王吉鋒:光電照明企業(yè)沙盤培訓(xùn)集

對象

制造業(yè)中高層

目的

提升企業(yè)經(jīng)營管理能力

內(nèi)容

深圳盛波光電科技【非人管理沙盤模擬】

會計學(xué)真正的革命是承認(rèn)：人力資本是財富的真正動力和源泉，人力資本有權(quán)參與所有者權(quán)益的分配。

唯有如此，真正的激勵機制和約束機制才能建立起來。

聯(lián)建光電股份（300269）【營銷管理沙盤模擬】

使公司強大的不是規(guī)模，而是你的品牌在顧客心智中的地位。

天正電氣股份-上海交大班【全面經(jīng)營管理沙盤模擬】

你永遠(yuǎn)不可能讓所有的人滿意。

同一件商品不可能覆蓋所有消費者——汝之蜜糖，彼之毒藥！

中國電子進出口總公司【非財管理沙盤模擬】

預(yù)算是成功之母，將戰(zhàn)略、人員、運營有機結(jié)合是預(yù)算管理系統(tǒng)的根本。

德豪潤達(dá)電氣股份（002005.SZ)【非項目人員的項目管理沙盤模擬】

魔鬼在細(xì)節(jié)中！

組織對項目進行結(jié)構(gòu)化，可以讓非項目管理人員迅速確定工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，提升效率同時降低風(fēng)險。

木林森照明（002745.SZ)【營銷型分公司經(jīng)營管理提升沙盤】

生產(chǎn)企業(yè)必須應(yīng)用“看得見的手“，依靠管理協(xié)調(diào)的手段，構(gòu)建供求一體化關(guān)系體系，營銷的職能不僅體現(xiàn)在“產(chǎn)品—貨幣”的轉(zhuǎn)換，更體現(xiàn)“企業(yè)—客戶“的關(guān)系。

歐普照明（共2期

德國萬可電子（天津）【企業(yè)全面經(jīng)營管理角色互換沙盤】

天津三星電子【全面經(jīng)營管理沙盤模擬】

一沙一世界

一花一天堂

握無窮于掌

剎那即永恒