- 房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析暨經(jīng)理人管理技能
- 營(yíng)銷技能
- 【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期集中供地模式,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)范管理向管理要效益更加凸顯,逐漸買入與傳統(tǒng)行業(yè)相似的微利行業(yè),則需要在精細(xì)化管理上下工夫,每個(gè)房企的每位管理人員都需要掌握專業(yè)的管理技能,開源節(jié)流提高綜合效益,以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、基業(yè)長(zhǎng)青。? 向行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)看齊、房地產(chǎn)企業(yè)的行業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是什么?? 人是企業(yè)第一生產(chǎn)要素,
- 房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)與計(jì)劃管理
- 地產(chǎn)行業(yè)
- 【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期,一些頭部房企早已完成從粗放式經(jīng)營(yíng)到精細(xì)管理的過渡,并持續(xù)深耕形成自己的特色標(biāo)簽、行業(yè)典范,“強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大”,每個(gè)房企需要運(yùn)營(yíng)規(guī)范以適應(yīng)宏觀環(huán)境及市場(chǎng)的變化、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、基業(yè)長(zhǎng)青。? 在后疫情時(shí)期,房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理如何有效管控、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?? 以終為始、謀定而后動(dòng),如何在項(xiàng)目
- 土地價(jià)值最大化、高效創(chuàng)造股東價(jià)值
- 地產(chǎn)行業(yè)
- 【課程背景】土地一直是房企開發(fā)關(guān)注的永恒話題,也是政府歷經(jīng)政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化企業(yè)運(yùn)作、又政府主導(dǎo)土地一級(jí)整理等等一系列的過程,尤其是當(dāng)下推出的集中供地政策,對(duì)整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)資料的需求獲得發(fā)生了翻天覆地的變化,在一定程度上如何構(gòu)建并實(shí)現(xiàn)土地一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)并實(shí)現(xiàn)勾地是當(dāng)下房企面臨的核心關(guān)鍵。同時(shí),如何做好一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)土地價(jià)值和股東價(jià)值最大更是核心需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)定目標(biāo)獲得土地資源。?
- 聚焦目標(biāo)、激勵(lì)手段、愛上考核
- 績(jī)效管理
- 【課程背景】考核是企業(yè)永恒的話題,考核不是目的是一種激勵(lì)手段,有效的考核是激勵(lì)員工永不停息向上進(jìn)步的指揮棒和源動(dòng)力,真正的考核是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而設(shè)定,是企業(yè)文化的一種有效載體表現(xiàn)方式,如某些頭部房企的跟投機(jī)制就是企業(yè)特色標(biāo)簽,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力、員工的股東責(zé)任心,員工由內(nèi)視企業(yè)為事業(yè)合作伙伴,榮辱與共。? 向行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)看齊、房地產(chǎn)企業(yè)的行業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是什么?? 房企各模塊的行
- 房地產(chǎn)開發(fā)過程中的高效執(zhí)行與控制
- 地產(chǎn)行業(yè)
- 【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今宏觀經(jīng)濟(jì)總體下行的背景下,一些頭部房企早已完成從粗放式經(jīng)營(yíng)到精細(xì)管理的過渡,并持續(xù)深耕形成自己的特色標(biāo)簽、行業(yè)典范;尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期,隨著集中供地等政策實(shí)施,行業(yè)集中越來(lái)越明顯,聚焦結(jié)果的職業(yè)化、專業(yè)化、強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)更顯具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。“事業(yè)凝聚人心”,“強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大”,每個(gè)房企需要建立共同愿景“,提高員工歸屬感、責(zé)任感和執(zhí)行力,創(chuàng)造高績(jī)
推薦講師

-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
主站蜘蛛池模板:
久久精品国产99国产电影网|
国产精品夜色视频一级区|
久久91综合国产91久久精品|
香蕉依依精品视频在线播放
|
无码人妻精品一区二区蜜桃百度
|
亚洲精品无码AV中文字幕电影网站
|
欧美精品一本久久男人的天堂|
无码国内精品人妻少妇|
日韩精品国产自在欧美|
国产精品无码久久久久|
2021国产精品视频网站|
久久精品国产免费一区|
999国内精品永久免费观看|
日产精品99久久久久久|
亚洲精品偷拍视频免费观看|
久久久久九九精品影院|
精品国产欧美一区二区三区成人|
亚洲精品欧美综合在线|
久久国产精品99精品国产987|
成人午夜精品网站在线观看|
精品人伦一区二区三区潘金莲|
亚洲AV无码久久精品成人|
亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区
|
日韩一区二区三区精品|
久久久久这里只有精品
|
在线观看91精品国产入口|
55夜色66夜色国产精品视频|
国产精品午睡沙发系列|
国产精品亚洲片在线|
国产精品美女一区二区视频|
国产三级久久久精品麻豆三级
|
国产精品午夜无码AV天美传媒
|
精品视频第一页|
国产福利微拍精品一区二区|
国产午夜精品一区二区三区漫画|
久久精品国产亚洲77777|
欧美精品v国产精品v日韩精品|
国内精品久久人妻互换|
国产成人精品日本亚洲专一区|
欧美一区二区精品系列在线观看|
99久久国产主播综合精品|