- 管理心理學(xué)應(yīng)用之明星員工的管理
- 創(chuàng)新思維
- 【你的困惑】在企業(yè)中，在工作中你有這樣的困惑嗎？? 公司或部門缺乏能挑“大梁”的人才，因此你事事親力親為，非常操勞，疲于應(yīng)付。? 曾經(jīng)有優(yōu)秀的人才來到團隊，但是管不好、不好管、留不住或者不想留。? 創(chuàng)造出高業(yè)績的營銷高管，對公司決策往往會產(chǎn)生一定影響，對于這種管理層的影響力，你感到有擔(dān)憂。? 如何把有能力的“潛力員工”培養(yǎng)起來，成為挑大梁的“明星員工”？……
- 品牌六維魔方
- 品牌戰(zhàn)略
- 【企業(yè)的困惑】企業(yè)是否常常有這樣的困惑——? 為什么企業(yè)的利潤很低，發(fā)展缺乏動力？ ? 為什么企業(yè)產(chǎn)品很多，但每個都做不大？? 為什么企業(yè)跟著市場的“風(fēng)口”走，但沒有找到真正的風(fēng)口？? 為什么企業(yè)各部門缺乏很好的協(xié)同效應(yīng)，問題點在哪里？…… 沒有爆品，企業(yè)無法在激烈的競爭中突圍！沒有品牌，企業(yè)的產(chǎn)品沒有高溢價，只能
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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