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    錢力
    • 錢力財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)派講師
    • 擅長領(lǐng)域: 非財(cái) 全面預(yù)算 催收款技巧
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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    現(xiàn)金為王,王者歸來

    主講老師:錢力
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-09 11:56:25
    課程詳情:

    現(xiàn)金為王,王者歸來

    一、理念篇:理念、定位、元兇

    1、八大理念:

    l 企業(yè)管理的目標(biāo)?

    l 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)?

    l 資金管理管什么?

    l 職能部門管什么?

    l 職能部門缺什么?

    l 謎底終是什么?

    l 木桶理論對不對?

    l 兩種理解錯(cuò)沒錯(cuò)?

    2、四項(xiàng)定位:

    l 穿針引線:財(cái)務(wù)如何驅(qū)動業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)?

    l 化解沖突:財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)為什么沖突不斷,如何去化解?

    l 強(qiáng)化管理:你知道跛腳財(cái)務(wù)嗎?財(cái)務(wù)功能的嚴(yán)重缺失!

    l 深入業(yè)務(wù):我們的經(jīng)驗(yàn)——財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)化、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)化!

    3、五大元兇:

    威脅資金安全的五大元兇分別是什么?如何有效解除其對資金鏈的威脅?

    二、方法篇:用好三張表單,理清管理思路(不是通常所說的三大會計(jì)報(bào)表哦)

    1、貸款信息表:

    運(yùn)用貸款信息表做好四件事,讓您遠(yuǎn)離財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    資金規(guī)劃······        融資彈性······       貸款結(jié)構(gòu)······       融資成本······

    案例1:你能發(fā)現(xiàn)這家公司在資金籌集方面的問題嗎?如何有效解決?

    案例2:你會測算融資綜合成本嗎?你會據(jù)此幫企業(yè)提供決策建議嗎?

    2、現(xiàn)金流量表:

    **現(xiàn)金流量表進(jìn)行流入、流出分析以及差異分析,調(diào)度每月資金收支活動,真正做到“手中有糧,心中不慌。”

    案例:哪些企業(yè)現(xiàn)金流容易出問題?您企業(yè)有沒中招?

    3、資金分析表:

    設(shè)計(jì)一張資金分析表,及時(shí)掌握資金動態(tài),敏銳發(fā)現(xiàn)資金異常,輕松應(yīng)對資金困局。

    總額分析(資金投放)······       結(jié)構(gòu)分析(經(jīng)營質(zhì)量)······

    效率分析(資金效率)······       大單分析(主要矛盾)······

    比較分析(同期、預(yù)算、行業(yè)、先進(jìn))·······

    大單分析:大客戶量上雖好質(zhì)上未必!

    三、策略篇:籌集和使用策略;績效和制度策略

    ㈠ 資金籌集策略

    1、捕捉融資變化趨勢?

    2、信貸審核五大要素?

    3、資金籌集七個(gè)節(jié)點(diǎn)?

    4、案例:如何確定合理的貨幣資金持有量?  如何測定流動資金貸款需求量?

    5、案例:銀行如何審核客戶、如何評定信用等級?

    ㈡ 資金使用策略

    1、應(yīng)收賬款:

    l 理念:應(yīng)收賬款是利潤的來源,也是壞賬的根源! 你知道“銷售四原則”嗎?

    l 討論:應(yīng)收賬款是多好還是少好?               周轉(zhuǎn)速度是快好還是慢好?

    應(yīng)收賬款規(guī)模究竟多少才算合理?要從哪些方面進(jìn)行綜合判斷?

    l 客戶是還款意愿不足還是還款能力缺乏?您知道客戶拖欠貨款的真實(shí)原因嗎?

    l 還款能力缺乏的客戶如何應(yīng)對?(放水養(yǎng)魚策略……)

    l 還款意愿不足的客戶如何應(yīng)對?(財(cái)產(chǎn)保全、攻擊軟肋、投其所好……)

    l 催賬前“九問”策略?(搞清九問,戰(zhàn)無不勝……)

    l 企業(yè)在合同管理中,收款環(huán)節(jié)的條款不合理現(xiàn)象和缺乏操作性您關(guān)注到了嗎?

    l 在應(yīng)收賬款管理中,發(fā)貨環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)在哪里?

    l 如何授予客戶信用額度,信用管理如何才能控住應(yīng)收賬款?

    l 您認(rèn)識到對賬單(函)的重要性了嗎?

    l 實(shí)踐中需要捕捉的危險(xiǎn)征兆和敏感信息有哪些?

    l 案例:信用卡催款管理帶給我們的思考和借鑒有哪些?

    l 討論:請思考對業(yè)務(wù)員的應(yīng)收賬款管理辦法?

