<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    王勝
    • 王勝TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家, 7年世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗
    • 擅長領(lǐng)域: TTT 培訓(xùn)體系
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    《知識管理-培訓(xùn)師定向高效學(xué)習(xí)技巧》

    主講老師:王勝
    發(fā)布時間:2021-07-27 17:08:19
    課程詳情:

    課程背景:
    面對采購單位日益復(fù)雜的培訓(xùn)需求和臨時追加的課程內(nèi)容,比如在白天銷售技巧課程
    之余,晚上再加2小時的茶文化和酒文化等,培訓(xùn)師自身的知識儲備可能一時之間難以覆
    蓋。另培訓(xùn)師如想拓寬課路,增加已有課程深度也需要不斷學(xué)習(xí),但與平時根據(jù)自己的
    興趣愛好和節(jié)奏慢慢學(xué)習(xí)不同,培訓(xùn)師如何針對市場需求,定向、高效和以生成可教學(xué)
    課件為目的地快速學(xué)習(xí)成為一個值得探討的問題。
    本課分成學(xué)習(xí)目標(biāo)、理念、通道、執(zhí)行和保障五個部分,緊緊圍繞定向和高效兩個關(guān)
    鍵詞,以促成學(xué)員在日常學(xué)習(xí)中生成高質(zhì)量課程為最終教學(xué)目的,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)本課之
    后,開發(fā)課程的素材和靈感猶如涓涓溪流,源源不斷,大大縮短定向課程的開發(fā)時長并
    降低開發(fā)難度。

    課程收益:
    ▲ 系統(tǒng)了解培訓(xùn)師定向?qū)W習(xí)需求的來源
    ▲ 充分理解“聰明人”的學(xué)習(xí)理念
    ▲ 掌握五大類15種非傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)渠道
    ▲ 掌握讓學(xué)習(xí)保持高效的心理秘法和落地措施
    ▲ 掌握讓大腦保持高效運轉(zhuǎn)的運動、睡眠和飲食方式。

    課程時間:2天,6小時/天
    課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、全體學(xué)員
    課程方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式

    課程大綱
    第一講:市場需求 個人興趣=學(xué)習(xí)目標(biāo)
    一、市場需求
    1. 針對性優(yōu)化
    案例:監(jiān)獄系統(tǒng)的溝通課
    2. 臨時加課
    案例:云南移動的晚自習(xí)
    3. 指定開發(fā)
    案例:中石油創(chuàng)新評比前的培訓(xùn)課
    4. 行業(yè)變化
    案例:越來越多的戰(zhàn)訓(xùn)營
    二、個人興趣
    1. 開發(fā)課程與個人興趣
    1)以解答疑惑為導(dǎo)向
    2)以形成輸出為目標(biāo)
    2. 帶有傳播使命感的知識
    1)幫助更多人少走彎路
    2)培訓(xùn)亦“傳道”
    三、二者關(guān)系
    1. 沒有需求的興趣沒有市場
    2. 沒有興趣的需求喪失活力
    3. 以已有知識儲備尋求平衡

    第二講:培訓(xùn)師學(xué)什么 怎么學(xué) 向誰學(xué)=學(xué)習(xí)理念
    一、培訓(xùn)師應(yīng)該學(xué)什么?
    1. 信息
    2. 知識
    3. 技能
    4. 視野
    5. 思維
    二、最好的學(xué)習(xí)方式是什么?
    1. 被動學(xué)習(xí)
    1)聽講
    2)閱讀
    3)試聽
    4)演示
    2. 主動學(xué)習(xí)
    1)討論
    2)實踐
    3)教別人
    3. 增強(qiáng)反饋式學(xué)習(xí)
    1)名師指導(dǎo)
    2)同水平互評
    3)以考/賽促學(xué)
    4)自媒體反饋
    三、最好的學(xué)習(xí)對象是誰?
    1. 技能類——大師作品
    2. 經(jīng)驗類——自己
    案例:從天之驕子到三無學(xué)生
    1)過去的經(jīng)歷包含什么?
    2)如何處理過往經(jīng)歷?
    3)復(fù)盤不是總結(jié)
    4)提升復(fù)盤能力的三個方法

    第三講:培訓(xùn)師的免費資源 收費資源=學(xué)習(xí)通道
    一、職場人的學(xué)習(xí)特征
    1. 學(xué)習(xí)時間碎片化
    2. 學(xué)習(xí)場景移動化
    3. 學(xué)習(xí)目的功利化
    4. 學(xué)習(xí)體驗互動化
    二、非傳統(tǒng)學(xué)習(xí)途徑
    1. 手機(jī)APP類
    1)233網(wǎng)校
    2)得到
    3)荔枝直播
    4)學(xué)習(xí)強(qiáng)國
    2. 網(wǎng)上公開課類
    1)TED演講
    2)MOOC
    3)網(wǎng)易公開課
    3. 巧用微信
    1)搜一搜
    2)看一看
    3)朋友圈-短平快的學(xué)習(xí)利器
    4)公眾號
    討論:你看有價值的朋友圈文章,怎么學(xué)習(xí)?
    4. 文庫資源
    1)百度文庫資源如何免費下載
    2)網(wǎng)頁文章如何一鍵匯集
    3)EPUB/MOBI電子書如何免費下載
    4)開發(fā)目標(biāo)明確時,所有的書都是工具書
    5. 付費資源
    1)版權(quán)課程
    2)收費專欄

