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    王惠
    • 王惠景颯文化傳播有限公司創(chuàng)始人,曾任綠地集團(tuán)海口事業(yè)部大客戶經(jīng)理
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 會(huì)銷 服務(wù)營(yíng)銷 談判技巧
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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    《講解員職業(yè)素養(yǎng)修煉》

    主講老師:王惠
    發(fā)布時(shí)間:2020-12-04 16:53:49
    課程詳情:

    對(duì)象

    講解員 

    目的

    ● 提升服務(wù)意識(shí),有自我提升的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力  ● 從“肢體”“聲音”“文字”三種語(yǔ)言出發(fā)全方位打造講解員形象力  ● 精細(xì)化服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)關(guān)鍵動(dòng)作,正確處理突發(fā)狀況  ● 掌握心態(tài)塑造能力,讓學(xué)員做一個(gè)內(nèi)外兼修的人;

    內(nèi)容

    講解員職業(yè)素養(yǎng)修煉


    講師:王惠



    【課程名稱】《講解員職業(yè)素養(yǎng)修煉》


    【課程背景】

      隨著社會(huì)的發(fā)展,我們對(duì)講解員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求也在不斷的提高,觀眾需要的不再是簡(jiǎn)單的說教式講解,而要求講解員在講解過程中要多交流,需要的是生動(dòng)、科學(xué)的講解。從崗位特點(diǎn)來看,講解員應(yīng)該成為“宣講員、接待員、研究員、交際家”。講解藝術(shù)最本質(zhì)的特征是知識(shí)和語(yǔ)言的有機(jī)結(jié)合,作為知識(shí)的傳授者,講解員要積極學(xué)習(xí)和掌握各方面的知識(shí)。此外,要培養(yǎng)講解員熟悉和處理突發(fā)疾病和突發(fā)事件等緊急事故的處理流程,能在有效時(shí)間內(nèi)報(bào)告相關(guān)部門,并做出處理或協(xié)調(diào)處理。因此,一名優(yōu)秀的講解員代表的不單單是自身形象的展示,更多的是企業(yè)文化的傳遞和組織價(jià)值觀的傳承。


    本課程主要特點(diǎn)如下:

    2    

       本課程是經(jīng)歷過近數(shù)十次以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的精品實(shí)操課程,能夠站在企業(yè)與講解員的雙重角度以發(fā)展的視角看待個(gè)人與企業(yè),學(xué)習(xí)與改變之間的關(guān)系,并通過案例討論、行動(dòng)學(xué)習(xí)等生動(dòng)形式,有效提升學(xué)員達(dá)成目標(biāo)的主動(dòng)性。;

    2    

      不是傳統(tǒng)的單調(diào)講授,而是以案例和現(xiàn)場(chǎng)演練貫穿全程;運(yùn)用團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)和行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式,使參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)掌握知識(shí),學(xué)以致用;

    2  

      課程講師服務(wù)于中國(guó)航空、海南航空、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)  銀行、浙富控股集團(tuán)、綠地集團(tuán)等多家國(guó)企、外企、私企,強(qiáng)調(diào)以落地為目標(biāo)的課程理念,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。



    【課程收益】

    ● 提升服務(wù)意識(shí),有自我提升的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力

    ● 從“肢體”“聲音”“文字”三種語(yǔ)言出發(fā)全方位打造講解員形象力

    ● 精細(xì)化服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)關(guān)鍵動(dòng)作,正確處理突發(fā)狀況

    ● 掌握心態(tài)塑造能力,讓學(xué)員做一個(gè)內(nèi)外兼修的人;

    【課程對(duì)象】企業(yè)講解員

    【授課方式】理論講解 情景演練 互動(dòng)體驗(yàn) 行動(dòng)學(xué)習(xí)

    【課程時(shí)長(zhǎng)】3天 7小時(shí)\天




     【課程大綱】

    第一單元:唯有服務(wù)無法復(fù)制

    l  

    講解員服務(wù)的最高境界

    客戶體驗(yàn)的最高層次

    關(guān)注客戶體驗(yàn)的呈現(xiàn)

    l  

    講解員工作中的心態(tài)調(diào)整

    ABC情緒理論

    踢貓效應(yīng)的后果

    如何處理服務(wù)中的心態(tài)調(diào)整

    小組活動(dòng):“如何面對(duì)質(zhì)疑?”

    第二單元:服務(wù)4.0時(shí)代的特征是什么?

    l  

    服務(wù)意識(shí)之——辯微識(shí)心術(shù)

    敏聽與善說

    察言與觀色

    懂比愛更重要

    案例研討:某企業(yè)文化講解員的服務(wù)設(shè)計(jì)

    l  

    服務(wù)意識(shí)之——?jiǎng)?chuàng)造驚喜

    詢問的技術(shù)與藝術(shù)

    行動(dòng)快與慢

    超值體驗(yàn)服務(wù)設(shè)計(jì)

    實(shí)操訓(xùn)練:回答的技術(shù)與藝術(shù)

    l  

    服務(wù)意識(shí)之——尊重多元化

    奧卡姆剃刀原理

    場(chǎng)景與潛意識(shí)

    贊美的妙用

    案例研討:客戶心理認(rèn)知升級(jí)

    l  

    服務(wù)意識(shí)之——規(guī)則與反規(guī)則原理

    危機(jī)應(yīng)對(duì)

