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    林廣闊
    • 林廣闊黨建理論宣傳與創(chuàng)新實(shí)踐專家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 黨史黨建
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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    企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)與黨員管理

    主講老師:林廣闊
    發(fā)布時(shí)間:2024-01-18 16:02:12
    課程領(lǐng)域:國企改革 黨建黨務(wù)
    課程詳情:
    【課程背景】

    加強(qiáng)新時(shí)代企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵,是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。目前企事業(yè)單位內(nèi)部的黨組織,在黨組織建設(shè)和黨員管理方面,都或多或少存在著組織制度建設(shè)方面和創(chuàng)新發(fā)展方面的問題,主要原因在于對(duì)黨組織制度運(yùn)用和對(duì)黨員教育管理方面跟不上時(shí)代要求,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出,黨組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的整體影響力不夠強(qiáng),平均主義和形式主義現(xiàn)象仍然存在,一些黨員在黨內(nèi)活動(dòng)中參與積極性低,充數(shù)現(xiàn)象明顯,宣傳帶動(dòng)作用缺失。因此,只有在黨的組織創(chuàng)新建設(shè)發(fā)展和黨員管理方面持續(xù)加以強(qiáng)化,方為有效解決之道。

    【課程收益】

    掌握企業(yè)內(nèi)部黨的組織建設(shè)應(yīng)遵循的六個(gè)關(guān)鍵

    掌握指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的三大基本原則

    掌握指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的二種重要方法

    黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理需要重點(diǎn)把握的十個(gè)具體環(huán)節(jié)

    【課程對(duì)象】

    企事業(yè)單位黨委書記、黨支部書記、黨委成員、黨建工作者、黨員群體、預(yù)備黨員群體

    【課程大綱】

    一、指導(dǎo)黨組織建設(shè)與管理的六個(gè)關(guān)鍵

    1、黨小組的創(chuàng)新建設(shè)與管理是黨組織建設(shè)的活力來源

    基層是黨的新鮮血液最主要的來源

    幾種新的黨小組設(shè)立模式

    充分發(fā)揮黨小組的四大作用

    2、黨支部的動(dòng)態(tài)調(diào)整與管理是黨組織建設(shè)的質(zhì)效關(guān)鍵

    黨支部要經(jīng)常搬家

    黨支部要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整

    黨支部要擴(kuò)收自如

    3、向外開放型的黨組織建設(shè)管理模式是企業(yè)黨建的靈魂

    企業(yè)社會(huì)形象的建立與黨的教育宣傳活動(dòng)

    企業(yè)對(duì)外關(guān)系的建立與黨的組織活動(dòng)

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)與黨的紅色基因傳承實(shí)踐活動(dòng)

    4、勿將生產(chǎn)經(jīng)營與黨組織活動(dòng)割裂開來

    人才建設(shè)

    發(fā)展戰(zhàn)略

    文化建設(shè)

    工會(huì)建設(shè)

    重大經(jīng)營活動(dòng)

    5、開好民主生活會(huì)

    研討式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

    學(xué)習(xí)式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

    調(diào)研式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

    實(shí)踐式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

    見學(xué)式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

    公開式的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)

    6、用好民主集中制

    書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)很關(guān)鍵

    委員的權(quán)力運(yùn)用很講究

    對(duì)矛盾爭(zhēng)議的處理程序很重要

    二、指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的三大基本原則

    1、以人為本的管理理念

    創(chuàng)造力與奉獻(xiàn)精神

    服從命令與感受尊重

    2、要有可持續(xù)發(fā)展的管理眼光

    辯證看待務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系

    辯證看待短期效益與長(zhǎng)期效益的關(guān)系

    辯證看用人與育人的關(guān)系

    3、要?jiǎng)?chuàng)造必需的和諧管理環(huán)境

    人際關(guān)系環(huán)境

    學(xué)習(xí)進(jìn)步環(huán)境

    公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境

    三、指導(dǎo)黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理的二種方式方法

    1、對(duì)“心”的重視

    給人信心;

