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    孫學敏
    • 孫學敏著名實戰派戰略思想家,吉林大學教授
    • 擅長領域: 黨史黨建 績效管理 培訓體系
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:沈陽市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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    培養和提高戰略思維能力

    主講老師:孫學敏
    發布時間:2021-07-23 14:38:03
    課程詳情:

    培養和提高戰略思維能力

    《培養和提高戰略思維能力》

    課程大綱
    一、 戰略思維的內涵
    ? 戰略思維:對全局性、規律性、長遠性問題作出重大決策的科學的知識體系和思維方法。
    ? 不建立全面綜合的觀點就會迷失在個體的研究之中
    案例:盲人摸象
    ? 戰略思維要素 :
    二、對領導者戰略思維的全新要求
    (一)世界眼光
    ? 歷史的深遠眼光
    ? 世界的全局眼光
    ? 時代的敏銳眼光
    ? 世界眼光的路徑
    ? 打開思維的空間
    1、從大看小—切入點
    案例分析:
    a) 南京長江大橋
    b) 椒江大橋 
    2、從長看短—著眼點
    總結:預見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。
    案例:丁渭修復皇宮
    解決三難:取土之難;運輸之難;清場之難。
    3、正負兼顧—著重點
    案例:“隆中對”三峽工程
    4、內外兼顧—基本點
    ? 避免霍布森思維
    ? 霍布森思維的局限:
    ? 避免“二八佳人”思維
    ? 差序格局思維
    ? 定勢思維
    (二)全局觀念
    ? “不謀全局者,不足以謀一域。
    ? “不謀萬世者,不足以謀一時。”
    ? 要善于識全局,把握方向與大勢
    ? 要善于彈鋼琴,統籌兼顧求合力
    ? 要善于牽牛鼻子,抓住關鍵帶全盤
    (三)機遇意識
    1、機遇與挑戰
    2、從理論層面看 
       3、從實踐層面看
    案例分析:赤壁之戰
    (四)戰略創新
    1、觀念創新
    ? 能力本位的新理念
    ? 領導觀念的新變化
    2、制度創新
    ? 制度缺失
    一制度科學性不夠
    二是制度供給不足
    三制度缺少權威性
    3、機制創新
    ? 將帥無能,累死三軍強將手下無弱兵
    4、方法創新
    ? 知識雜交、智能雜交
    ? 對經驗的創造性改造(猴子的經驗)
    5、角度創新
    ? 增加動力
    ? 減少阻力
    ? 轉化阻力
    6、思路創新

    三、培養和提高戰略思維能力的路徑選擇
    1、聯合國教科文組織對學習的定義
       一是學會生存
       二是學會交往
       三是學會專業
       四是學會學習
    2、學什么
    ? 學理論
    ? 學科學知識
    a) 借鑒、吸收人類政治文明的有益成果
    b) 道德上的人本主義——制度建設滯后
    c) 強求統一的思維方式——“一致通過”
    d) 泯滅個性的文化積淀——《東方紅》與《國際歌》


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    文小林

    實戰人才培養應用專家

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    學員評價:

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