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    楊凡
    • 楊凡現(xiàn)供職于江蘇嘉城建設(shè)管理有限公司副總經(jīng)理
    • 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:南京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    新形勢(shì)下房企拿地模式創(chuàng)新項(xiàng)目兼并收購與合作開發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)控制

    主講老師:楊凡
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 11:25:15
    課程詳情:

    2018形勢(shì)下房企拿地模式創(chuàng)新、
    項(xiàng)目兼并收購與合作開發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)控制
    【課程大綱】
    第一部分《關(guān)于目前的土地市場(chǎng)》
    2018的房地產(chǎn)市場(chǎng)表現(xiàn)特征與研判
    1.供需矛盾未見好轉(zhuǎn),地王仍現(xiàn),房?jī)r(jià)趨平,壓力未減
    2.金融政策施壓,貨幣趨緊,真的上漲乏力?
    3.房企競(jìng)爭(zhēng)慘烈,拿地沖動(dòng)未退
    4供給側(cè)改革背景下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí) 
    房地產(chǎn)行業(yè)投資環(huán)境分析與決策
    1.2018年房地產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向
    目前國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的投資形勢(shì)
    房地產(chǎn)調(diào)整的宏觀規(guī)律及變化應(yīng)對(duì)
    國開行棚改近期動(dòng)態(tài)政策分析
    黃奇帆建立房地產(chǎn)長效機(jī)制若干思考
    2018年以來任志強(qiáng)、葉檀的樓市搶房分析第二部分《關(guān)于拿地》
    一、企業(yè)如何正確的拿地?
    1.區(qū)域土地開發(fā)模式的轉(zhuǎn)變
    (1)、粗放開發(fā)方式向集約開發(fā)方式的轉(zhuǎn)變
    (2)、房地合一方式向房地分離方式的轉(zhuǎn)變
    (3)、生地開發(fā)方式向熟地開發(fā)方式的轉(zhuǎn)變
    (4)、企業(yè)投資戰(zhàn)略和慣性
    案例解析:標(biāo)桿房企高層的投資職能與權(quán)限對(duì)比
    、企業(yè)自身產(chǎn)品定位之“有所為和不為”
    案例解析:標(biāo)桿企業(yè)前期投資測(cè)算定位和風(fēng)險(xiǎn)控制
    (6)、前期投資測(cè)算定位和風(fēng)險(xiǎn)控制
    (7)、從營銷前置(“客戶、產(chǎn)品與土地”)的視角去解讀土地
    案例解析:房企拿地全攻略
    八大“勾地”攻略及地產(chǎn)并購實(shí)務(wù)
    (1)、三種最常見的方式
    ①股權(quán)轉(zhuǎn)讓
    ②合伙成立項(xiàng)目公司
    ③以“聯(lián)合開發(fā)”的名義
    案例解析:兼并或合并、在建項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓
    ④兼并或合并(退二進(jìn)三)
    ⑤在建項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓 
    案例解析:海南中建 xx與xx城開集團(tuán)合作建房
    ⑥股權(quán)托管(適用于集團(tuán)化企業(yè)下的兄弟公司之間)
    ⑦變更用地類型
    ⑧染指“插花規(guī)劃” 
    (2)、當(dāng)前形勢(shì)下,兼并收購研究
    ①兼并收購決策依據(jù)
    ②收購交易的主體確定
    ③兼并收購的基本流程
    ④收購對(duì)價(jià)
    ⑤對(duì)價(jià)支付
    (3)、兼并收購模式選擇
    (A.資產(chǎn)收購 / B.股權(quán)收購 / C.合作開發(fā) / D.國企重組) 
    A.資產(chǎn)收購   
    ①概念
    ②資產(chǎn)收購的條件
    ③合同體系
    ④收購流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
    ⑤優(yōu)劣勢(shì)分析
    ⑥收購協(xié)議的簽訂和落實(shí)
    案例解析:某標(biāo)桿公司收購協(xié)議的條款設(shè)置
    B.股權(quán)收購   
    ①概念
    ②收購流程
