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    大山高維創(chuàng)新實戰(zhàn)管理專家,阿里巴巴,北京師范大學(xué)特邀領(lǐng)導(dǎo)力講師

    擅長領(lǐng)域:
    領(lǐng)導(dǎo)力 互聯(lián)網(wǎng)+ 阿里巴巴
    常駐城市:深圳市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:《高維領(lǐng)導(dǎo)力》,《90/00領(lǐng)導(dǎo)力》,《高效工作領(lǐng)導(dǎo)力》,《戰(zhàn)略落地型領(lǐng)導(dǎo)力》,《組織發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)力》,《高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力》,《科技創(chuàng)新型組織領(lǐng)導(dǎo)力》,《互聯(lián)網(wǎng)+團隊領(lǐng)導(dǎo)力》,《創(chuàng)業(yè)型團隊領(lǐng)導(dǎo)力》

    解佑材華為人力資源高級專家,美國人力資源分析師協(xié)會資深會員

    擅長領(lǐng)域:
    人力資源 華為
    常駐城市:深圳市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:華為類:《人力資本增值高于財務(wù)資本增值:華為人才戰(zhàn)略及落地》《組織始終充滿活力:華為企業(yè)文化建設(shè)》《直道超車的秘密:華為高績效團隊建設(shè)》《構(gòu)建激發(fā)團隊的績效管理體系》《構(gòu)筑人才倍出的干部隊伍:華為干部管理實踐》《“熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯》《眾志成城,在變革中前進:華為業(yè)務(wù)變革管理體系建設(shè)》《華為HR三支柱》通用管理類:《如何激發(fā)組織的活力---中高層領(lǐng)導(dǎo)力》《打造人才倍出的企業(yè)人才供應(yīng)鏈》《構(gòu)建激發(fā)團隊的績效管理體系》《功夫在詩外---招聘技巧培訓(xùn)》《跨文化團隊的搭建》【華為內(nèi)網(wǎng)發(fā)表人力資源管理類文章】知識工作的考核激勵系列10部曲《知識工作者的分類與考核激勵模式初探》《胡蘿卜 大棒對知識工作者激勵效果為什么越來越弱?》《知識工作者考核激勵的9敗》《0-1,探索型知識工作最需要的是激勵嗎?》《1-10,筑路型知識工作價值如何度量?》《10-N,知識工作者的不能計件?》等大企業(yè)病系列5部曲《從華為的大企業(yè)病說起》《機械觀與生態(tài)觀的兩類管理體系構(gòu)建》《華為還能是顛覆者嗎?--從GTS的人才結(jié)構(gòu)談起》等人才供應(yīng)鏈系列5部曲《北非地區(qū)部的躍變--從干部輸入型到干部輸出型地區(qū)部》

    孫凱(華為)清華控股旗下教育科技公司副總,歷任華為公司國內(nèi)區(qū)域代表

    擅長領(lǐng)域:
    大客戶營銷 跨部門溝通 風(fēng)險與內(nèi)控系列 華為
    常駐城市:北京市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:《征戰(zhàn)全球的華為立體營銷》 《華為核心價值觀與文化傳承》 《海外市場拓展與運營管理》 《海外合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險管控》 《海外公共關(guān)系與商業(yè)環(huán)境建設(shè)》 《跨文化溝通與管理》 《大客戶關(guān)系拓展與管理》

    王云芳阿里云大學(xué),淘寶大學(xué)認證資深講師

    擅長領(lǐng)域:
    溝通技巧 銷售團隊 阿里巴巴 招聘與面試 團隊建設(shè)
    常駐城市:深圳市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:● 總裁班: 《組織文化、組織發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力》 《打造高績效戰(zhàn)斗力團隊》 《從阿里文化解讀企業(yè)文化的道術(shù)法》 ● 阿里巴巴管理三板斧系列課程: 《招聘&績效管理》 《團隊建設(shè)》《拿到卓越業(yè)績結(jié)果》 《戰(zhàn)略到執(zhí)行》 《企業(yè)績效演練心法》 《一張圖一顆心一場仗》 《政委體系打造》 《雌雄同體 業(yè)務(wù)伙伴----業(yè)務(wù)視角的HRBP》 ● 整體培訓(xùn): 《狼性團隊打造》《職業(yè)規(guī)劃與溝通技巧》

