團隊江湖里的魚躍文化

課程目標

提高中層管理者技能

課程大綱

　　**節　職場智慧與團隊文化

　　職場有職場的規矩道道，團隊有團隊的既定法則，古語道：蠢莫過于不知深淺。我們如何做一個懂深淺的人呢？

　　第二節　東方職場的特殊規則

　　中國是一個人情社會，而人情偏偏又薄如紙，深度歷練其中每一個人。

　　第三節　大眾思維的職場誤區

　　上善若水，治大國若烹小鮮。老子洞察了人生與世界的真諦，職場與團隊也不例外。可我們又會遇到什么具體問題呢？

　　第四節　魚躍文化的實際運用

　　先做好一條水中魚，你才有可能成為能躍龍門的那一條飛龍。這就是從實際出發。

　　第五節　魚躍文化與機遇共生

　　機遇蘊育于無形與柔性之中，捕捉卻難如獵鷹撲兔。

　　第六節　誰決定了你的人生高度

　　職場人生系統的內外雙思。

　　第七節　魚與躍的辯證思考

　　力量之弱與力量之強。小魚和大龍的關系。

　　第八節　團隊中人脈的把握方式。

　　一種謙卑熱情的態度，種種有理有據、進退有度的方式。