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: 張一丹培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用導(dǎo)師,PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 經(jīng)驗(yàn)萃取問(wèn)題分析與解決領(lǐng)導(dǎo)力思維導(dǎo)圖

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：一、TTT培訓(xùn)師進(jìn)階系列：《課班出身-培訓(xùn)師高效授課技巧訓(xùn)練TM》（版權(quán)課）《精雕細(xì)課-高效課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》（品牌課）《點(diǎn)師成金-教練式授課藝術(shù)》（品牌課）《繪聲繪意-培訓(xùn)中的視覺(jué)藝術(shù)》（精品課）《微力呈現(xiàn)-微課設(shè)計(jì)開發(fā)與制作》（精品課）二、領(lǐng)導(dǎo)力與版權(quán)課程：《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》大師認(rèn)證《創(chuàng)新思維工具訓(xùn)練》《思維導(dǎo)圖的職場(chǎng)應(yīng)用》《讓溝通更高效-人際交往的21中情景演練》三、品牌課程：《培訓(xùn)對(duì)接戰(zhàn)略、培訓(xùn)產(chǎn)生績(jī)效》《行動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)典技術(shù)訓(xùn)練》《高效問(wèn)題分析與解決》四、培訓(xùn)項(xiàng)目：一、《ETT體驗(yàn)式培訓(xùn)師培養(yǎng)》項(xiàng)目交付：1. 體驗(yàn)式活動(dòng)的操作手冊(cè)2. 學(xué)員能夠設(shè)計(jì)并熟練操作體驗(yàn)式培訓(xùn)活動(dòng)。二、《經(jīng)驗(yàn)萃取-課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》項(xiàng)目交付：1. 產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)課件10-20門（數(shù)量根據(jù)客戶要求）2. 形成企業(yè)的課程體系（電子版）三、《企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制實(shí)施與導(dǎo)師培養(yǎng)》項(xiàng)目交付：1. 導(dǎo)師制的各項(xiàng)管理制度2. 導(dǎo)師制實(shí)施流程及各類跟進(jìn)表單3. 導(dǎo)師輔導(dǎo)手冊(cè)

: 傅武雄TPM、精益生產(chǎn)（IE、Lean ）高級(jí)顧問(wèn)師,大中華地區(qū)制造業(yè)最權(quán)威實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
精益生產(chǎn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理質(zhì)量管理 IE工業(yè)工程問(wèn)題分析與解決

常駐城市：臺(tái)北市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.《如何做好工廠質(zhì)量管理》 2.《如何提升管理流程效率及質(zhì)量》 3.《物料倉(cāng)儲(chǔ)管理》 4.《精益管理咨詢》 5.《工業(yè)工程（IE）咨詢》 6.《生產(chǎn)計(jì)劃管制實(shí)務(wù)》 7.《MRP 物料管理制度設(shè)計(jì)及運(yùn)用》 8.《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定及運(yùn)用方法》 9.《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定與應(yīng)用》 10.《運(yùn)用工作改善提升現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效》 11.《生產(chǎn)成本分析與降低成本》 12.《制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決技巧》 13. 《生產(chǎn)計(jì)劃與管制實(shí)務(wù)》 14. 《實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的機(jī)制技巧與體質(zhì)之建立》 15. 《如何防治交期延誤與庫(kù)存積壓》 16. 《生產(chǎn)管理困擾問(wèn)題分析與解決》 17. 《物料管理困擾問(wèn)題分析與解決》

: 張世軍實(shí)戰(zhàn)管理發(fā)展專家,美國(guó)船級(jí)社（ABS）特聘專家,獨(dú)立顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
班組長(zhǎng)管理溝通技巧問(wèn)題分析與解決

常駐城市：秦皇島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《贏在執(zhí)行——高效執(zhí)行力》《邁向卓越——金牌班組長(zhǎng) 》《從心開始——高效溝通技術(shù)》《系統(tǒng)思維——問(wèn)題分析與解決》《以終為始——目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》《凝心聚力——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《邁向卓越——管理技能發(fā)展培訓(xùn)（MTP）》

: 婁偉KTC 學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化學(xué)院,PAA 性格與能力測(cè)評(píng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 問(wèn)題分析與解決

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化精品課——群策群力問(wèn)題分析與解決學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化精品課：可落地的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化師認(rèn)證班

: 李文莉人力資源專家,中國(guó)彼得·德魯克學(xué)院認(rèn)證講師, NLP 教練技術(shù)認(rèn)證導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源問(wèn)題分析與解決績(jī)效管理招聘與面試結(jié)構(gòu)思維

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源類《人力資源核心技能提升工作室》《用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本》《結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理及目標(biāo)達(dá)成》《HRBP的轉(zhuǎn)型和技能提升》《人人都是雇主品牌官-人員招聘甄選實(shí)務(wù)》《基于產(chǎn)品思維的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》通用管理類《以成果為導(dǎo)向的教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《02VUCA時(shí)代下的組織能力提升-楊三角》《從明星員工到優(yōu)秀管理者》《讓企業(yè)文化成為組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》《問(wèn)題分析及高效解決》《知人知心的人際溝通技術(shù)》

