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    孫瑛
    • 孫瑛實(shí)戰(zhàn)派銷售管理培訓(xùn)專家,資深團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師?
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷售技巧 職業(yè)素養(yǎng) 陽(yáng)光心態(tài) 銷售團(tuán)隊(duì) 管理技能提升
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    經(jīng)銷商管控及區(qū)域經(jīng)理提升特訓(xùn)

    主講老師:孫瑛
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 10:05:14
    課程詳情:

    【培訓(xùn)對(duì)象】 
    總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售人員。


    【培訓(xùn)收益】 
    1、學(xué)習(xí)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)鍵要素與步驟,有效處理好四類市場(chǎng):中心市場(chǎng)、重點(diǎn)市場(chǎng)、樣板市場(chǎng)、目標(biāo)市場(chǎng)。學(xué)會(huì)渠道規(guī)劃與網(wǎng)點(diǎn)布局的具體方法。
    2、學(xué)習(xí)篩選經(jīng)銷商方法與工具,統(tǒng)一學(xué)員對(duì)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的看法,并學(xué)會(huì)在企業(yè)發(fā)展的不同階段,不同的市場(chǎng)狀況下,選擇不同的經(jīng)銷商。
    3、學(xué)會(huì)根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,建立有效的經(jīng)銷商培訓(xùn)體系。學(xué)會(huì)如何利用渠道有限資源,建立經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的方法,讓經(jīng)銷商全體員工死心踏地跟“黨”走?
    4、分析各種銷售政策的利弊,學(xué)習(xí)在不同市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段,不同競(jìng)爭(zhēng)的情況下,如何制定針對(duì)經(jīng)銷商的銷售政策?如何幫助經(jīng)銷商制定針對(duì)零售終端的政策?
    5、學(xué)會(huì)面對(duì)經(jīng)銷商談?wù)摺轰N售任務(wù)的方法,通過(guò)引導(dǎo)式的談判技巧,把公司政策的作用發(fā)揮到最大,吸引經(jīng)銷商的合作。學(xué)會(huì)激勵(lì)經(jīng)銷商的六種方法。
    6、學(xué)習(xí)如何掌控經(jīng)銷商的各種手段,并在此基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)幫助經(jīng)銷商拓展網(wǎng)絡(luò)的方法。分析庫(kù)存、竄貨、亂價(jià)等原因,并掌握妥善處理渠道沖突的方法。



    第一部分 區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓篇

    第一章 我們的市場(chǎng)在哪里?
    1、區(qū)域市場(chǎng)的定位和市場(chǎng)細(xì)分
    2、選擇細(xì)分市場(chǎng)
    3、市場(chǎng)定位
    案例:白酒業(yè)的“丟車保卒”

    第二章 制定區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃
    1、完整的市場(chǎng)推廣計(jì)劃應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?
    2、部署區(qū)域市場(chǎng)的方略
    ---滾雪球
    ---采蘑菇
    ---化整為零
    ---散網(wǎng)開(kāi)花
    ---點(diǎn)面呼應(yīng)
    ---保齡球
    ---農(nóng)村包圍城市
    ---以線穿珠
    ---一點(diǎn)集中進(jìn)入法

    第三章 啟動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)
    1、如何有效地進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)?
    2、區(qū)域市場(chǎng)拓展的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

    第四章 經(jīng)銷商的選擇與合作
    1、一場(chǎng)不好談的戀愛(ài)
    2、選擇最合適的招商模式
    3、他們愛(ài)你什么?
    4、選擇經(jīng)銷商的注意事項(xiàng)。
    5、與經(jīng)銷商合作的細(xì)節(jié)有哪些?
    6、經(jīng)銷合同內(nèi)容有哪些?
    7、終端系統(tǒng)的跟進(jìn)
    工具:經(jīng)銷商選擇工具表

    第五章 渠道的政策制定
    1、渠道的產(chǎn)品政策
    2、渠道的價(jià)格政策
    3、渠道的促銷政策
    4、渠道的品牌政策
    5、渠道的人員推廣政策

    第二部分 區(qū)域市場(chǎng)管理篇

    第一章 渠道管理的七大原則
    1、渠道的有效原則
    2、渠道整體最大化原則
    3、渠道的增值性原則
    4、分工協(xié)同原則
    5、針對(duì)性競(jìng)爭(zhēng)原則
    6、集中開(kāi)發(fā),滾動(dòng)發(fā)展原則
    7、動(dòng)態(tài)平衡原則

    第二章 把脈你的銷售網(wǎng)絡(luò)
    1、企業(yè)內(nèi)部是否建立了有效的管理組織?
    2、是否有較高的自控終端零售能力?
    3、是否建立了完善的經(jīng)銷商檔案?
    4、是否有科學(xué)合理的經(jīng)銷商鋪貨管理制度?
    5、是否對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行良好的溝通管理?
    6、是否采取了持續(xù)有效的促銷活動(dòng)?

    第三章 渠道沖突管理
    1、渠道頑疾---串貨
    2、渠道的鋪貨管理
    3、渠道的帳款管理
    4、催款注意事項(xiàng)
    5、與經(jīng)銷商斗智斗勇
    案例:宇通汽車借勢(shì)贏得經(jīng)銷商

    第四章 渠道激勵(lì)政策
    1、銷售型渠道激勵(lì) 
    2、營(yíng)銷型渠道激勵(lì) 
    第五章 區(qū)域市場(chǎng)的擴(kuò)張戰(zhàn)略
    1、渠道擴(kuò)張
    案例:長(zhǎng)城電腦深耕區(qū)域市場(chǎng)
    2、價(jià)格擴(kuò)張
    3、服務(wù)擴(kuò)張
    案例:精耕市場(chǎng)掌握主動(dòng)

    第三部分 區(qū)域經(jīng)理成長(zhǎng)篇

    第一章 好的區(qū)域經(jīng)理是什么樣的?
    1、區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)
    2、區(qū)域經(jīng)理的工作內(nèi)容
    3、優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理的十八般武藝
    4、區(qū)域經(jīng)理應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣

    第二章 區(qū)域經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃
    1、區(qū)域經(jīng)理的年度自檢
    2、區(qū)域經(jīng)理的年終總結(jié)報(bào)告
    3、區(qū)域經(jīng)理的年度營(yíng)銷計(jì)劃

    第三章 區(qū)域經(jīng)理帶好隊(duì)伍的方法
    1、銷售會(huì)議
    2、報(bào)表管控
    3、銷售隨訪
    4、 做好述職

    溫馨提示:本課程大綱為初步方案,培訓(xùn)時(shí)會(huì)根據(jù)您企業(yè)的實(shí)際情況為您提供量身定制的培訓(xùn)課程!

     


    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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