《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)家精神》

《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)家精神》

**章  國(guó)學(xué)的含義與魅力

1. 什么是國(guó)學(xué)？

2. 國(guó)學(xué)在人類(lèi)文明中的輝煌地位與影響

3. 國(guó)學(xué)與人類(lèi)文明發(fā)展的關(guān)系

4. 國(guó)學(xué)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的三維提升

5. 中國(guó)歷史上的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)今天人們的啟發(fā)

第二章  國(guó)學(xué)智慧修煉

1．易經(jīng)是人類(lèi)文明的源頭

2．易經(jīng)早于人類(lèi)文明軸心時(shí)代

3．易經(jīng)的哲學(xué)思想是領(lǐng)導(dǎo)力的思維源泉

（易經(jīng)學(xué)習(xí)：易經(jīng)思想對(duì)學(xué)員思維啟發(fā)與升華，既有易經(jīng)卦象的詳解，也有中國(guó)歷史上的領(lǐng)導(dǎo)力的案例加以佐證）

4．易經(jīng)的思想內(nèi)涵是領(lǐng)導(dǎo)力的修煉法寶

（易經(jīng)學(xué)習(xí)：**對(duì)易經(jīng)的解讀，讓易經(jīng)的陰陽(yáng)智慧修煉領(lǐng)導(dǎo)力，掌握領(lǐng)導(dǎo)的影響力、凝聚力塑造）

第三章  何謂企業(yè)家

1. 西方經(jīng)典理論對(duì)于企業(yè)家的描述與解釋

2. 亞當(dāng)·斯密的三要素論分析以及企業(yè)家歷史發(fā)展軌跡的總結(jié)

3. 薩伊的四要素理論分析及其對(duì)企業(yè)家使命的探討與升華

4. 熊彼特關(guān)于企業(yè)家的理論表述，重點(diǎn)分析對(duì)今天中國(guó)企業(yè)家的啟示

5. 德魯克對(duì)企業(yè)家的觀點(diǎn)與看法，重點(diǎn)分析對(duì)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng) ”的“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”時(shí)代背景下的創(chuàng)業(yè)家精神

6. 企業(yè)家的核心內(nèi)涵

第四章  企業(yè)家精神

1. 精神是什么

2. 為什么精神具有極大的能動(dòng)性，為什么精神在改造世界時(shí)能夠轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的物質(zhì)力量

3. 什么是企業(yè)家精神

4. 企業(yè)家的力量為什么總是**精神的力量去實(shí)現(xiàn)

5. 企業(yè)家精神力量是驅(qū)動(dòng)智慧運(yùn)思的意識(shí)形態(tài)

第五章  企業(yè)家精神修煉

1. 格局

2. 洞察

3. 合作

4. 樂(lè)觀

5. 毅力

6. 寬容

7. 真誠(chéng)

8. 感恩

9. 敢為

10. 創(chuàng)新

第六章  企業(yè)家精神的國(guó)學(xué)修養(yǎng)

1. 周易位居人類(lèi)文化之巔

2. 儒家的精神文化

3. 道家的經(jīng)典理論

4. 法家的制度思維

5. 兵家的戰(zhàn)略意識(shí)

6. 墨家的主張反思

7. 中國(guó)歷史上卓越創(chuàng)業(yè)家的經(jīng)驗(yàn)分享

8. 中國(guó)歷史上失敗創(chuàng)業(yè)家的敗局反思

第七章  企業(yè)家戰(zhàn)略思維

1. 到底什么是戰(zhàn)略

2. 戰(zhàn)略的核心——全局

3. 戰(zhàn)略的核心——根本

4. 戰(zhàn)略的核心——主動(dòng)

5. 戰(zhàn)略思維——?dú)w納思維與邏輯思維

6. 戰(zhàn)略思維——批判思維與逆向思維

7. 戰(zhàn)略思維——對(duì)比思維與分層思維

8. 戰(zhàn)略思維——抽象思維與概括思維

9. 戰(zhàn)略思維法則

10. 當(dāng)前世界政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與國(guó)際創(chuàng)業(yè)家的戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略布局

第八章  企業(yè)家精神與企業(yè)文化

1. 什么是文化

2. 企業(yè)文化的來(lái)龍去脈

3. 企業(yè)文化的表現(xiàn)形式與精神內(nèi)核

4. 企業(yè)家精神與企業(yè)文化的關(guān)系

5. 企業(yè)家精神如何**企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力

6. 讓“軟文化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝矊?shí)力”的制度安排與文化約束

第九章  企業(yè)家溝通演講藝術(shù)

1. 溝通演講是企業(yè)家精神展示的重要渠道

2. 企業(yè)家溝通的核心不是信息而是情感

3. 企業(yè)家演講的核心不是信息而是思想

4. 企業(yè)家溝通模式圖

5. 企業(yè)家演講策略與技巧

6. 企業(yè)家的溝通法則

7. 企業(yè)家的演講法則

8. 企業(yè)家的談判謀略與技巧

第十章  企業(yè)家用人用權(quán)藝術(shù)

1. 企業(yè)家必須具備創(chuàng)造追隨者的核心能力

2. 企業(yè)家必須掌握對(duì)人進(jìn)行判斷的心理學(xué)理論及其方法

3. 企業(yè)家必須具備對(duì)人進(jìn)行判斷的國(guó)學(xué)智慧

4. 企業(yè)家要對(duì)自己的性格特質(zhì)進(jìn)行分析判斷以便修煉升華

5. 企業(yè)家的成功高度依賴(lài)用人的能力與水平

6. 企業(yè)家要真正悟透什么才是下級(jí)寶貴的性格特質(zhì)

7. 企業(yè)家要真正理解什么才是用人的境界

8. 企業(yè)家必須掌握對(duì)下級(jí)授權(quán)控制的理論與方法

9. 企業(yè)家授權(quán)的法則

10. 企業(yè)家授權(quán)的要點(diǎn)

11. 企業(yè)家控制的基本原理

12. 企業(yè)家控制的核心原則