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    夏研
    • 夏研高級(jí)人力資源管理師,PTT職業(yè)培訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 招聘與面試 績效管理 一線主管提升
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:昆明市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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    《一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)》

    主講老師:夏研
    發(fā)布時(shí)間:2021-01-26 16:42:16
    課程詳情:

    一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)

     

    課程概述:想破解一線人員綜合素質(zhì)一般,學(xué)習(xí)項(xiàng)目推廣難這一組織學(xué)習(xí)難題,提升一線班組活力,把成本控制和節(jié)能減排真正落實(shí)到基層組織。必須在觀念引導(dǎo)、學(xué)習(xí)組織方式、班組管理工具方法等方面有重要的突破創(chuàng)新。一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)課程以行動(dòng)學(xué)習(xí)為組織形式,結(jié)合6S、TPM、QC手法等成熟的生產(chǎn)管理理論及工具,為生產(chǎn)型企業(yè)植入全新班組建設(shè)思維模式和培訓(xùn)運(yùn)作方式。通過本課程的學(xué)習(xí)和相應(yīng)項(xiàng)目開展,可實(shí)際解決企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的難題,大幅提升員工積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、降低成本。

    課程目標(biāo):運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的工具方法,持續(xù)改善現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、完善質(zhì)量控制。持續(xù)提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

    課程對(duì)象:車間主任、生產(chǎn)服務(wù)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、工段長、班組長、一線員工

    課程時(shí)長:12課時(shí)(2天)

    授課人:夏 研

    課程大綱:

    第一講  活力班組建設(shè)簡介

    1、 實(shí)踐型(Acting)班組

    2、 創(chuàng)新型(Creative)班組

    某大型有色金屬國有企業(yè)班組創(chuàng)新案例(會(huì)澤原料公司沖洗水鞋設(shè)備案例)

    3、 團(tuán)隊(duì)型(Team)班組

    團(tuán)隊(duì)解決問題和傳統(tǒng)提案改善等單兵作戰(zhàn)機(jī)制對(duì)比

    班組建設(shè)中重要的角色分析

    4、 改善型(Improve)班組

    某大型化工國有企業(yè)檢修班組現(xiàn)場管理持續(xù)改善案例(云南鹽化股份小袋鹽包案例)

    5、 價(jià)值型(Value)班組

    活力班組價(jià)值分析(安全、環(huán)保、持續(xù)改善、士氣高、反應(yīng)速度快、節(jié)能降耗成效顯著)

    6、 效率型(Effective)班組

    班組臺(tái)賬的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化(案例)

     

    第二講  將行動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)用到活力班組建設(shè)中

    1、 傳統(tǒng)方式開展班組建設(shè)的困惑

    某大型化工國有企業(yè)開展班組建設(shè)的遇到的問題:(同一個(gè)班組被不同的名頭套著,安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、工會(huì)活動(dòng)、黨組織、共青團(tuán)活動(dòng),千頭萬緒如何整合?)

    2、 組織學(xué)習(xí)變遷及行動(dòng)學(xué)習(xí)簡介

    (中糧、華潤、云南白藥、云南機(jī)場集團(tuán)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)案例)

    3、 行動(dòng)學(xué)習(xí)成功案例

    (某國內(nèi)著名黃金集團(tuán)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)成功案例,北衙金礦回收率提升案例)

    4、 一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)開展步驟

    深入一線查找現(xiàn)場存在的問題

    界定和選擇適合的課題作為行動(dòng)學(xué)習(xí)主題

    組建行動(dòng)學(xué)習(xí)小組

    開展深入且卓有成效的研討

    編制行動(dòng)方案并組織實(shí)施

    梳理行動(dòng)學(xué)習(xí)成果編制成功案例

    5、 開展行動(dòng)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制

     

    第三講  問題查找和行動(dòng)學(xué)習(xí)小組組建

    1、 問題查找技巧(現(xiàn)場6S問題線索,三源問題線索,“人機(jī)料法環(huán)”問題線索)

    2、 生產(chǎn)活動(dòng)問題的清晰界定(員工說不清楚問題怎么辦?)

    3、 行動(dòng)學(xué)習(xí)課題篩選技巧(什么樣的課題才適合作為團(tuán)隊(duì)行動(dòng)學(xué)習(xí)解決的問題)

    4、 行動(dòng)學(xué)習(xí)小組構(gòu)成及角色

    5、 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

     

    第四講  運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)開展卓有成效的研討

    1、 團(tuán)隊(duì)列名法

    2、 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法

    3、 一線行動(dòng)學(xué)習(xí)工具表單

    問題收集表

    問題分析決策表

    行動(dòng)計(jì)劃編制表

    4、 班組行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)操演練

     

    第五講  班組行動(dòng)學(xué)習(xí)問題解決技巧及行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施

    1、 現(xiàn)場管理問題解決工具(6S現(xiàn)場管理)

    2、 設(shè)備管理問題解決(運(yùn)用TPM理念進(jìn)行三源識(shí)別、三源治理、三源消除)

    3、 質(zhì)量管理問題解決(在班組運(yùn)用QC七大手法,消除中間品的質(zhì)量問題)

    4、 班組生產(chǎn)活動(dòng)中七大浪費(fèi)的消除

    5、 問題改善行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行

     

    第六講  活力班組評(píng)比及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)沉淀

    1、 活力班組評(píng)選

    活力班組建設(shè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

    活力班組評(píng)比會(huì)及獎(jiǎng)勵(lì)

    2、 班組行動(dòng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例編寫

    3、 班組行動(dòng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀提案改善案例挖掘

    4、 班組行動(dòng)學(xué)習(xí)OPL教材編寫

    5、 班組行動(dòng)學(xué)習(xí)技能提升目視化

    6、 活力班組建設(shè)關(guān)鍵問題分析和解決

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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