用人的什么？    7、識人究竟要識人的什么？    8、如何管理人心？    ●《道德經》參考老子的道德智慧與領導力修為    1、從老子道統智慧領悟現代企業之領導力標準    2、用心、心智模式與領導力成就    3、低之德與人格、品性修為的領導力成長    4、言、行的智慧與領導力成就    5、何謂守中，與領導力智慧有什么必然關系嗎？    ●《道德經》參考    四、老子智慧與企業基業長青之道    1、老子大道智慧與基業常青原理融通    2、智慧參悟與企業命理掌控    3、基業常青與價值觀修煉的內在必然    4、利他的智慧與企業的超越價值論    5、老子的道德智慧與企業道德解析    6、合格的企業公民與企業長治久安之道    ●《道德經》參考

結束語