    張陽13年華為經(jīng)歷,3年螞蟻金服經(jīng)歷

    擅長領(lǐng)域:
    大客戶營銷 狼性營銷 華為
    常駐城市:石家莊市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:《狼性激情踐行核心價值觀》:如何通過狼性文化導(dǎo)入,為企業(yè)持續(xù)注入組織活力《向華為學(xué)習(xí)大客戶銷售》:如何做好大客戶銷售管理,客戶關(guān)系體系構(gòu)建,銷售項目跟進《醇銷售-大客戶直銷技巧》:一線銷售的十八般武藝,純銷售工具和技巧的實戰(zhàn)解析《海外營銷體系搭建》:中國企業(yè)如何走向海外,突破紅海競爭,快速開拓海外市場

    蔣虹中國網(wǎng)絡(luò)營銷實戰(zhàn)講師第一人,《量子思維》創(chuàng)始人

    擅長領(lǐng)域:
    互聯(lián)網(wǎng)+ 互聯(lián)網(wǎng)營銷 阿里巴巴
    常駐城市:北京市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:《量子思維營銷與模式創(chuàng)新》 《互聯(lián)網(wǎng)時代的品牌與模式創(chuàng)新》 《網(wǎng)絡(luò)新營銷(或新媒體營銷)》 《互聯(lián)網(wǎng)思維》

    魏真18年華為公司工作經(jīng)驗,銷售體系變革首席專家

    擅長領(lǐng)域:
    大客戶營銷 戰(zhàn)略管理 華為
    常駐城市:深圳市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:◇ 《戰(zhàn)略管理與年度業(yè)務(wù)計劃制定》◇ 《構(gòu)筑戰(zhàn)無不勝的銷售鐵軍》◇ 《組織作戰(zhàn)-華為銷售鐵三角與系統(tǒng)部》◇ 《全球渠道體系制定與管理》◇ 《高層客戶關(guān)系拓展與管理》◇ 《大客戶營銷體系構(gòu)建》◇ 《銷售項目運作與管理》◇ 《基于銷售場景的銷售演練》

    葛蔓原阿里巴巴資深HR專家,阿里巴巴【俠客行】認證講師

    擅長領(lǐng)域:
    人力資源 阿里巴巴
    常駐城市:北京市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:人力資源體系與管理:《打造完美的HRBP體系》《披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者》訓(xùn)練營《企業(yè)如何打造高效能員工》《目標與選材--打造優(yōu)秀面試官》《人力資源管理--打造優(yōu)秀管理者(非人)》《高效執(zhí)行力》阿里體系課程:《透過阿里培訓(xùn)體系,看培訓(xùn)架構(gòu)搭建》《阿里,如何進行人才管理》《阿里政委如何助務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展》《阿里三板斧工作坊》《阿里HR體系如何助力業(yè)務(wù)成長--打造完美的HRBP體系》

    黃日涵阿里巴巴集團國際化顧問,中國與全球化智庫一帶一路研究院院長

    擅長領(lǐng)域:
    宏觀經(jīng)濟 阿里巴巴
    常駐城市:北京市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:機遇與挑戰(zhàn):一帶一路的新發(fā)展與中國經(jīng)濟新常態(tài)跨文化溝通與涉外禮儀企業(yè)新零售變革與數(shù)字經(jīng)濟時代的機遇中美貿(mào)易戰(zhàn)與國際局勢

    宋海原阿里巴巴中國事業(yè)部大區(qū)總經(jīng)理

    擅長領(lǐng)域:
    阿里巴巴
    常駐城市:上海市
    講師報價: 面議
    學(xué)員評價:
    主講課程:《向阿里學(xué)”鐵軍鍛造”》
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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    萬師注冊用戶
    [楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
    于欣(土地開發(fā)利用專家)
    [陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
    于欣(土地開發(fā)利用專家)
    [張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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