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    肖仁山
    • 肖仁山中國目標(biāo)落地執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建專家,中國講師網(wǎng)品牌講師
    • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力 沙盤模擬 溝通技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:鄭州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    《職業(yè)化心態(tài)》

    主講老師:肖仁山
    發(fā)布時間:2021-08-10 14:59:51
    課程詳情:

    《職業(yè)化心態(tài)》

    “職業(yè)化心態(tài)”
    ----感恩、責(zé)任、忠誠









    課程大綱:
    第一講、商業(yè)人格與高績效人士職業(yè)素養(yǎng)共識
    1、商業(yè)人格—我們每個人本質(zhì)上都是“老板”以交換結(jié)果為生為榮
    2、企業(yè)共識
    3、領(lǐng)導(dǎo)共識
    4、下屬共識
    5、目標(biāo)共識
    6、工作共識

    第二講、團(tuán)隊(duì)的五大核心要素
    (團(tuán)隊(duì)就一個有口才的人,對一群有耳朵開會。開會就統(tǒng)一思想。)
    1、統(tǒng)一的目標(biāo)
    2、統(tǒng)一的思想
    3、統(tǒng)一的動作
    4、統(tǒng)一的聲音
    5、統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)


    第三講、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的四大核心智慧
    (一)紀(jì)律:永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)具有凝聚力團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)
    (二)擔(dān)當(dāng)責(zé)任:凡事負(fù)責(zé)任 絕不找借口
    責(zé)任是什么
    責(zé)任是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守,責(zé)任是對自己工作的出色完成,責(zé)任是忘我的
    堅(jiān)守,責(zé)任是人性的代價,責(zé)任是一種使命!
    2、我是一切問題的根源,搞定自己是解決問題的源頭!
    3、責(zé)任的誤區(qū)
    遇到問題往往認(rèn)為是別人的問題就是我們最大的責(zé)任誤區(qū);
    4、克服不負(fù)責(zé)任的十大表現(xiàn)
    我盡力吧
    如果--那么
    我忘了
    別無選擇
    我不能這樣做
    我控制不住
    我等等看
    我不知道
    沒人告訴我
    我就是這樣
    模擬體驗(yàn)活動:智慧的女人

    (三) 榮譽(yù)- 團(tuán)隊(duì)凝聚力的最高境界
    1、榮譽(yù)感--團(tuán)隊(duì)的靈魂
    2、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的培養(yǎng)之道
    互動:企業(yè)的八榮八恥
    以熱愛企業(yè)為榮、以損害企業(yè)為恥
    以服務(wù)客戶為榮、以指責(zé)客戶為恥
    以自我負(fù)責(zé)為榮、以推卸責(zé)任為恥
    以堅(jiān)持原則為榮、以得過且過為恥
    以團(tuán)結(jié)協(xié)作為榮、以自私自利為恥
    以專注細(xì)節(jié)為榮、以馬虎大意為恥
    以遵守制度為榮、以投機(jī)取巧為恥
    以結(jié)果交換為榮、以慢工懈怠為恥
    案例:巴頓將軍/日本前郵政大臣




    (五)感恩-團(tuán)隊(duì)凝聚力的正能量
    1、生命中的三個團(tuán)隊(duì):家庭、單位、國家
    2、感恩家人
    3、感恩單位
    4、感恩客戶
    5、感恩國家


    第四講、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)四大根基
    1. 執(zhí)行
    1、高效執(zhí)行的四大秘訣
    (1)可以滲透潛意識的強(qiáng)烈愿望、企圖心
    (2)爐火純青的專業(yè)技能
    (3)人員、部門之間默契協(xié)作、無縫對接
    (4)少犯錯誤,不犯重復(fù)錯誤
    執(zhí)行力低下的九種表現(xiàn)
    拖拉
    死板
    反復(fù)
    推諉
    因人而異
    多頭指揮
    形式主義
    變形走樣
    細(xì)節(jié)缺位


    2. 協(xié)作就是1 1>2
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作作用
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作的幾個要素
    積極、尊重、欣賞、寬容、信任
    影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三個主要因素
    公平因素、是績效的評估方法、人際關(guān)系。
    體驗(yàn)活動:極速突擊
    (三)360度溝通—溝通就是建橋
    1. 溝通的基礎(chǔ):觀念、前提和意義;
    2. 溝通的技巧:自信的表達(dá)、同理原則和學(xué)會傾聽;
    3. 沖突處理:沖突概念、沖突化解原則、沖突管理模式;
    4. 全方位溝通原則:與上司溝通、與橫向部門溝通、與下屬溝通;

    (四)績效是團(tuán)隊(duì)生存之本
    1、績效就是做公司的正資產(chǎn)
    2、“交給”、“交心”生產(chǎn)高績效
    3、“追求快樂、逃避痛苦”是生產(chǎn)高績效兩大動力
    課程互動之思過崖:
    1、白天上班,私下講公司不好就是在出賣自己的身體和靈魂。
    2、遇到問題,你就說是別人的原因,你立刻原地踏步,簡稱:自殺
    3、你記住這是你的工作,你享受工作帶來的榮譽(yù)和薪金也同樣需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
    和不理解、顧客對你的批評和指責(zé)。
    4、公司找你來就是讓你解決問題的,公司若沒有問題你立刻失業(yè)。
    課程互動之好望角:
    1、我熱愛我的公司、我的團(tuán)隊(duì),就像熱愛我的生命和眼睛,這是人生的使命、是我
    靈魂的升華。
    2、我是一切問題的根源。(內(nèi)心強(qiáng)大、內(nèi)圣外王)。
    3、意之所在、能量隨來。
    4、問題就是機(jī)遇、問題就是晉升、問題就是財富、問題就是價值,公司請我來就是
    讓我解決問題的。
    課程互動:一切為了給客戶創(chuàng)造價值


    -----------------------
    主講老師:肖仁山
    課程對象:全體員工參與
    授課時間:12小時(2天)
    課程宗旨:提升職業(yè)素養(yǎng)、重塑執(zhí)行精神、錘煉團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗
    授課形式:
    ? 講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語平民化,幫助學(xué)員理解)
    ? 錄像觀看(通過精彩錄像片段欣賞,給予學(xué)員啟發(fā))
    ? 現(xiàn)場演練(幫助發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行精確點(diǎn)評,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的)
    ? 游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
    ? 問題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析(剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學(xué)員)

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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