<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    劉成熙
    • 劉成熙臺灣著名實戰管理培訓專家
    • 擅長領域: 執行力 MTP 戰略管理 創新管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:臺北市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    劉成熙:臺灣劉成熙老師-精品課程-new-戰略解碼

    主講老師:劉成熙
    發布時間:2021-01-13 15:34:06
    課程詳情:

    對象

    中高層管理

    目的

    1. 了解戰略解碼的內涵與邏輯(戰略目標與戰略規劃的關系),理解自身在戰略實踐中的定位和職責  2. 掌握戰略規劃分析的思路與工具;提升戰略規劃收集和分析內外部信息的技巧  3. 洞察未來發展趨勢,確定戰略焦點(目標/舉措)的技巧,明確關鍵任務與依賴關系  4. 掌握戰略目標的分解與展開、依據戰略目標制定實現目標策略的思路、步驟和方法;制定并推動完成自身與協同目標的能力  5. 執行目標,明確職責分工,確保戰略執行。

    內容

    臺灣劉成熙老師-精品課程-new-戰略解碼


    主講:臺灣劉成熙老師


    課程前言

    戰略解碼是指通過可視化的方式,將組織的戰略轉化為全體員工可理解、可執行的行為的過程。以公司戰略和部門業務目標為基礎,自上而下垂直分解,保證縱向承接一致性。確保集團戰略能夠得到落實與執行。


    課程目標:

    1. 了解戰略解碼的內涵與邏輯(戰略目標與戰略規劃的關系),理解自身在戰略實踐中的定位和職責

    2. 掌握戰略規劃分析的思路與工具;提升戰略規劃收集和分析內外部信息的技巧

    3. 洞察未來發展趨勢,確定戰略焦點(目標/舉措)的技巧,明確關鍵任務與依賴關系

    4. 掌握戰略目標的分解與展開、依據戰略目標制定實現目標策略的思路、步驟和方法;制定并推動完成自身與協同目標的能力

    5. 執行目標,明確職責分工,確保戰略執行。


    講師風格:

    講師具有專業魅力的表達技巧,課程活潑具啟發性。

    講師具備各類型課程的規劃與講授的實際經驗,實踐性強。

    課程內容深入淺出,幽默風趣、見解獨到。

    理論與實務兼具, 使學習輕松愉快。

    透過問卷分析及個案解說,輕易掌握課程內容。

    由實際演練中得到隨學即用的效果。


    學員對象:中高層管理

    課程大綱 (2天12小時)


    單元模塊 內容 教學手法

    第一單元:戰略解碼的內涵

    1) 企業對戰略應有的認知

    知覺:對企業本身所處環境之變化趨勢的認識

    規劃:企業面對環境變化的基本因應構想

    實踐:實現戰略之高度行動力(資源)。

    回饋:關鍵差距與修正

    講授法

    案例研討


    2) 戰略解碼的邏輯

    戰略意圖-公司對持續發展的基本設想

    市場洞察-對外部環境變化的敏銳觀察

    戰略焦點-因應環境的有效舉措

    描述戰略-戰略澄清-戰略地圖形成

    衡量戰略-指標與重點-平衡計分卡

    功能戰略-部門職責與價值鏈-結構型KPI

    管理戰略-責任分解-個人PBC

    3) 如何精進戰略-找到真正的差距

    什么是業績差距

    什么是機會差距

    選出關鍵差距


    第二單元:明確戰略意圖

    1) 清晰企業的戰略意圖-我們的未來共識

    我們的使命-我們的事業是什么

    我們對未來的愿景規劃-未來渴望成為的樣子

    我們的經營目標-中期與長期

    2) 使命、愿景與戰略的關系

    使命:界定范疇

    愿景:塑造追求

    價值觀:提供標準

    講授法


    第三單元:市場洞察與分析

    1) 市場洞察的三大核心分析

    宏觀分析

    競爭動向

    客戶分析

    2) 市場洞察的分析工具與應用

    宏觀趨勢分析-PEST分析法

    行業分析-集中度分析法

    行業分析-價值鏈分析法

    行業分析-五力分析模型

    需求與市場環境分析法

    競爭態勢分析法

    行業成功關鍵因素KSF分析法

    講授法

    案例研討

    小組討論

    小組發表


    第四單元:形成戰略焦點(舉措)

    1) 戰略焦點

    未來業務組合

    核心業務

    成長業務

    新興機會

    創新模式

    產品, 服務和市場創新

    業務模式創新

    運營創新

    資源取得與利用

    2) 業務設計

    客戶選擇

    選擇客戶的標準,如何確定優先級

    在該細分市場下,客戶有哪些特定的需求?

