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    孟郡
    • 孟郡融資規(guī)劃師導(dǎo)師,資深會(huì)計(jì)師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 業(yè)財(cái)融合 非財(cái) 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列 成本管控 全面預(yù)算
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
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    全面預(yù)算和計(jì)劃有啥區(qū)別?

    主講老師:孟郡
    發(fā)布時(shí)間:2021-09-22 14:16:12
    課程詳情:

    課程大綱

     轉(zhuǎn)眼2020上半年已經(jīng)過去了,下半年管理工作中有個(gè)重要的內(nèi)容,就是做下一年,或者是三年的全面預(yù)算,有些小伙伴,關(guān)于預(yù)算和計(jì)劃還傻傻的分不清,依然會(huì)提問?預(yù)算已經(jīng)做了,為啥還要做計(jì)劃呢?或者說做了計(jì)劃就不要做預(yù)算了呀?多浪費(fèi)時(shí)間呢---


    今天針對(duì)這個(gè)問題幫助大家分析一下,這樣小伙伴就清楚預(yù)算和計(jì)劃的區(qū)別了!

    1、全面預(yù)算是管理會(huì)計(jì)思維:指有效產(chǎn)出的相關(guān)性和有用性-是投入和產(chǎn)出的思維-簡(jiǎn)言之買賣思維;

    計(jì)劃-是完成任務(wù)要列出的清單,從小到大到是指作業(yè)層面,強(qiáng)調(diào)客觀性和可控性。


    2、預(yù)算是結(jié)果是思維,對(duì)未來經(jīng)營(yíng)盤算和經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),不用很精準(zhǔn),是管理思維;

    計(jì)劃是執(zhí)行過程負(fù)責(zé),按部就班執(zhí)行,要求精準(zhǔn);


    3、全面預(yù)算是對(duì)損益表,資產(chǎn)負(fù)債表的管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)-關(guān)注結(jié)果

    計(jì)劃是對(duì)崗位負(fù)責(zé),關(guān)注每件事情執(zhí)行的細(xì)節(jié);


    總結(jié)一下,更容易理解:預(yù)算:買賣思維,是結(jié)果思維,在計(jì)劃層面增加投入和產(chǎn)出的結(jié)果,

    計(jì)劃:上班干活,干什么?怎么干?基于崗位職責(zé),基于效率,是執(zhí)行層面,作業(yè)層面。


    針對(duì)全面預(yù)算,還有小伙伴諸多迷惑的問題?


    2 全面預(yù)算的編制邏輯是什么?

    2 預(yù)算編制的時(shí)間滯后,不能如期完成怎么辦?

    2 在預(yù)算的執(zhí)行中卻控制力度不夠?

    2 業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算是推測(cè)的,“走過場(chǎng)而已,沒實(shí)際作用”!

    2 業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)的事,和業(yè)務(wù)部門關(guān)系不大;

    2 做預(yù)算是向財(cái)務(wù)和上級(jí)申請(qǐng)費(fèi)用的好時(shí)機(jī);

    2 沒有數(shù)據(jù)分析和測(cè)試,拍腦門編預(yù)算;

    2 業(yè)務(wù)部門也想?yún)⑴c到預(yù)算中,但卻無從下手,外行人難干內(nèi)行活?

    2 ……


    針對(duì)系列問題,如何能夠幫助到企業(yè)管理人員,提升預(yù)算思維邏輯,提升預(yù)算編制的效率,提升預(yù)算執(zhí)行的力度呢?

    《企業(yè)全面預(yù)算管理“五步法”》課程,從戰(zhàn)略的高度,幫助到大家,從實(shí)操的維度,預(yù)算編制得心應(yīng)手,在執(zhí)行層面將復(fù)雜的事情做到簡(jiǎn)單,高效。








    【課程大綱】



    **單元:如何理解業(yè)財(cái)融合下的全面預(yù)算管理及其在管理中的重要地位?

    案例解析業(yè)財(cái)融合新思維

    1. 業(yè)財(cái)融合新思維解析

    2. 業(yè)財(cái)融合新思維與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

    3. 發(fā)票報(bào)銷說明

    4. 費(fèi)用說明往來賬務(wù)說明

    5. 業(yè)財(cái)融合新思維理念

    6. 業(yè)財(cái)融合新思維與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

    7. 發(fā)票報(bào)銷說明

    8. 費(fèi)用說明

    9. 往來賬務(wù)說明

    10. 業(yè)財(cái)融合在管理中“兩個(gè)高標(biāo)工具”應(yīng)用

    第二單元:什么是全面預(yù)算管理之“全面預(yù)算管理”?

    1.全面預(yù)算管理之“全面”

    2.全面預(yù)算管理之:“預(yù)算”

    3.全面預(yù)算管理之“管理”

    4.全面預(yù)算管理PK預(yù)算

    5.全面預(yù)算管理的**常用的“管理模式”解析與實(shí)踐

    第三單元:“全面預(yù)算管理”從哪里來?誰來負(fù)責(zé)編制?追求的結(jié)果?

    1.全面預(yù)算管理數(shù)據(jù)的“來龍去脈絡(luò)”

    2.“風(fēng)箏學(xué)說”與“龍骨學(xué)說”彰顯高貴

    3. 全面預(yù)算管理牽頭機(jī)構(gòu)與責(zé)任劃分

    4. 目標(biāo)呈現(xiàn)“十大轉(zhuǎn)變”內(nèi)在機(jī)理“六大信念”轉(zhuǎn)變

    第四單元:全面預(yù)算運(yùn)作邏輯“五步法”及“SOP”?

    1.預(yù)算編制“五步法”具體內(nèi)容和邏輯

    2.全面預(yù)算模型編制“五步法”

    2 戰(zhàn)略

    2 目標(biāo)

    2 計(jì)劃

    2 預(yù)算

    2 績(jī)效

    2 過程監(jiān)控的方法和工具

    第五單元:“成本費(fèi)用預(yù)算”的“四大關(guān)鍵”?

    1.成本核算的六大體系解讀

    2.全面預(yù)算管理預(yù)算框架及預(yù)算指標(biāo)體系的邏輯

    3.成本費(fèi)用預(yù)算“四大關(guān)鍵”

    2 分類預(yù)算

    2 依據(jù)明確

    2 目標(biāo)導(dǎo)向

    2 政策控制

    2 預(yù)算編制的“七個(gè)原則”

    2 全面預(yù)算“管理與控制”“五個(gè)原則”

    第六單元:全面預(yù)算執(zhí)行中要注意的問題?

    1.預(yù)算調(diào)整要注意的問題

    2.常見問題-著重關(guān)注的“七點(diǎn)”

    全面預(yù)算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理體系的標(biāo)配,是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,是目標(biāo)與執(zhí)行的紐帶;全面預(yù)算編制的好,起到事半功倍的作用。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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