課程大綱
a syllabus
時間:6小時/1天
培訓對象:網(wǎng)點負責人/客戶經(jīng)理
課程收益:
1、提升某行網(wǎng)點全員的配合度、協(xié)作聯(lián)動性、各盡其責管理層戰(zhàn)略與基層客戶經(jīng)理戰(zhàn)術(shù)形成多層次、立體感、又交叉互動,激發(fā)服務熱情,讓客戶于輕松愉悅中接受網(wǎng)點團隊式服務
2、基于客戶人性化需求提供個性化營銷沙龍服務,把握關鍵時刻,
3、改變傳統(tǒng)管理與營銷實戰(zhàn)觀念,提升活動流程管理落實設計,培養(yǎng)農(nóng)行團隊互助意識與合作精神
4、某行經(jīng)理在理財服務流程中的客戶主動銷售法的運用,提升績效。
課程大綱:
**部分:營銷精英會的經(jīng)營與實操
一.營銷精英會的經(jīng)營與意義
1、什么是營銷精英會
2、營銷精英會的作用
3、營銷精英會舉辦的意義
二、營銷精英會經(jīng)營的基本要素
1、會議的參與者與組織者
2、營銷精英會的構(gòu)成要素
小組研討:根據(jù)營銷精英會設置的重點和流程設計一個網(wǎng)點精英會
三、營銷精英會的組織流程及反饋
1、會前4件事
確定主題、確定形式與內(nèi)容、主持人分享人訓練、物料準備
1.會中3要點
營造氛圍、匯報與督導、分享與訓練
1.會后2反饋
溝通與反饋、個別輔導
營銷精英會的標準化管理
1. 列隊問好
2. 儀容儀表檢查
3. 昨日工作點評和今日工作提醒
4. 主體培訓
5. 互動創(chuàng)新
6. 團隊激勵
營銷精英會的素材收集與實操演練
第二部分:創(chuàng)意營銷企劃方案的策劃與設計
一、網(wǎng)點營銷環(huán)境的有效識別
1、網(wǎng)點規(guī)模定位
2、網(wǎng)點周邊資源
3、影響力中心識別
案例分析:某小區(qū)物業(yè)與某銀行的合作
4、網(wǎng)點客戶管理的三三法則
不同客戶定位的營銷策略
小組研討:根據(jù)客戶營銷策略的四個模塊,分別研討三農(nóng)、社區(qū)、機關、商圈的具體策略
二、互聯(lián)網(wǎng) 客戶導向營銷策劃四部曲
1、設計用戶體驗
2、提高用戶參與
3、培養(yǎng)用戶習慣
4、變隱形需求為顯性需求
小組研討:根據(jù)各小組自選客戶群體進行活動策劃四步驟的具體研討
三、營銷七巧板的巧用與搭配
1、路演營銷
案例分析:某銀行走進社區(qū)發(fā)圍裙
2、節(jié)日營銷
案例分析:小粽子包出大感覺
3、事件營銷
案例分析:《存款保險制度》社區(qū)宣傳與問答
4、跨界營銷
案例分析:某銀行做小區(qū)周邊的店面商主
5、走訪營銷
案例分析:真假幣識別,真客戶服務
6、興趣營銷
案例分析:某銀行客戶羽毛球活動
7、沙龍營銷
案例分析:某銀行高端客戶私享沙龍
小組研討:**整合營銷七巧板,設計并策劃一個營銷活動
四、沙龍邀約的話術(shù)設計與邀約流程
1、首次電話邀約(客戶初步篩選)
2、正式電話邀請(遞送邀請函)
3、會務組電話確認(強化參會概念)
4、會前顧問電話確認(增強客戶參與感)
案例分析:某企業(yè)沙龍邀約客戶的經(jīng)典電銷話術(shù)
小組演練:根據(jù)沙龍計劃及客戶定位,設計一套營銷話術(shù)。
第三部分:沙龍經(jīng)營實操流程與演練
一、建立正確的沙龍認知
1、精細化沙龍的五大形式
2、精細化沙龍的意義
二、目標管控,氛圍營造
1、全員目標導向,上下口徑一致
2、內(nèi)部氛圍營造,做好職場布置
案例分析:某銀行營銷旺季的職場布置
3、外部氛圍營造,熱情感動客戶
4、善用網(wǎng)絡營銷,微信微博聯(lián)動
案例分析:跟微商學軟文造勢
小組演練:請根據(jù)提供的情景,編寫一篇微信軟文
三.主持人流程把控與環(huán)節(jié)設計
1、主持人音量控制
2、主持人流程控制
3、主持人現(xiàn)場管理
4、主持稿的設計與整理
一.主講人內(nèi)容設計與客戶心理把控
1、顧問式宣講
2、客戶的二五心理把控
3、主講內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣
4、主講燈片的PPT設計原理
案例分析:某公司客戶營銷沙龍主講內(nèi)容設計
五、分工明確,合作愉快
1、精細化沙龍六大功能組分工
小組活動:根據(jù)沙龍功能組做好小組內(nèi)人員分工
2、全面項目管控:會務組工作紀要
3、微笑服務場控:禮儀組實戰(zhàn)演練
情景演練:場地走位及客戶引領配合
4、攝像燈光財務:工作組協(xié)作促成
情景演練:音響師、燈光師、攝影師、財務人員崗位演練
5、高效配合演繹:顧問組全程服務
情景演練:理財顧問現(xiàn)場配合演練
6、齒輪助力大船動,分工合作要磨合
分組實操:各小組完善沙龍人員分工,實操一場精細化沙龍
六、現(xiàn)場促成是組織配合的結(jié)果
1、促成話術(shù)三板斧,重感覺不重內(nèi)容
2、遞進促成有組織,六次拒絕很合理
3、客戶購買重感受,注重細節(jié)和參與
4、線上線下組合,微信微博互動
七、工作人員配合6要素
1、分工補位
2、全員統(tǒng)一
3、氛圍帶領
4、序位協(xié)助
5、相互引薦
6、VIP客戶通道
沙龍實操演練與點評