: 崔高峰人社部一級(jí)人力資源管理師,人社部中職協(xié)高級(jí)促動(dòng)師,

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理問(wèn)題分析與解決團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、引導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練：引導(dǎo)/促動(dòng)技術(shù)方法工具培訓(xùn)《高效會(huì)議：“團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)“，讓會(huì)議一起群策群力》《結(jié)構(gòu)化研討——用引導(dǎo)型會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)型！》《難題攻關(guān)：基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的“問(wèn)題分析與解決”》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)：高績(jī)效管理者的“共創(chuàng)式團(tuán)隊(duì)管理”》《引導(dǎo)型培訓(xùn)師：“引導(dǎo)式培訓(xùn)師的引導(dǎo)技能提升”》《引導(dǎo)/促動(dòng)師培養(yǎng)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）》《團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)引導(dǎo)：參與式團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)引導(dǎo)者的引導(dǎo)技能培養(yǎng)》《私董會(huì)教練培養(yǎng)：打造高管團(tuán)隊(duì)的專屬智囊團(tuán)隊(duì)》《復(fù)盤：把個(gè)人/團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的法寶》2、難題攻關(guān)：群策群力工作坊引導(dǎo)《“戰(zhàn)略/項(xiàng)目復(fù)盤”工作坊》、《“文化共識(shí)營(yíng)”群策群力工作坊》《“創(chuàng)新年會(huì)/季度會(huì)”行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》、《“群策群力”問(wèn)題解決工作坊》《“欣賞式探詢”優(yōu)勢(shì)管理工作坊》、《“未來(lái)探索”愿景共創(chuàng)工作坊》《“世界咖啡/開放空間”跨界創(chuàng)新工作坊》（課題方向：企業(yè)戰(zhàn)略共識(shí)、年度目標(biāo)落地、文化共識(shí)與落地；績(jī)效改善、跨部門協(xié)作、團(tuán)隊(duì)與發(fā)展；會(huì)議效率、管理創(chuàng)新；銷售提升、產(chǎn)能提升、質(zhì)量改善、降本增效、壞品率降低、客戶滿意……）3、團(tuán)隊(duì)/組織學(xué)習(xí)發(fā)展：行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目催化《企業(yè)/部門“

: 祁建華中國(guó)50強(qiáng)培訓(xùn)師,培訓(xùn)中國(guó)名師團(tuán)高級(jí)合作講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理問(wèn)題分析與解決績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)流程管理與管理審核創(chuàng)新管理《解決問(wèn)題與決策》非人力資源經(jīng)理的人力資源管理《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》解決問(wèn)題與決策企業(yè)變革《企業(yè)流程管理與管理審核》《企業(yè)變革》企業(yè)教練輔導(dǎo)技能

: 傅美花心理專家,心理專欄作家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
心理學(xué) 職業(yè)素養(yǎng) 問(wèn)題分析與解決領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.敘事療法幫助管理者進(jìn)行心理資本開發(fā)管理 2.敘事療法如何進(jìn)行壓力情緒管理 3.如何進(jìn)行職業(yè)倦怠與心理干預(yù)的敘事治療4.如何塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)與敘事療法 5.高效溝通與人際關(guān)系管理之?dāng)⑹炉煼? 6.如何統(tǒng)整正能量活出渴望的自己：敘事治療 7.高績(jī)效之凝聚力團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:敘事法 8.敘事療法如何培養(yǎng)青少年健康成長(zhǎng) 9.如何提升員工心理素質(zhì)暨職業(yè)化與敘事法10.敘事治療助你成功親子溝通教育 11.敘事心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 12.創(chuàng)造幸福和諧情感婚姻家庭--敘事治療 13.敘事心理學(xué)與雙贏談判--談判技巧 14.敘事療法塑造女性卓越魅力創(chuàng)幸福人生 15.敘事治療：?jiǎn)栴}分析和解決技巧 16.敘事心理學(xué)：提升優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧 17.卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升--敘事心理學(xué) 18.銷售技巧和客戶心理此獲得客戶的分析之?dāng)⑹滦睦韺W(xué) 19.管理心理學(xué)之?dāng)⑹略诠芾碇械膽?yīng)用 20.正能量與高效執(zhí)行力提升之?dāng)⑹路? 21.如何成為出色實(shí)戰(zhàn)教練型管理者之?dāng)⑹轮委?22.如何成為出色實(shí)戰(zhàn)教練型領(lǐng)導(dǎo)者-敘事療法

: 袁勁松思維專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
創(chuàng)新思維中高層管理問(wèn)題分析與解決思維導(dǎo)圖管理者技能提升

常駐城市：青島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：頭腦思維精品系列課程《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程——?jiǎng)?chuàng)新是高級(jí)腦力技能，是AI時(shí)代核心競(jìng)爭(zhēng)力。《思維導(dǎo)圖訓(xùn)練》課程——思維圖示化，認(rèn)知高清晰、學(xué)習(xí)高效率、工作高效益。《系統(tǒng)思維修煉》課程——頭腦系統(tǒng)化，超越局部思考，用整體方法論解決整體問(wèn)題。《邏輯思維7級(jí)修煉》課程——AI時(shí)代必修課，高邏輯才能想清楚，說(shuō)明白，做正確。《辯證思維創(chuàng)新力》課程——辯證思維超越非此即彼，非黑即白，為創(chuàng)新力插上翅膀。

: 郝文仲高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)創(chuàng)新引導(dǎo)師, 中國(guó)人才發(fā)展 CSTD 學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
創(chuàng)新管理問(wèn)題分析與解決人才培養(yǎng)

常駐城市：大連市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《左圓右方?創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》