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    岳峰
    • 岳峰醫(yī)藥營(yíng)銷培訓(xùn)講師,沈陽(yáng)藥科大學(xué)系畢業(yè),13年醫(yī)藥營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    《把握“兩票制”新形勢(shì),提升商務(wù)招商洽談能力改善業(yè)績(jī)》

    主講老師:岳峰
    發(fā)布時(shí)間:2020-11-30 16:01:13
    課程詳情:

    第一單元:當(dāng)前醫(yī)藥政策對(duì)醫(yī)藥招商企業(yè)的影響3小時(shí))

    城市醫(yī)院、“新農(nóng)合”、診所、社區(qū)、OTC市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)“二元化”“三保整合”“三明模式”“藥房托管二次議價(jià)”對(duì)醫(yī)藥營(yíng)銷的影響

    “臨床路徑管理”“藥占比”“處方排名點(diǎn)評(píng)”“限方限適應(yīng)癥”“基藥比例”壓力及應(yīng)對(duì)

    “雙跨”品種營(yíng)銷變局(處方外流、電子處方、DTP操作、分級(jí)診療、一致性評(píng)價(jià))

    集中采購(gòu)GPO與醫(yī)聯(lián)體跨區(qū)聯(lián)合采購(gòu)

    新“國(guó)醫(yī)保局”統(tǒng)管藥價(jià)、招標(biāo)、醫(yī)保支付價(jià)對(duì)營(yíng)銷之影響與應(yīng)對(duì)

    醫(yī)保支付價(jià)改革對(duì)今后工作的新要求

    CSO操作注意事項(xiàng)、推廣商營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)型

    “兩票制”下主流配送商的選擇與歸攏

    解讀醫(yī)藥代表備案制帶給企業(yè)哪些影響與如何應(yīng)對(duì)(學(xué)術(shù)與營(yíng)銷管理)

     

    第二單元:醫(yī)藥企業(yè)招商后的代理商管理、市場(chǎng)督導(dǎo)及售后服務(wù)5小時(shí))

    新代理商選擇標(biāo)準(zhǔn)與渠道分析

    什么情況適合放到省總代?利弊點(diǎn)分析?條件?期限約定?

    什么情況下適合選擇性分銷或密集型分銷?

    渠道寬度深度問(wèn)題

    根據(jù)目前產(chǎn)品特點(diǎn),如何根據(jù)不同地區(qū)、不同階段進(jìn)行渠道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(醫(yī)藥公司)

    代理商的再評(píng)估,重組,增加與撤換技巧

    渠道商的培育與“消藩”并舉

    什么情況下適合從代理商處收回市場(chǎng)?

    如何收回、過(guò)度代理商的醫(yī)院?

    代理商的管理準(zhǔn)則和管理要點(diǎn)

    如何做好“結(jié)果導(dǎo)向”與“過(guò)程管理”的結(jié)合

    如何才能做到讓代理商及其團(tuán)隊(duì)接受我們的督導(dǎo)和配合

    如何輔導(dǎo)代理商團(tuán)隊(duì)做好自我管理,完成銷售指標(biāo)

    代理商代表的培訓(xùn)、協(xié)訪、輔導(dǎo)

    如何引導(dǎo)代理商做好“收益管理”

    如何引導(dǎo)代理商能同我們一起推廣產(chǎn)品

    如何協(xié)助指導(dǎo)代理商提高其對(duì)經(jīng)銷區(qū)域完整覆蓋?

    代理商的“定性定量”考核

    做好售后服務(wù)—贏得長(zhǎng)期回報(bào)

    個(gè)人、企業(yè)信譽(yù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作在客服中的體現(xiàn)(誠(chéng)信、速度、守時(shí)、客戶第一、協(xié)作)

    如何與代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,采取何種激勵(lì)方式

    小組討論:

     

    第三單元:如何成功說(shuō)服代理商代理我們的產(chǎn)品的洽談技巧3小時(shí))

    判斷大客戶溝通風(fēng)格的標(biāo)準(zhǔn)

    如何與四類不同類型性格的客戶交往與溝通

    如何與代理商更順暢溝通

    在“新醫(yī)改”形勢(shì)下,代理商在想什么(困惑、心理分析)

    代理商喜歡什么樣的招商人員

    代理商喜歡接什么樣的說(shuō)服內(nèi)容

    如何快速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的商務(wù)游說(shuō)者?

    如何通過(guò)雙贏談判達(dá)成代理協(xié)議:

    洽談過(guò)程解析:

    1、洽談準(zhǔn)備:為自己準(zhǔn)備;為對(duì)方準(zhǔn)備;

    2、洽談策略

    3、如何洽談

    4、如何達(dá)成協(xié)議

    雙贏談判的報(bào)價(jià)的原則

    怎樣作出談判讓步

    如何有效化解代理商在價(jià)格上的殺價(jià)

    醫(yī)藥企業(yè)可以談判的價(jià)碼有哪些?

    代理商作為“買手”常用的談判技倆解析

    代理協(xié)議要項(xiàng)與約束性條款的制定

    小組討論

     

       第三單元:如何引導(dǎo)代理商做好學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)1.5小時(shí))

    反商業(yè)賄賂形勢(shì)下的臨床安全操作建議

    學(xué)術(shù)推廣中廠家與代理商的分工合作

    學(xué)術(shù)推廣形象的樹立:公司/產(chǎn)品/代表/活動(dòng)

    不良反應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的防范、控制與危機(jī)處理方案

    學(xué)術(shù)推廣中的VIP客戶管理與年度維護(hù)計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行

    學(xué)術(shù)推廣的幾種形式與開展方法

    如何做好中藥注射劑學(xué)術(shù)科內(nèi)會(huì)?

     

    第四單元:醫(yī)藥招商經(jīng)理如何協(xié)助代理商團(tuán)隊(duì)提升全科室銷量(1.5小時(shí))

    對(duì)代理商已開發(fā)醫(yī)院的潛力挖掘和上量方法

    (聯(lián)合用藥等、三層次增加客戶、合理增加用量、情感上量、上量資源等)

    如何幫助代理商改善管理制度增加目標(biāo)醫(yī)院的銷量

    (提成與獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)技巧指導(dǎo),推廣質(zhì)量,醫(yī)生處方的推動(dòng)力與反對(duì)力

    如何做好競(jìng)爭(zhēng)銷售提升代理商團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)

    SWOT分析、市場(chǎng)、政策、促銷、持續(xù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮)

    “兩限”制度對(duì)銷售業(yè)績(jī)提升的貢獻(xiàn)

     

    第五單元:現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)與交流互動(dòng)(0.5小時(shí)

     

    課程適合對(duì)象:醫(yī)藥招商專員、主管經(jīng)理和招商后勤服務(wù)人員。

     


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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