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    張全磊
    • 張全磊精益生產(chǎn)(管理)咨詢培訓(xùn)師,- 安監(jiān)局特約顧問咨詢培訓(xùn)師,國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師(MBA)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 5S6S7S8S 精益生產(chǎn) 一線主管提升
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:濟(jì)南市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    目標(biāo)零事故 ——安全管理三大保障系統(tǒng)

    主講老師:張全磊
    發(fā)布時(shí)間:2020-12-14 14:11:32
    課程詳情:

    思安全(安全第一)——強(qiáng)化安全意識(shí)杜絕習(xí)慣違章

    學(xué)習(xí)新《安全法》的相關(guān)亮點(diǎn)知識(shí),明確職責(zé)、加強(qiáng)自律,增強(qiáng)責(zé)任感

    展示咨詢項(xiàng)目成果,學(xué)標(biāo)桿、找差距、共提升

    從經(jīng)典事故案例(視頻、圖片)全面透析事故起因,還原事故真相,從而提升安全意識(shí)、敲響安全警鐘、規(guī)范安全操作

    安全的本質(zhì)(通過身邊安全隱患圖片及血淋淋的事故現(xiàn)場(chǎng)圖片感悟“安全第一”的重要性)

    提升員工的安全意識(shí)的七種方法?(1.通過安全視頻,固化安全意識(shí)2.班前會(huì)承諾法…)

    提升安全意識(shí),如何做到“四不傷害”?(方法——安全生產(chǎn)十二“不干”?)

    提升管理人員的安全意識(shí)的五大方法?(1.視頻感悟管理人員安全意識(shí)的重要性2.加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)3.正確理念引導(dǎo)——案例分析4.提升安全領(lǐng)導(dǎo)力——方法5.安全生產(chǎn)分析會(huì))

    管理者必須明白的安全管理理念是什么?(安全設(shè)施、安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全意愿)

    安全意識(shí)淡薄的三種常見形式是什么?

    習(xí)慣性違章的成因及違章心理是什么?(主動(dòng)性違章、被動(dòng)性違章)

    企業(yè)常見的四種習(xí)慣性違章類型分析(作業(yè)、裝置、管理、指揮)

    班組常見的三種習(xí)慣性違章分析

    消除習(xí)慣性違章的五項(xiàng)措施?(方法——1.“七步法“2.”三糾三查“法,圖文并茂,透徹講解)

    管理者應(yīng)該牢固樹立哪五種安全意識(shí)?(人本、法治、責(zé)任、投入、科技)

    提升員工安全意識(shí)的七大方法是什么?(案例——如何開展“反三違”活動(dòng))

    如何培育員工的四不傷害意識(shí)?(紅綠燈法則、火爐原理)

    知安全(預(yù)防為主)——做好危害辨析消滅現(xiàn)場(chǎng)隱患

    企業(yè)不消滅事故事故就消滅企業(yè)(案例——一個(gè)陶瓷廠爆炸,全區(qū)停產(chǎn)整頓的啟示)

    事故是如何發(fā)生的?(分析:事故是眾多因素耦合的結(jié)果)

    事故發(fā)生的深層次原因在哪里?(墨菲定律、海因法則、冰山理論)

    預(yù)防為主的理念是什么?別躺在“極低概率”上睡大覺(案例分析)

    從多張生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)模擬圖全面分析安全生產(chǎn)中的常見隱患、操作標(biāo)準(zhǔn)和避免措施。

    八大作業(yè)票如何執(zhí)行到位(案例講解及圖文并茂分析)

    承包商如何管理?(施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理“十必須“)

    事故處理的“四不放過”原則是什么?事故處理的技巧是什么?

    如何做好現(xiàn)場(chǎng)隱患排查?(工具——六源查找、工作危害、崗位作業(yè)分析、安全檢查)

    如何做好危險(xiǎn)源的控制(技巧——“六步法)

    如何進(jìn)行工作危害分析?