    第四講:任務(wù)驅(qū)使 反拖延技巧 開發(fā)流程=學(xué)習(xí)落地
    一、目標(biāo)牽引
    1. 生活驅(qū)動
    1)生活事件案例化
    2)思維靈感結(jié)構(gòu)化
    2. 工作驅(qū)動
    3. 以教為學(xué)
    4. 以寫為學(xué)
    1)浮動碎片
    2)有序整理
    3)必要補(bǔ)充
    4)系統(tǒng)輸出
    二、對抗拖延
    1. 拖延癥解析
    2. 讓Deadline早點來
    3. 小步啟動,獲得自我效能
    4. 建立儀式感
    5. 保持節(jié)奏
    6. 對賭
    討論:你還有什么辦法用來對抗拖延?
    三、用游戲?qū)褂螒?/span>
    1. 手機(jī)每日時長及滑屏次數(shù)
    2. 玩手游的主要心理動機(jī)
    3. 用游戲?qū)褂螒?FOREST
    四、不做偽學(xué)習(xí)者
    1. 警惕收藏行為
    2. 不只做知識的搬運工
    1)劃重點
    2)做筆記
    3)畫腦圖
    4)為什么聽過很多道理,依然過不好這一生
    3. 記憶知識量≠調(diào)用知識量
    五、從知識碎片到成型課程
    1. 高頻記錄
    2. 朋友圈短文
    3. 公眾號長文
    4. 自媒體微課
    5. 面授大課

    第五講:培訓(xùn)師運動 睡眠 飲食=學(xué)習(xí)保障
    一、高效運轉(zhuǎn)之運動
    1. 為什么我們會好吃懶做
    2. 運動時長
    3. 運動強(qiáng)度
    二、高效運轉(zhuǎn)之睡眠
    1. 沒事別上床
    2. 戶外多活動
    3. 睡前做準(zhǔn)備
    4. 注意酒和鼾
    三、高效運轉(zhuǎn)之飲食
    1. 光照、褪黑素和體溫
    2. 高碳水化合物、血糖濃度與色氨酸
    3. 少吃多餐
    4. 食物NQI解析
    5. 充分水化
    課程總結(jié)與問題解答

    其他課程

    《精準(zhǔn)打擊-企業(yè)級微課開發(fā)技巧》
    培訓(xùn)課程
    課程背景:當(dāng)成年人的學(xué)習(xí)被娛樂、消息和瑣碎任務(wù)切得越來越碎片化時,當(dāng)大部分員工并不具備開發(fā)6小時完整課程包的能力時,微課的出現(xiàn)很好地化解了這兩方面矛盾。一方面,10分鐘左右的微課可以很好的應(yīng)對成年人學(xué)習(xí)注意力難以長時間保持集中的特點,且因為非常聚焦某一個知識點,使得知識的傳播效率很容易比冗長的大課要高,對于成年人的學(xué)習(xí)門檻也較低;另一方面,大多員工對某一細(xì)分領(lǐng)域或多或少都有自己獨到的技巧,小到一個
    《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》
    培訓(xùn)課程
    《溝通與影響技術(shù)》
    培訓(xùn)課程
    《PPT設(shè)計與制作》
    培訓(xùn)課程
    《巧奪人心-極簡控場與演繹技巧》
    培訓(xùn)課程
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    主站蜘蛛池模板: 国产国产精品人在线观看| 国产精品熟女高潮视频| 日韩人妻无码精品一专区| 久久er国产精品免费观看2| 影院无码人妻精品一区二区| 亚洲午夜精品一区二区| 日本aⅴ精品中文字幕| 久久精品国产一区二区电影| 亚洲精品小视频| 99爱在线精品免费观看| 亚洲Av永久无码精品三区在线 | 国产成人精品免费视| 午夜成人精品福利网站在线观看 | 国产精品无码无卡在线播放| 亚洲精品专区在线观看| 精品国产呦系列在线观看免费 | 国产成人精品精品欧美| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久精品成人国产午夜| 国产成人精品AA毛片| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 99在线精品免费视频| 亚洲精品视频在线| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲精品电影网| 欧美精品天天操| 国产精品www| 国产精品第13页| 精品一区二区三区波多野结衣| 无码人妻精品一区二区三| 亚洲av成人无码久久精品| 亚洲国产精品高清久久久| 中国精品18videosex性中国| 中文字幕无码精品三级在线电影 | 久久精品人妻一区二区三区| 国产精品高清2021在线| 国产成人亚洲精品影院| 国产精品久久自在自线观看|