    價值主張

    客戶需求 –產品和服務符合客戶的最終需求

    獨特性 – 客戶真正認可我們的產品和服務

    影響力 – 是否能幫助客戶實現增值和收益

    價值獲得

    價值實現-如何競爭

    如何獲利?

    我們依靠什么吸引客戶并獲取利潤?

    活動范圍

    經營活動中的角色和范圍

    哪些外包、外購?

    持續價值

    客戶需求的轉移趨勢

    價值鏈中的地位

    我們如何保護利潤

    風險管理

    不確定性分析

    潛在風險,市場, 對手,技術

    3) 形成戰略焦點的工具與應用

    企業資源/能力分析矩陣

    業務優先性評價:吸引力—競爭力分析

    波士頓(BCG)矩陣

    基于價值鏈的業務模型分析

    SWOT整合分析與對策矩陣

    利益相關者分析法

    權力/動態性/利益矩陣分析法

    講授法

    案例研討

    小組討論

    小組發表


    第五單元:戰略目標與分解

    1) 戰略目標描述

    戰略地圖形成,基于平衡記分卡4個構面與內在邏輯

    2) 戰略解碼-戰略目標的形成

    發展策略性目標

    發展與評選關鍵績效指標

    依據關鍵成功因素發展行動方案

    KPI 如何量化才可以有效衡量

    領先指標與落后指標的定義與運用

    「平衡計分卡」四大構面主要績效指標(KPI)解析

    財務面 :企業整體財務運作的指標的訂定,須符合股東的期望和經營計劃、經營策略等

    顧客面 :主要目標市場選定方式,營銷 4P ,戰略目標核心指針訂定、業務管理的指標訂定、如何建構顧客價值體系等

    流程面 :創新流程、營運流程、售后服務流程等

    員工面 :人力開發、人力報償、人力維持目標、總務目標等

    3) 戰略解碼-目標的分解與展開

    公司目標如何分到各部門

    各部門目標如何分到各職位

    部門業務重點:與公司業務相互影響的因素

    確定業務標準。定義成功的關鍵要素,滿足業務重點所需的策略手段。

    確定關鍵業績指標,判斷一項業績標準是否達到的實際因素。

    如何針對不同職位進行目標分解

    制定目標完成行動的計劃之步驟

    整體目標體系化、徹底化

    責任分解-個人PBC

    業績目標

    執行過程

    個人與團隊發展

    合作與協同

    如何針對不同職位進行目標分解

    制定目標完成行動的計劃之步驟

    整體目標體系化、徹底化

    4) 戰略解碼輸出

    組織戰略澄清圖- BSC戰略地圖

    BSC-策略因果關系圖

    BSC-內部流程關聯矩陣

    組織的關鍵衡量指標(KPI)

    組織的年度重點工作及任務分解

    OGSM-T關聯矩陣 講授法

    案例研討

    小組討論

    小組發表


    精彩見證-劉成熙戰略類課程授課企業(事實勝于雄辯)累計60天以上

    1 鑫茂科技(深圳) 策略規劃與戰略管理 2009.7.3

    2 富士康科技集團 戰略規劃與決策 2009-11-14

    3 德賽集團 成功企劃實務技巧 2009.12.19-20

    4 武漢三良行 戰略目標分解與執行力 2009-3-16-17

    5 凱德置地(中國)投資有限北京公司 戰略目標分解與執行力 2009/10/21

    6 凱德置地(中國)投資有限上海公司 戰略目標分解與執行力 2009/11/2

    7 凱德置地(中國)投資有限成都公司 戰略目標分解與執行力 2009/11/5

    8 凱德置地(中國)投資有限廣州公司 戰略目標分解與執行力 2009/11/6

    9 國家新媒體產業基地 年度經營目標與策略規劃 2010.05.27

    10 北京交通大學經管學院汽車EMBA中心-福田汽車專班-總裁高級研修班 基于戰略的績效考核與高效執行力 2010.12.07-08

    11 網尚文化 戰略KPI制定及分解 2010.06.13-14

    12 富士康科技集團 戰略KPI設定與績效管理 2010.08.12-13

    13 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 基于戰略執行的年度經營計劃管理 2011/11/6

