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    劉培賢
    • 劉培賢山東省財(cái)政廳省級(jí)投資評(píng)審員,山東省科學(xué)院生產(chǎn)力促進(jìn)中心高級(jí)講師
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: ISO系列 質(zhì)量管理 班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:濟(jì)南市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)課程提綱

    主講老師:劉培賢
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-09 11:21:57
    課程詳情:

    質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)課程提綱(一天)
    一.縱論質(zhì)量意識(shí)
    1.什么是意識(shí)
    2.意識(shí)的作用
    3.質(zhì)量的五個(gè)性
    4.質(zhì)量定義的演變
    5.什么是質(zhì)量意識(shí)
    6.質(zhì)量意識(shí)包括哪些內(nèi)容
    7.質(zhì)量追求14個(gè)零
    8.不可缺少的質(zhì)量理念
    9.值得注意的3個(gè)4理論
    10.不厭其煩的八項(xiàng)原則
    11.堅(jiān)持螺旋式上升發(fā)展
    12.提升統(tǒng)計(jì)技術(shù)水平
    13.將成本控制納入視線
    14.張瑞敏說(shuō)是觀念革命
    15.三個(gè)質(zhì)量概念的誤區(qū)
    16.正確的客戶概念是什么
    17.客戶需求的四大要素
    18.狹義質(zhì)量的內(nèi)涵
    19.好產(chǎn)品的一般指標(biāo)
    20.廣義質(zhì)量的內(nèi)涵
    21.離不開(kāi)以人為本
    22.質(zhì)量作用究竟有多大
    23.戴明對(duì)中國(guó)企業(yè)講過(guò)什么嗎
    24.質(zhì)量管理需要羞恥感
    25.沒(méi)有標(biāo)桿稱(chēng)不上心存高遠(yuǎn)
    26.產(chǎn)品有問(wèn)題反映了體系有毛病
    27.追溯是一種質(zhì)量意識(shí)
    28.漠視錯(cuò)誤就是輸?shù)羯?/span>
    29.濫用價(jià)格杠桿傷害質(zhì)量
    30.管住質(zhì)量成本的意識(shí)
    31.品質(zhì)理念看態(tài)度和思想
    32.哪些品質(zhì)理念必須拋棄
    33.預(yù)防是質(zhì)量的首要工作
    34.品質(zhì)不良無(wú)小事
    35.用心沖破一切羈絆
    36.己所不欲,勿施于人
    37.堅(jiān)決趕走雙重標(biāo)準(zhǔn)
    38.堅(jiān)守正確的品質(zhì)觀念
    39.美國(guó)的空軍故事很給力
    40.豐田對(duì)艱巨工作的認(rèn)識(shí)
    41.時(shí)間換進(jìn)步的一點(diǎn)點(diǎn)
    42.日本真地打破沙鍋問(wèn)到底
    43.觀念轉(zhuǎn)變是成功的保證。
    二.下一步,付諸行動(dòng)

    授課見(jiàn)證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專(zhuān)家

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    常駐城市:上海市

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    晏世樂(lè)

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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