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    張軍英
    • 張軍英高級人力資源管理師
    • 擅長領域: 非人力資源管理 中層管理 績效管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    非人力資源經理的人力資源管理訓練

    主講老師:張軍英
    發布時間:2021-08-11 17:11:27
    課程詳情:

    非人力資源經理的人力資源管理訓練

    一、 為什么要學習人力資源管理技能?

    1、企業發展戰略與人力資源管理

    1)、以人力資源為核心的知本經濟如何引領全球

    2)、戰略人力資源管理的核心-----人才發展戰略

    企業競爭的三個層次:產品競爭、品牌文化競爭、人才技術競爭

    戰略人力資源管理主宰未來

    案例:國外的人力資源戰略循環圈

    2、中國企業人力資源管理現狀

    1)、中國企業管理的“過去、現在和將來”

    過去:三十而立(1978-1984、1985-1993、1994-2000、2001-2004、2004-2008、2008-現在)

    現在:四十不惑(現狀和挑戰)

    未來:風雨過后是彩虹

    2)、當前人力資源管理的現狀是什么樣的

    “一把手戰略”“結構性矛盾”“快餐文化”“人治、法治、文治”“瞎忙文化”“老板打工仔”“80后、90后、00后的困惑”

    3)、正確的人力資源管理定位

    了解蓋洛普路徑圖

    3、 傳統的人事管理與現代人力資源管理比較

    1)、新舊組織架構的比較

    4、現代人力資源管理模塊圖

    從宏觀為微觀

    人力資源規劃、崗位設計與職務分析、員工招聘、員工培訓與職業生涯規劃、績效管理與激勵、薪酬福利設計與保險

    二、 各級管理者的人力資源管理職能

    1、 人力資源經理或總監的管理職能

    2、 高層管理者的人力資源管理職能

    3、 直線經理的人力資源管理職能

    4、 直線經理與人力資源管理者的關系

    三、 選人之道---識好人

    1、 職位與職務的區別

    2、 職位分析的流程呢內容是什么

    3、 職位說明書如何編制

    4、 招聘渠道怎么選擇及常見的誤區

    5、 甄選的方法和手段有哪些,常見的是如何操作的

    6、 直線經理的重點工作是什么,如何與人資管理者分工

    四、 育人之道---成長人

    1、 新員工入職培訓如何做

    2、 在職員工培訓怎么做

    3、 直線經理與培訓經理的分工是怎樣的

    4、 培訓需求、培訓計劃、培訓實施、培訓評估如何做

    5、 培訓體系框架是怎樣構成的

    6、 員工輔導技術有哪些工具,如何運用

    7、 育人之道的高境界是考好人

    五、 用人之道---優化人

    1、 如何進行工作委派、反饋與跟催

    2、 如何進行反思管理與問題解決

    3、 如何激勵下屬,有哪些激勵方法

    4、 如何進行工作溝通

    5、 如何進行沖突管理

    六、 考人之道---提升人

    1、 常見的績效考核誤區有哪些

    2、 績效考核中的難點有哪些

    3、 什么是績效管理

    4、 什么是績效考核

    5、 如何建立績效管理體系

    6、 績效考核的PDCA循環

    7、 績效考核的流程是什么

    8、 績效考核的方法有哪些

    9、 為什么一定要進行績效面談,怎樣進行績效面談

    10、 如何進行績效輔導

    七、 留人之道---發展人

    1、如何進行員工的職業生涯規劃

    2、 如何了解員工的動機與需求

    3、 留人的方法有哪些

    4、 留人的高境界是用好人

    八、 送人之道---處好人

    1、 一般情況下員工因什么原因會提出離職

    2、 如何做好離職面談

    3、 如何正確處理離職沖突

    4、 勞動合同法關于離職的解讀

    5、 企業如何避免勞動糾紛

    6、 案例解讀:那一次,我與老東家成了合作伙伴


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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