    14 中國移動通信集團湖南有限公司湘潭分公司 目標管理與計劃落實 2011/11/10-11

    15 世行投資 年度經營目標與策略規劃培訓 2011年11月24日—25日

    16 東莞市東信網絡有限公司 區域市場戰略規劃與執行 2012年1月30-31號

    18 三一重工股份有限公司 目標管理 2012年4月22日

    19 四川漢龍集團有限公司 企業戰略規劃與策略管理 2012年.4月.23.24日

    20 廣州航新航空科技股份有限公司 企業戰略管理 2012年6月16-17

    21 柯尼卡美能達咨詢(深圳)有限公司 企業經營戰略與策略管理 2012年8月10-11日

    22 佛山市順德區工業設計協會 《企業戰略管理》 2013年4月13日

    23 香港亞洲商學院MBA高級研修班 《企業戰略管理》 2013年4月14日和21號

    24 佛山市順德區瑞德電子實業有限公司 企業經營戰略與策略管理 2013年5月11日

    25 深圳清華大學研究院培訓中心創新創業學院 卓越經營—企業年度經營計劃 2013年12月28日

    26 武漢虹信技術服務有限責任公司 年度經營目標制定與計劃分解 2014年2月11日

    27 大金空調(上海)有限公司   目標管理與工作計劃執行 2014年5月9日—5月10日

    28 大金空調(上海)有限公司   目標管理與工作計劃執行 2014年5月16日—5月17日

    28 陜西長嶺電子科技有限責任公司 企業經營策略與執行實務 2014年8月15-16日

    29 上海永升物業管理有限公司 戰略規劃 2014年9月18-19日

    30 凱德置地上海 戰略目標管理與分解執行 2015年6月10-11日

    31 凱德置地北京 戰略目標管理與分解執行 2015年6月17-18日

    32 凱德置地成都 戰略目標管理與分解執行 2015年6月24-25日

    33 廣西投資集團來賓發電有限公司 《中西方管理的差異與融合》2期 2015年12月22-23

    34 凱德置地廣州 戰略目標分解與執行 2016年4月20-21日

    35 廣州瓷妝化妝品有限公司 戰略規劃與執行 2016年12月16-17號

    36 長春盛程房地產開發有限公司 企業戰略思維 2017年1月14-15號

    37 澳洋集團有限公司 企業戰略創新與變革 2017年3月31-4.1號

    38 凱德中國管理商學院 目標管理 2017年4月10-11號

    39 佳能中國有限公司 戰略思維 2017年6月1號

    40 廣東筠誠投資控股股份有限公司 基于戰略的目標管理與分解 2017年6月20號

    41 廣東溫氏集團養禽事業部 基于戰略的目標管理與分解 2017年7月7號

    42 佳能中國有限公司 戰略思維 2017年6月1號

    43 一汽大眾銷售有限責任公司 戰略思維 2017年9月11號

    49 福建省經濟與信息化委員會-省級高級管理者培訓班 企業創新發展戰略 2017年11月23日

    其他課程

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 国产农村妇女毛片精品久久| 亚洲日韩精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久蜜臀 | 久久国产成人亚洲精品影院| 999在线视频精品免费播放观看| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 成人精品一区二区久久久| 久久精品国产亚洲av日韩| 日韩精品一区二区三区不卡| 国产精品 猎奇 另类视频| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 亚洲精品无码专区在线播放| 久久精品国产一区二区电影| 99久久亚洲综合精品网站| 国产精品福利一区二区| 精品国产一区二区三区色欲| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 久久精品国产一区二区| 国产精品毛片无码| 91精品国产麻豆国产自产在线| 91精品国产综合久久久久久| 精品三级AV无码一区| 久久这里只有精品18| 亚洲国产精品无码AAA片| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 国产精品 视频一区 二区三区| 四虎精品成人免费观看| 国产亚洲精品va在线| 97久久精品国产精品青草| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲国产另类久久久精品| 亚洲国产精品高清久久久| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久久WWW成人免费精品| 老年人精品视频在线| 亚洲精品456播放| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 久久国产欧美日韩精品|