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    李曉峰
    • 李曉峰門店贏利系統高級咨詢師,市場營銷實戰提升與銷售管理專業講師
    • 擅長領域: 家居建材 門店管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    家居建材超級店長訓練營 內訓

    主講老師:李曉峰
    發布時間:2021-08-12 10:27:31
    課程詳情:

    家居建材超級店長訓練營 內訓

    **模塊:管理力

    **章:店長的角色與系統定位

    一、店長的角色與及核心能力

    二、店長擔負的五大職責和五大指標

    三、店面運營管理的本質是什么

    四、“銷售高手”到“團隊教練”的四個角色轉變

    五、金牌店長應具備的技能與精神

    六、案例:某超市店長職責觀摩


    第二章:打造激情快樂的店面團隊--員工管理

    一、店面團隊的常見問題與解決方法 

    1.歸屬感差,投入打折

    2.忠誠度低,人才流失

    3.重復工作,自然倦怠

    4.利益大,缺乏使命 

    根本原因是 “工作中快樂不足”

    視頻:世界500強企業爭相學習的華盛頓派克街“魚”市快樂工作揭秘

    二、快樂執行-令員工快樂工作的-3H快樂工作坊

    1、店面團隊規劃——規劃快樂 

    2、店面隊伍招聘——快樂招聘4S模型

    3、快樂執行—店員激勵

    ? 核心-重復工作,快樂執行

    ? 硬件:制度設計

    ? 薪酬績效

    ? 競賽獎金-讓員工享受點錢的快樂-

    ? 競賽獎金的設置

    ? 軟件-激勵模型PACE

    4、店員激勵——快樂執行

    ? 馬斯洛“投其所好”的需求層次理論

    5、 如何激發歸屬感減少流失率

    ? 激發責任心的十二劇場:主管是導演員工是主角

    ? 案例:中山JS電器制造有限公司的員工文化建設

    三、快樂溝通

    1、溝通總原則

    ? 避免爭論

    ? 以情動人大于以理服人

    2、溝通的三項修煉

    3、溝通四解

    ? 了解

    ? 理解

    ? 諒解

    ? 和解

    4、快樂溝通的十三把小飛刀

    ? 互動游戲:大膽說出你的贊美和欣賞

    四、培訓帶人的四個工具

    1、快樂復制三步走

    2、訓練輔導方法

    ? OJT輔導法

    3、培訓下屬的5E法則

    ? 講解 Explanation

    ? 經驗 Expreience

    ? 練習 Exercise

    ? 發表意見 Expression

    ? 尊重 Esteem

    4、問題員工輔導

    ? 三明治反饋原則


    第三章:店面營運管理的目標管理

    一、設定目標的SMARTE原則

    二、銷售目標管理流程 

    三、完整的目標體系

    案例:某家居專賣店的銷售目標分解圖

    四、目標執行與管理四原則

    五、制定計劃的5W2H原則

    ? 工作日志

    ? 周計劃

    ? 月計劃


    第四章:店面營運管理流程化、運作高效化

    一、如何超越客戶期望-思維轉變

    二、營運標準化的三個策略

    ? 麥當勞----流程講師,用一流的流程來武裝三流的員工

    三、標準化管理三步驟

    ? 建立標準

    ? 訓練標準

    ? 執行標準

    四、流程執行與管理方法

    ? 工具:PDCA循環的八個步驟

    五、企業執行力低下原因分析

    ? 40%做法不當

    ? 20%屬于盲做

    ? 15%屬于效果不好

    ? 討論:

    1、衡量一個人是否有執行力的標準是什么?

    2、門店標準執行不到位,是員工沒能力?還是?

    3、店長如何從根本上提升執行力

    六、店長如何檢查下屬執行力,如何提高自身執行力?

    七、現場管理的三個現場

    1、營業前—人、貨、場準備

    2、營業中—銷售、指導、5S原則

    3、營業后---總結、整理


    第五章:門店會議管理

    一、門店五大會議

    二、晨會管理

    ? 視頻觀摩:某公司的晨會

    ? 小組演練:模擬一次晨會

    三、會議準備的兩個要點

    四、會議主持的五大關鍵


    第六章:形象管理的六大關鍵

    一、視覺管理

    二、飾品選用

    三、貨架、陳列、商品管理

    四、體驗區規范

    五、衛生安全

    六、整體環境


    第七章:服務管理的五個重點

    ? 家居建材行業已經進入服務營銷時代

    ? 故事分享:故事分享:兩位賣土豆粉老板的服務不同,收入迥異的啟示

    一、打造服務系統

    二、做好售前服務

    三、做實售中服務

    四、做到售后服務

    五、做全服務推廣

    ? 案例分享:格林菲爾地板的360服務的啟示

    ? 小組討論:設計一套門店增值服務項目?


    第八章:店面營運問題分析方法與工具

    一、分析問題的工具——魚骨圖

    ? 作用:研究問題、邏輯排序、整體審視

    ? 標準:魚頭為核心問題、魚刺為問題關鍵要素

    ? 經驗:問題分析、先易后難、假設驗證

    二、魚骨圖使用的六步驟

    三、練習

    ? 本月業績下滑,請你用魚骨圖做深入分析


    第二模塊:營銷力

    第九章:體驗營銷的兩大內容和三大關鍵

    案例分享:瑞典宜家體驗營銷

    一、兩大內容

    1、體驗內容

    2、展示內容

    二、三大關鍵

    1、體驗形式

    ? 全身心體驗

    ? 接觸性體驗

    2、體驗內容

    ? 硬終端體驗

    ? 軟終端體驗

    3、體驗環節

    ? 望

    ? 問

    ? 切

    案例:蘇泊爾導購的經典體驗營銷


    第十章:終端促銷攔截

    一、促銷管理的五個方面

    二、促銷方案的制定

    三、促銷形式

    ? 團隊PK策劃促銷活動

    四、終端攔截

    ? 三重攔截要點

    ? 終端攔截的五大關鍵


    第十一章:爆破營銷

    一、爆破營銷定義

    二、爆破營銷的三大關鍵點

    三、爆破營銷的1 4理念

    四、爆破營銷四大優點

    五、爆破營銷的108643系統

    ? 十大核心系統

    ? 八大工具

    ? 六大專業人力

    ? 四大指標

    ? 策劃三原則

    六、爆破營銷之天龍八部

    ? 調研 

    ? 公關 

    ? 攔截 

    ? 傳播 

    ? 造勢 

    ? 較量

    ? 學習 

    ? 執行 


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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