    ③優(yōu)劣勢(shì)分析
    ④當(dāng)前標(biāo)桿公司股權(quán)收購的基本原則和操作方式
    案例解析:房地產(chǎn)項(xiàng)目并購的主要疑難問題
    合作開發(fā)
    ①規(guī)范化聯(lián)合模式    一方出地,一方出錢
    ②直接轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)模式
    ③以土地使用權(quán)投資模式
    ④整體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移模式
    ⑤需要注意的幾個(gè)問題
    案例:萬科項(xiàng)目開發(fā)股權(quán)合作模式
    D.國企重組案例:招商局地產(chǎn)—蛇口工業(yè)區(qū)等
    3. 土地兼并收購?fù)卣拐勁械牟呗约凹记?/span>
    (1)、兼并過程中的盡職調(diào)查要素
    案例解析:律師的盡調(diào)報(bào)告清單和成果
    (2)、溢價(jià)處理方式
    (3)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制
    (4)、違約責(zé)任界定
    (5)、動(dòng)態(tài)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
    (6)、如何利用外資收購
    案例解析:遠(yuǎn)洋地產(chǎn)收購案例
    (7)、談判對(duì)象研究和識(shí)別
    (8)、談判目標(biāo)和談判“紅線”的確定
    (9)、收購談判要點(diǎn)
    (10)、談判的策略和技巧
    (11)、其它談判的注意事項(xiàng)(12項(xiàng)注意點(diǎn))
    案例分析:企業(yè)并購中常見的九大問題
    4.股權(quán)收購項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范及案例分析
    (1)、法規(guī)政策
    (2)、交易結(jié)構(gòu)
    (3)、稅務(wù)的盡職調(diào)查清單及案例分析
    (4)、并購交易談判及文件清單
    (5)、收購不同性質(zhì)企業(yè)股權(quán)的法律障礙
    (6)、股權(quán)收購如何合理避稅
    (7)、股權(quán)收購獲取項(xiàng)目的利弊分析
    (8)、股權(quán)收購項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的事前、事中風(fēng)險(xiǎn)防范,事后處置
    案例分析:股權(quán)收購及并購項(xiàng)目的八大問題
    案例解析:標(biāo)桿地產(chǎn)如何把控股權(quán)收的風(fēng)險(xiǎn)?
    第三部分:《關(guān)于房地產(chǎn)的拿地創(chuàng)新方向及敏感點(diǎn)》
    一、案例剖析房地產(chǎn)拿地模式
    1.新市鎮(zhèn)(特色小鎮(zhèn)等)開發(fā)模式
    2.產(chǎn)城融合(華夏幸福模式)案例
    3.輕資產(chǎn)模式(名牌聯(lián)合模式)
    4.城市更新(大灣區(qū)xx市勾地案例解析)
    5.主題地產(chǎn)模式(華僑城xx文旅小鎮(zhèn)案例)6.商業(yè)綜合體帶動(dòng)模式
    7.集體土地土地流轉(zhuǎn)類
    A.大盤開發(fā)模式
    B.文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的拿地
    C.租售并舉的配置用地
    8.房地產(chǎn)合作開發(fā)的四種方式
    案例解析:聯(lián)合體拿地,合作雙方新玩法
    9.產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)模式思考
    二、標(biāo)桿地產(chǎn)內(nèi)部投資體系及專項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度案例
    1.拿地專項(xiàng)考核與獎(jiǎng)罰
    2.報(bào)批報(bào)建專項(xiàng)獎(jiǎng)罰節(jié)點(diǎn)設(shè)置與條款梳理
    3.合伙人模式與年薪制度
    4.中介市場(chǎng)的居間游戲規(guī)則
    三、標(biāo)桿企業(yè)投資拿地風(fēng)險(xiǎn)類型及控制策略
    1.各種風(fēng)險(xiǎn)對(duì)投資決策的影響程度
    2.如何建立有效的投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
    3.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)對(duì)拿地風(fēng)險(xiǎn)管理啟迪

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