    請思考對質(zhì)保金的應(yīng)收賬款管理辦法?

    請思考對業(yè)務(wù)員收款舞弊的預(yù)防措施?

    2、庫存資金:

    l 誰是庫存管理的罪魁禍?zhǔn)祝?/p>

    l 庫存管理的三大控制目標(biāo)?

    l 戰(zhàn)術(shù)層面解決之道:先進(jìn)先出原則、物資定額管理、積壓物資處理。

    l 戰(zhàn)略層面預(yù)防之道:季節(jié)性波動、升級與換代、差異化戰(zhàn)略、產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)。

    l 庫存管理中的長鞭效應(yīng)及應(yīng)對方法。

    l 實(shí)踐總結(jié):庫存資金的關(guān)鍵控制點(diǎn)。

    l 案例:大單來了,接還是不接?

    l 案例:物料管控咨詢案例。

    3、采購付款:

    l 簽訂采購合同的注意事項(xiàng)?

    l 應(yīng)付賬款管理的經(jīng)驗(yàn)之道。

    l 采購管理的兩個(gè)關(guān)鍵之處。

    l 降低成本的五種有效方法。

    l 案例:報(bào)價(jià)依據(jù)及分解報(bào)價(jià)表的應(yīng)用!

    l 案例:您對銀行承兌匯票管理的高見?

    4、費(fèi)用控制:

    一定要學(xué)會用預(yù)算管理進(jìn)行費(fèi)用控制,用投入產(chǎn)出效率進(jìn)行監(jiān)控和評價(jià)。

    5、投入控制:

    企業(yè)擴(kuò)張集中表現(xiàn)在對外投資和購買土地、廠房以及機(jī)器設(shè)備的行為,稍有不慎,資金危機(jī)就成為潛伏在企業(yè)內(nèi)部的幽靈。預(yù)算管理將為您提供實(shí)戰(zhàn)的方法和策略。

    6、切換思維:

    以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的銷售模式和推廣模式與互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代的顛覆做法進(jìn)行對比分析,掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì),轉(zhuǎn)變資金管理投放和使用思路,極大地提升資金管理效率!

    ㈢ 績效管理策略

    1、本質(zhì)特征:結(jié)果導(dǎo)向PK過程導(dǎo)向;績效考核PK績效管理。

    2、流程控制:掌握績效管理的兩個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)和六大控制流程。

    3、財(cái)務(wù)接軌:絕不能以少花錢作為績效管理的原點(diǎn)管控資金!

    績效管理每一個(gè)環(huán)節(jié)如何與財(cái)務(wù)管理無縫連接?

    財(cái)務(wù)從哪些維度思考公司級、部門級KPI設(shè)置?

    4、實(shí)戰(zhàn)案例:超出預(yù)期的才叫客戶體驗(yàn)!(用戶體驗(yàn)是互聯(lián)網(wǎng)思維的**要素!)

    海信的年薪否決制、宜家的降成本之道、公牛隊(duì)激勵創(chuàng)新的威力。

    如何讓老板們心甘情愿地給財(cái)務(wù)派發(fā)大紅包?(創(chuàng)造價(jià)值是關(guān)鍵)

    ㈣ 制度管理策略

    1、 構(gòu)成體系:資金管理制度體系的六大構(gòu)成(應(yīng)收、存貨、投資、預(yù)算……);

    2、 實(shí)踐總結(jié):管理的六字要訣及其在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,迅速提升管理技能!

    3、 難點(diǎn)剖析:如何解決制度管理中常見的 “一管就死、一放就亂” 的頑疾?

    4、 管理策略:制度管理的六大注意事項(xiàng)  (也是制度管理落到實(shí)處的關(guān)鍵點(diǎn));

    5、 案例分享:以應(yīng)收賬款管理辦法為例,分享、借鑒制度管控資金的高效性;

    6、 思路調(diào)整:分析兩種典型管控思路的利弊得失,提供切實(shí)可行的操作建議。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價(jià):

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