    時(shí)機(jī)把握與群體性格

    第三單元:在講解服務(wù)中提升禮儀技能

    l  

    儀容、儀表

    妝容的要求與客戶印象反饋

    行業(yè)著裝、配飾的原則

    工具一:儀容儀表檢查操

    l  

    儀態(tài)與微表情

    眼神的交流——有溫度的傳遞與客戶心靈對(duì)接

    表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品

    工具二:服務(wù)微笑操

    站姿的傳遞——站出自信與熱情的氣場(chǎng)

    走姿的象征——走出的你的風(fēng)范與氣質(zhì)

    正確的坐姿——坐出高貴、平和與尊重感

    手勢(shì)的含義——?jiǎng)e讓你的手毀了你的形象

    服務(wù)中的鞠躬、點(diǎn)頭致意——15度、30度、45度

    工具三:服務(wù)禮儀操

    l  

    遞物、指示方向、介紹等手勢(shì)訓(xùn)練(家居常用的標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì))

    第四單元:講解流程場(chǎng)景化思維在實(shí)踐中的運(yùn)用

    l  

    什么是講解流程場(chǎng)景化?

    l  

    如何繪制用戶場(chǎng)景體驗(yàn)地圖?

    峰終定律 (Peak— End

    Rule)

    “一眼、一條路、三個(gè)點(diǎn)”原則

    講解流程場(chǎng)景節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)與體驗(yàn)

    案例研討:某講解流程場(chǎng)景節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)案例分析

    l  

    基于服務(wù)場(chǎng)景化思維的“五感六覺”

    親和力——輪軋肌、蘋果機(jī)、笑肌

    親切感——頸肩

    尊貴感——胸腰

    信賴感——中段

    l  

    基于服務(wù)場(chǎng)景化思維的服飾表達(dá)

    職業(yè)裝與配飾

    色彩與風(fēng)格的整合

    l  

    工具四:場(chǎng)合著裝TPORM模型

    第五單元:講解內(nèi)容的完美呈現(xiàn)技巧

    l   結(jié)構(gòu)與思維的力量

    先總后分的立體分析方式

    l   如何識(shí)別篩選信息

    l   如何清晰表達(dá)信息

    常見的表達(dá)誤區(qū)

    清晰表達(dá)四原則

    小組練習(xí):重要的事情說三遍

    案例分析:如何重塑你的講解內(nèi)容

    l  

    思考清晰,表達(dá)有力

    l   從無序到有序,先總后分的立體化分析

    l   如何清晰表達(dá)?

    案例分析:為什么我的講解你沒聽懂?

    l   清晰表達(dá)四原則:

    論:結(jié)論先說,目標(biāo)明確

    證:以上統(tǒng)下,上下對(duì)應(yīng)

    類:分類討論,歸類分組

    比:邏輯遞進(jìn),排序清楚

    l   縱向邏輯與橫向邏輯

    第六單元:打造屬于自己的聲音名片

    一、用聲音修煉氣場(chǎng)

    1、聲音是你的第二張臉:未見其人先聞其聲的藝術(shù),為形象加分

    2、每個(gè)人有自己的聲音特點(diǎn),用技巧讓別人記住你

    3、聲音是可以通過后天改變的:

      聲音的四大物理屬性:音高、音強(qiáng)、音長(zhǎng)、音色

    二、打造你的聲音名片

    1、改造你良好的聲音形象

    2、打造聲音的感染力

    3、營(yíng)造聲音的溫度

    4、塑造聲音的場(chǎng)合:職場(chǎng)、情場(chǎng)、人際場(chǎng)

    三、氣乃聲之源——?dú)庀⒕毩?xí)方法

    1、小狗喘氣法

    2、用氣聲音說話

    3、腹式呼吸:聞花香——深吸進(jìn)

                吹灰塵——呼的久

    4、氣息繞口令:

    第七單元:修煉好聲音氣場(chǎng),讓你與眾不同

    一、問題場(chǎng)景:說話聲音小

    1、原因分析

    2、調(diào)整方法

    v   氣息練習(xí)方式

    v   唇齒練習(xí)方式(唇打響、舌打響)

    v   口腔開度練習(xí)(“和”音、“啊”音)

    二、問題場(chǎng)景:說話語(yǔ)速過快

    1、原因分析

    2、調(diào)整方法

    v   配樂朗讀

    v   每個(gè)字發(fā)音飽滿

    三、問題場(chǎng)景:改變你的聲音氣場(chǎng)(案例:歡樂頌中的安迪)

    1、原因分析

    2、調(diào)整方法

    v   正確的肢體動(dòng)作(73855)

    v   微笑的含義

    v   眼神的作用

    v   多用肯定的語(yǔ)氣

    v   增加關(guān)鍵點(diǎn)的重音強(qiáng)調(diào):節(jié)奏感

    行動(dòng)學(xué)習(xí):分組練習(xí)

    第八單元:四個(gè)技巧,讓你的語(yǔ)言表達(dá)更加精彩

    一、調(diào)動(dòng)思想情感的三個(gè)內(nèi)部技巧

    情景再現(xiàn)

    內(nèi)在語(yǔ)

    對(duì)象感

    二、形之于聲的四個(gè)外部技巧

    1、讓聲音有標(biāo)點(diǎn),學(xué)會(huì)停連技巧

    2、讓聲音有分量,學(xué)會(huì)重音技巧

    3、讓聲音有靈魂,學(xué)會(huì)語(yǔ)氣技巧

    4、讓聲音會(huì)跳舞,學(xué)會(huì)節(jié)奏技巧

    第九單元:復(fù)習(xí)與考核

    考試一:如何更好的組織你的講解稿,如何有重點(diǎn)的講授。

    考試二:突發(fā)問題的回答與應(yīng)對(duì)

    考試三:儀態(tài)考核


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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