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    楊輝
    • 楊輝PTT國際職業培訓師,高級人力資源管理師
    • 擅長領域: 公文寫作 保密管理 績效管理 非人力資源管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:東莞市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    主講課程

    高效溝通管理
    溝通技巧
    課程背景人類與動物不同最顯著的一個特點,是人類具有語言溝通的能力,人類可通過溝通來組織強有力的團隊,將很多個體的力量和智慧集中起來形成強有力的組合來解決難題,從而實現個體無永遠無法實現的目標。溝通是人類社會進步的基礎,是管理團隊力量的源泉,是企業盈利永續經營的強大工具。但在我們日常工作中的溝通中,常常因溝通不到位,使得企業績效無法實現,團隊和組織進取目標失敗,更有甚者,直接導致團隊土崩瓦解。由此可
    檔案管理培訓
    其他
    課程背景俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,從企業管理者的戰略高度考慮,在無數的流水一般的人員來來去去,如何維護一個鐵打的營盤?特別是在一個倡導人自由和權利的時代,尤其讓企業管理者頭痛:如何維企業的永續經營?企業的管理者要使得企業的永續經營,必須重視企業的檔案管理。因為檔案是企業的記憶,是企業全體人員經過努力取得的成功經驗或慘痛教訓轉化成為一種物質載體的證據。良好保存的檔案,清楚地昭示企業曾經取得的成功
    通訊員新聞寫作技巧
    公文寫作
    課程背景企業內部的文化建設、先進成功事跡、新聞熱點,向社會傳播良好的文化形象,都離不開優秀的通訊報道文章撰寫。企業內部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人,但企業內部通訊員的工作內容與媒體人相比是毫不遜色的,發掘事跡報導新聞熱點、表彰先進、調查研究、撰寫報告……既是企業敏銳的眼睛,也是企業的喉舌,更是企業文化的建設者……任重而道遠。作為承擔企業文化建設重要責任的內部通訊員,必須學習和掌握新聞通訊寫作的方
    實用公文寫作技巧
    公文寫作
    課程背景公文,是組織內部用于管理上傳下達或對外往來溝通的文字工具,并是兼有對外傳播企事業單位良好形象的一種載體。經過嚴格訓練的人員寫出來的公文,將組織要傳達的意思言簡意賅地表現出來,行文更是如行云流水一般,讓一般的普通人一看都明白是什么意思,以最低的成本、最高的效率將信息傳達出去。但是在日常的實踐工作中,我們也常常看到看到一些公文格式不對、標題與內容毫無關系、行文規則雜亂、結構不符合邏輯、內容羅哩
    企業新聞寫作與企業自媒體管理
    公文寫作
    課程背景企業內部的文化建設、先進成功事跡、新聞熱點,向社會傳播良好的文化形象,都離不開優秀的通訊報道文章撰寫刊載在企業內刊自媒體上,進而影響到社會公眾媒體。企業內部通訊的新聞寫作雖然不是正式新聞媒體的寫作,但企業內部通訊員的工作內容與媒體人相比是毫不遜色的,發掘事跡報導新聞熱點、表彰先進、調查研究、撰寫報告……既是企業敏銳的眼睛,也是企業的喉舌,更是企業文化的建設者……任重而道遠。作為承擔企業文化
    機關國企最新實戰公文技巧
    其他
    課程背景公文,是組織內部管理及溝通的重要載體和渠道,學好公文、用好公文也是各級管理者與行政工作者的一項基礎技能。公文在組織內部是上傳下達的工具,用好了則可高效率地向組織全體成員迅速傳達信息,成為有力的工具,為實現組織的目標和目的服務。公文對外則可傳播組織的良好形象,為組織走向社會的廣闊天地打下良好基礎,讓組織在社會大眾中獲得良好的聲譽,使得組織推行的政策事半功倍。公文寫作是有規定的,2012年4月
    公文寫作與演講表達能力提升
    公文寫作
    課程背景公文,是企事業單位內部管理及溝通的重要載體和渠道,學好公文、用好公文也是各級管理者與行政工作者的一項基礎技能。但在日常工作中,人們卻常常見到一些很糟糕的公務,嚴重降低了內部傳達信息的效率,在外部一篇只有幾百字的小小錯漏公文給組織帶來了極大的麻煩,組織不知要花費多少成本才能挽回損失,這真是“一字值萬金”。其實出現這些現象都是因為公文執筆人不了解公文寫作的基本原理,未掌握公文寫作的基本方法與技
    公文寫作實戰訓練營
    公文寫作
    課程背景公文,是企事業單位內部管理及溝通的重要載體和渠道,學好公文、用好公文也是各級管理者與行政工作者的一項基礎技能。公文在組織內部是上傳下達的工具,用好了則可高效率地向組織全體成員迅速傳達信息,成為有力的工具,為實現組織的目標和目的服務。公文對外則可傳播組織的良好形象,為組織走向社會的廣闊天地打下良好基礎。但在日常工作中,人們卻常常見到一些很糟糕的公務,嚴重降低了內部傳達信息的效率,在外部一篇只
    授課見證
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    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    文小林

    實戰人才培養應用專家

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