通過課程的系統(tǒng)模塊講授,希望能夠達(dá)成下列目標(biāo): ? 明確職業(yè)定義,完成職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變; ? 突破思維定勢,明確職業(yè)成功路徑,掌握基本的原則-效能之根; ? 轉(zhuǎn)變觀念,操之在我,學(xué)會(huì)主動(dòng)工作,責(zé)任心提升; ? 明確組織定位,確定職業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人規(guī)劃與組織目標(biāo)的完美統(tǒng)一; ? 發(fā)現(xiàn)自己的工作風(fēng)格USP,尊重差異性,雙贏溝通,創(chuàng)建共好團(tuán)隊(duì)。 ? 偉大在于管理自己,蓄能更新,不斷發(fā)展,臻于至善。
課程模塊 | 課程內(nèi)容 | 案例觀摩 |
模塊1 對職業(yè)的認(rèn)知 上午9:30-11:00 | ü 什么是職業(yè)化? ü 發(fā)現(xiàn)效能之根 ü 職場三階跳-成熟漸進(jìn)圖 ü 哈佛《幸福課》的啟示 | 場景1:菜鳥面試 場景2:職場初體驗(yàn) 場景3:**次沖突-無知的代價(jià) |
模塊2 走出依賴圈 上午:11:00-12:00 | ü 潘朵拉的四個(gè)盒子 ü 觀為得模型-思維模式轉(zhuǎn)換 ü 兩次創(chuàng)造:心智創(chuàng)造決定實(shí)際創(chuàng)造 ü 安迪的四大天賦潛能 ü 奈杰爾的饅頭生涯 ü 做正確的事情 | 場景4:抱怨 場景5:不堪重負(fù) 場景6:第二次沖突-安迪的眼淚 場景7:改變-融入工作 |
模塊3 我的青春我做主 下午:13:30-15:00 | ü 主動(dòng)工作,陽光轉(zhuǎn)型 ü 安迪的影響圈與關(guān)注圈 ü 艾米莉的幸福與悲傷 ü 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與組織目標(biāo)完美統(tǒng)一 ü 學(xué)習(xí)、生活、愛與留下 | 場景8:誤窺隱私 場景9:哈利波特風(fēng)波 場景10:把握機(jī)遇 場景11:替人上位 場景12:感情危機(jī) |
模塊4 和老板共命運(yùn) 下午:15:00-16:15 | ü I SEE U -安迪的同理心溝通 ü RUNWAY團(tuán)隊(duì)MBTI工作風(fēng)格測試 ü 共好團(tuán)隊(duì):成就他人成就自己 ü 俄弗的煩惱-組織是個(gè)什么東西 ü 米蘭達(dá)的五大領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì); | 場景13:巴黎之行 場景14:RUNWAY換帥風(fēng)波 場景15:職場政治初體驗(yàn) 場景16:放棄 |
模塊五:涅磐 16:15-16:30 | ü 偉大在于管理自己而非領(lǐng)導(dǎo)他人 ü 告訴你所不知道的職場“潛規(guī)則” ü 自強(qiáng)不息-《易經(jīng)》乾卦的智慧 ü 《說話的溫度》-職業(yè)化的表達(dá) 附:職場達(dá)人路徑圖(ROADMAP) | 場景17:新生 場景18:重逢 |
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):