薪酬福利制度中的稅務(wù)籌劃策略

課程大綱

個(gè)人所得稅是聯(lián)系個(gè)人與企業(yè)的紐帶，尤其是臨近各種節(jié)假日和年終，各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等如何發(fā)放才更合適，以及日常企業(yè)中各種個(gè)稅相關(guān)財(cái)稅業(yè)務(wù)如何處理才能更為企業(yè)節(jié)省成本，如何能將**優(yōu)個(gè)稅方案落實(shí)到企業(yè)財(cái)稅制度上并能長(zhǎng)期執(zhí)行？能否解決好這些問題會(huì)牽扯眾多方面，影響員工的工作效率和積極性，同時(shí)也影響到企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)和涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

一、員工薪酬設(shè)計(jì)的法規(guī)依據(jù)分析與新的策劃納稅理念

1、企業(yè)所得稅法律關(guān)于員工薪酬的規(guī)定

2、個(gè)人所得稅法律關(guān)于員工薪酬的規(guī)定

3、員工薪酬與企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的關(guān)聯(lián)分析與應(yīng)用

4、金稅三期時(shí)代對(duì)個(gè)人所得稅的影響

二、個(gè)人所得稅籌劃

1、個(gè)稅籌劃應(yīng)把握的三個(gè)方向

2、個(gè)稅籌劃應(yīng)遵循的兩個(gè)原則

3、合理的個(gè)人所得稅避稅方案

三、工資、薪金的納稅技巧與案例

1、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)年金納稅問題

2、現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放福利

3、勞保用品及防暑降溫費(fèi)的處理

4、差旅費(fèi)包干應(yīng)注意的問題

5、離退休返聘的計(jì)稅方法

6、補(bǔ)發(fā)以前月份工資

7、職工旅游及客戶旅游費(fèi)用的處理

8、一次性補(bǔ)償金

9、全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)納稅應(yīng)注意的問題

10、董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)稅的條件

四、個(gè)人所得稅關(guān)注的問題

1、旅游費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)

2、公司為員工（股東或非股東）購(gòu)買財(cái)產(chǎn)或單位借款

3、贈(zèng)送禮品

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