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    薛飛
    • 薛飛電力金融行業(yè)資深講師,TTT職業(yè)培訓(xùn),思維能力訓(xùn)練講師,魅力演說(shuō)實(shí)戰(zhàn)講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 思維導(dǎo)圖
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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    情法平衡自我管理

    主講老師:薛飛
    發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 15:42:59
    課程詳情:

    課程大綱

    **單元  法律保平安
    ——借用合同與保管合同

    案例導(dǎo)入:“超市丟包案”引發(fā)的爭(zhēng)議

    一、借用合同

    1、借用合同的概念

    出借人定期或者不定期地將出借物無(wú)償交給借用人使用,借用人在一定期限內(nèi)或者使用完畢后返還原物給出借人的合同。(無(wú)償、互助、返還)

    2、雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)

    出借人:權(quán)利,要求對(duì)方歸還借用物品

    義務(wù),一般無(wú)義務(wù)  (告知、出借物瑕疵)

    借用人:權(quán)利,一般無(wú)權(quán)利

    義務(wù):返還原物和孳息

    二、保管合同

    1、保管合同的概念

    保管人有償或者無(wú)償?shù)貫榧拇嫒吮9芪锲罚⒃诩s定期限內(nèi)或者應(yīng)寄存人的請(qǐng)求,返還保管物品的合同。(交付物品時(shí)成立)

    2、雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)

    保管人:權(quán)利,可以要求對(duì)方支付費(fèi)用

    義務(wù),妥善保管、親自保管;不得使用;返還

    寄存人:權(quán)利,隨時(shí)領(lǐng)取物品

    義務(wù),支付保管費(fèi)、告知義務(wù)

    3、借用合同與保管合同的比較

    三、案例回味

    小結(jié):案例分享解讀現(xiàn)實(shí)生活;邏輯推理拓展思維空間;法律保平安

    互動(dòng):請(qǐng)同思考“如何平衡情與法”?

    結(jié)論法律保護(hù)勤勉人,情意偏向勤奮者

    第二單元  學(xué)會(huì)“緊急避險(xiǎn)”

    案例導(dǎo)入:一個(gè)真實(shí)的故事

    一、何為“緊急避險(xiǎn)”

    1、緊急避險(xiǎn)的概念

    2、緊急避險(xiǎn)的成立條件

    二、避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)

    1、什么是避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)

    2、案例講解

    三、緊急避險(xiǎn)和正當(dāng)防衛(wèi)的區(qū)別

    1、危險(xiǎn)來(lái)源

    2、行為限制

    3、主體要求

    4、損害對(duì)象

    5、行為對(duì)象

    6、行為限度

    小結(jié):

    法律思考:面臨危險(xiǎn),學(xué)會(huì)自救

    道德層面:凡事有度

    第三單元  學(xué)會(huì)“正當(dāng)防衛(wèi)”

    案例導(dǎo)入:深夜胡同里的女孩兒

    一、何為“正當(dāng)防衛(wèi)”

    1、正當(dāng)防衛(wèi)的概念

    《中華人民共和國(guó)刑法》第20條規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對(duì)不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。”

    2、正當(dāng)防衛(wèi)的成立條件

    有不法侵害現(xiàn)實(shí)存在;不法侵害正在進(jìn)行;具有防衛(wèi)意識(shí);針對(duì)侵害人防衛(wèi);沒(méi)有明顯超過(guò)必要限度

    二、防衛(wèi)過(guò)當(dāng)

    1、什么是避險(xiǎn)過(guò)當(dāng)

    《刑法》第20條第3款:“正當(dāng)防衛(wèi)超過(guò)必要限度,造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。”

    2、案例分析

    三、十種不屬于正當(dāng)防衛(wèi)的行為

    防衛(wèi)過(guò)當(dāng);假想防衛(wèi)、事前防衛(wèi)、事后防衛(wèi)、防衛(wèi)挑撥、針對(duì)第三者、打架斗毆、對(duì)合法行為、不法侵害者喪失繼續(xù)侵害能力、對(duì)精神病人或者未成年人的侵害行為實(shí)施

    小結(jié):

    面臨危險(xiǎn),學(xué)會(huì)自救;重新認(rèn)識(shí)法律;建立法律思維

     “正當(dāng)防衛(wèi)”中領(lǐng)悟“凡事有度”

    第四單元  勿以惡小而為之
                       ——了解“違法”與“犯罪”

    一、案例導(dǎo)入:一場(chǎng)“莫名其妙”的悲劇

        詳情分析

    二、違法與犯罪的關(guān)系

    1、區(qū)別

    社會(huì)危害性不同;

    觸犯的法律不同;

    處罰機(jī)關(guān)不同;

    訴訟方式不同

    2、聯(lián)系

    都是違法行為:有社會(huì)危害性,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

    一般違法可能發(fā)展為犯罪

    三、了解違法與犯罪的意義

    1、千里之堤,潰于蟻穴

    2、勿以惡小而為之

    3、加強(qiáng)道德品行修養(yǎng)

    小結(jié):

    為人處世須存善意之念;解決危機(jī)應(yīng)依法律而行;求德守法

    請(qǐng)思考,如何看待“以德對(duì)待世人;用法保護(hù)自己”?

    第五單元  助人為樂(lè)“安全”行
    ——無(wú)因管理的法律特征及責(zé)任歸屬

    法條解析:《民法通則》第九十三條,《司法解釋》**百三十二條

    案例導(dǎo)入:養(yǎng)馬養(yǎng)出的爭(zhēng)議

    一、無(wú)因管理的概念和條件

    1、無(wú)因管理的概念

    沒(méi)有法定或者約定的義務(wù),為避免造成損失,主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。

    2、雙方當(dāng)事人

    管理人和受益人

    3、無(wú)因管理的構(gòu)成條件

    首要條件:管理人無(wú)法定或約定的義務(wù)(管理事務(wù)或提供服務(wù)之前)

    主觀要件:管理人須為避免他人利益受損失而管理

    客觀效果:管理人須對(duì)他人進(jìn)行了管理或者服務(wù)

    二、管理人的權(quán)利與義務(wù)

    1、管理人的權(quán)利——求償請(qǐng)求權(quán)

    講解無(wú)因管理的特殊情況——“見(jiàn)義勇為”

    2、管理人的義務(wù)——通知、管理、返還

    三、無(wú)因管理的現(xiàn)實(shí)意義

    1、保障——防止他人利益受損或增進(jìn)他人利益

    2、鼓勵(lì)——鼓勵(lì)成員互助,弘揚(yáng)社會(huì)公德

    小結(jié):“無(wú)因管理”就是將道德行為法制化了

    上聯(lián):用善心德行幫助他人;

    下聯(lián):以理性法制保護(hù)自己;

    橫批:安全助人

    思考:從法律角度思考“平等和諧,方可長(zhǎng)久持續(xù)”的觀點(diǎn)


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

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