培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理者; 人力資源部相關(guān)人員
課程收獲
了解溝通的基本結(jié)構(gòu);
熟悉高效溝通的步驟;
掌握人際風(fēng)格溝通技巧;
提高與上司的溝通質(zhì)量;
改善與下屬的溝通方法;
通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系;
課程大綱
第一講、管理溝通基本理念探討
1、 游戲:為什么會(huì)“溝”而不“通”呢
2、 案例分享——請(qǐng)問這是什么意思
3、 案例分析——溝通障礙無處不在
4、 你說的別人愿意聽嗎
5、 企業(yè)在管理溝通中的常見現(xiàn)象分析與探討
6、 溝通基本理念分享
什么是溝通
什么是有效溝通
什么是建設(shè)性溝通
溝通的兩大原則和三大紀(jì)律
7、 探討:我們?nèi)绾谓邮招畔?/p>
8、 溝通案例探討——本次溝通為什么失敗
第二講、溝通障礙探討及建議
1、 問題探討:你認(rèn)為的溝通障礙有哪些
2、 高效溝通的建議和思路
3、 溝通障礙克服常用技巧
4、 個(gè)性化時(shí)代呼喚個(gè)性化溝通
如何與各種不同個(gè)性的人進(jìn)行良好互動(dòng)溝通
第三講、高效溝通的過程及步驟
1、 如何有效發(fā)送信息
游戲:你說我聽
2、 關(guān)鍵溝通技巧——積極聆聽
3、 有效傾聽的建議和方法
4、 你會(huì)隨時(shí)反饋嗎
什么是反饋
為什么要反饋
5、 高效溝通的六步驟
6、 溝通三要素:問聽說演練
如何有效的說
如何傾聽
如何發(fā)問
第四講、如何進(jìn)行自我溝通
1、 自我溝通的特性分析
2、 自我催眠的力量
3、 良性循環(huán)溝通
第五講、如何在企業(yè)內(nèi)部溝通
1、如何與上級(jí)進(jìn)行良好的溝通
2、如何與下屬良好溝通
3、平級(jí)溝通的注意事項(xiàng)及原則
4、高效溝通成就美好未來!
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