高績效團隊建設與管理

高績效團隊建設與管理

一、軍人以服從命令為天職——服從是企業管理的靈魂

1、 將服從訓練成習慣

2、 無條件執行

3、 沒有任何借口

4、 沒有服從 就沒有執行

二、直線加方塊堅不可摧——企業要建立嚴格的紀律制度

1、 嚴明的紀律不容忽視

2、 如何提高企業員工的紀律性

3、 嚴格的紀律是卓越經營的核心

三、榮譽是軍人的行為標志——增強企業榮譽感

1、 榮譽是一種偉大的精神力量

2、 誠信是公司的生命

3、 按榮譽原則去工作

四、兢兢業業戰無不勝——把敬業變成習慣

1、 敬業精神源于忠誠

2、 看重自己的工作

3、 盡職盡責是敬業精神的土壤

五、領導是好的表率——在員工面前樹立個人威信

1、 麥克阿瑟的領導原則

2、 用優秀的個人品質樹立威信

3、 領導人應具備的能力

六、把老百姓變成軍人——把普通員工變成優秀員工

1、 對不同的人才實施不同培訓方式

2、 進行有效的培訓方法

七、目標是軍隊前進的燈塔——企業必須實施目標管理

1、 有目標才有希望

2、 建立完整的目標體系

八、細節決定成敗——企業卓越管理始于細節

1、 忽視細節的代價是慘重的

2、 實行細節訓練

3、 細微之處見精神

九、激勵的力量是偉大的——激勵機制挖掘員工的潛力

1、 精神激勵比物質激勵更重要

2、 目標是大的激勵

3、 使激勵科學化

十、沒有什么不可能——員工要戰勝負面心態

1、 將“不可能”的想法刪除

2、 挑戰“不可能”

十一、時刻保持一級戰備狀態——有競爭才有發展

1、 危機意識長存

2、 設定一個競爭對手

十二、勝利是大家共同締造的——建立員工的團隊精神

1、 團隊不是個體成員的避風港

2、 提高團隊士氣

3、 靠團隊而不是靠個人

4、 打造高績效團隊

十三、苦中作樂是軍人的優良傳統——營造快樂工作的氛圍

1、 在工作中保持快樂心境

2、 感恩于心才能獲得豐厚回報

十四、軍隊是培育領導的搖籃——優秀領導是企業珍貴的財富

1、 西點軍校的領導領導力哲學

2、 告訴他們：他們是不可或缺的

3、 海豹小組的魔鬼訓練

十五、隔行不隔理——軍事戰略戰術在企業經營管理中的運用

1、 發揮自身優勢，打造核心競爭力

2、 自我革命勝于他人革命

3、 兵無常勢，水無常形