    如何做好危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練?(1.KYT2.現(xiàn)場(chǎng)案例分析)

    安全檢查的六大步驟是什么?安全檢查的內(nèi)容有哪些?

    如何讓安全檢查有效化和持續(xù)化?(安全檢查“四三二一“)

    檢查到員工違章的如何處理?

    安全改善活動(dòng)如何導(dǎo)入?(案例分析)

    如何做到作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化?(圖文并茂講解)

    如何建立預(yù)防為主的長(zhǎng)效機(jī)制?

    安全管理的精髓是什么?(主動(dòng)預(yù)防、處處受控、有章可循、依章行事)

    保安全(綜合治理)——落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化打造和諧號(hào)班組

    從泰坦尼克號(hào)沉沒分析影響安全管理的四要素是什么?(人、物、管理、環(huán)境)

    安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位落地法的特點(diǎn)是什么?(安全標(biāo)準(zhǔn)化真正落地到崗位上)

    安全目標(biāo)管理的技巧?如何建立班組安全目標(biāo)?

    安全管理系統(tǒng)模型(系統(tǒng)講解:安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位法)

    安全目標(biāo)管理內(nèi)容及如何做好安全目標(biāo)管理?(案例及圖文并茂講解)

    如何設(shè)立安全組織機(jī)構(gòu)和明確職責(zé)?(案例及圖文并茂講解)

    如何建立安全承諾機(jī)制?(案例——安全承諾勝于安全罰款)

    安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何設(shè)立?安全操作標(biāo)準(zhǔn)如何編寫?(方法——“四步法“)

    抓安全怎么依靠文化的力量(案例——企業(yè)安全文化建立的方法)

    情感安全管理定律是什么?(分析——五大情感安全管理定律)

    員工的不安全的心理狀態(tài)有哪些?(分析——13條不安全心理狀態(tài)及消除方法)

    如何加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)?(案例討論安全生產(chǎn)“三把火”)

    如何構(gòu)建和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制?(案例:討論是什么導(dǎo)致了血案)

    班組如何做好“安全日“活動(dòng)?(方法——”四落實(shí)“)

    如何完善安全保障和監(jiān)察體系?(案例:討論發(fā)人深思的調(diào)查)

    班組安全教育的方式有哪些?(圖文并茂講解)如何做好”單點(diǎn)課“?(方法——三原則)

    如何加強(qiáng)危險(xiǎn)源管理?(工具——KYT分析)

    如何規(guī)范企業(yè)安全操作規(guī)程?(案例討論:不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程的惡果)

    如何加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理?(工具——生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容)

    安全管理規(guī)范化的三個(gè)層次(標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、預(yù)案化)

    安全管理的三個(gè)層次是什么?安全管理的四大關(guān)鍵是什么?安全管理的五大轉(zhuǎn)變是什么?

    引案例分析——某化工集團(tuán)被評(píng)為全省優(yōu)秀安全班組紀(jì)實(shí)

    如何開好班前會(huì)和交接班?(視頻——高效安全班前會(huì))

    班組長(zhǎng)怎樣抓安全?(案例——班組長(zhǎng)安全職責(zé))

    班組安全檢查的技巧是什么?(班前、班中、班后各檢查什么內(nèi)容?)

    班組設(shè)備管理四部曲是什么?(設(shè)備日常管理、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、維修)

    班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理的技巧是什么?(推行安全“五步法”)

    班組如何做好績(jī)效評(píng)定與改進(jìn)?(量化安全管理“四步法”)

    班組安全管理六大方法是什么?(分析與講解)

    班組如何做好安全管理?(“六個(gè)三”:三勤、三細(xì)、三到位、三不少、三必談、三提高)

    班組如何做好安全標(biāo)準(zhǔn)化?(班組安全標(biāo)準(zhǔn)化十大體系)

    班組應(yīng)急演練怎么開展?(事例——應(yīng)急演練現(xiàn)場(chǎng))

    如何建立班組安全管理系統(tǒng)?(分析與講解)

    班組常見事故案例分析。(分析與講解)


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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