    給人快樂;

    給人希望;

    給人溫暖。

    2、靈活的管理方式

    管理適度;

    分工明確;

    任務(wù)到位;

    宏觀調(diào)控。

    四、黨員隊(duì)伍建設(shè)與管理需要重點(diǎn)把握的十個(gè)具體環(huán)節(jié)

    1、分工

    企業(yè)黨組織是一個(gè)有機(jī)體

    人力資源和智力資源要匹配

    案例:不拉馬的士兵。

    2、標(biāo)準(zhǔn)

    可操作性

    動(dòng)態(tài)性與靈活性

    3、機(jī)制

    黨員管理重理不重管

    動(dòng)態(tài)建立合理工作制度

    案例:輪流分粥,分者后取。

    4、表率

    黨員管理重表率輕權(quán)威

    得人心者得天下

    案例:官兵一致的案例。

    5、競(jìng)爭(zhēng)

    克服天生的惰性

    最難獲得的是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)

    6、溝通

    暢通的信息渠道

    尊重與被尊重

    7、指導(dǎo)

    學(xué)習(xí)才能進(jìn)步

    熱情需要保護(hù)

    8、鍛煉

    成功是你的,失敗是我的

    才華要培育,成長(zhǎng)要空間

    9、發(fā)揮

    不要事必躬親

    不能事事決策

    10、鞭策

    提醒與拽袖子

    批評(píng)與自我批評(píng)

    其他課程

    當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解讀與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)遇
    宏觀經(jīng)濟(jì)
    【課程背景】2022年國際政治和安全形勢(shì)風(fēng)云突變,對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來嚴(yán)重的沖擊,對(duì)未來全球經(jīng)濟(jì)走向帶來深遠(yuǎn)影響。在此大背景之下,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也歷經(jīng)曲折與艱難,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)充滿未知和變數(shù),而二十大的召開又為中國經(jīng)濟(jì)的下一步發(fā)展指明了方向,充滿希望。本課程以對(duì)國際和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的解讀為主線,從影響國際和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種因素著手,分析當(dāng)前中國企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與誤區(qū),提出未來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾大熱點(diǎn)
    臺(tái)灣問題對(duì)中國未來發(fā)展的重大影響
    軍事戰(zhàn)略
    【課程背景】臺(tái)灣問題始終是中華民族的國之大事,不可不察。臺(tái)灣問題牽一發(fā)而動(dòng)全身,屬于十分敏感的戰(zhàn)略問題,我們將如何處理,必將對(duì)中國未來的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響,對(duì)國際戰(zhàn)略環(huán)境的演變與重塑也將形成關(guān)鍵的推動(dòng)力。我們通過運(yùn)用戰(zhàn)略思維和變位思考等研究模式,對(duì)現(xiàn)今臺(tái)灣局勢(shì)和我國的戰(zhàn)略選擇進(jìn)行分析研究,對(duì)臺(tái)灣問題的未來發(fā)展進(jìn)行富有新意的講解探討,提出看法和主張。這將對(duì)企業(yè)決策者和管理者從全新角度思考企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展問
    危機(jī)意識(shí)--國家安全與軍民融合企業(yè)的發(fā)展抉擇
    危機(jī)公關(guān)
    【課程背景】實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略是從國家發(fā)展和安全全局出發(fā)作出的重大決策,是應(yīng)對(duì)復(fù)雜安全威脅、贏得國家戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的重大舉措。軍民融合發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)與國際安全形勢(shì)發(fā)展和國家安全戰(zhàn)略有關(guān)密切的關(guān)連,對(duì)科技、安全和市場(chǎng)的反應(yīng)十分敏感,有志于開拓軍民融合發(fā)展領(lǐng)域的企業(yè),必須要對(duì)國家安全需求和所面臨的困難問題進(jìn)行深入細(xì)致的研究分析,全面了解掌握問題所在和解決思路,預(yù)測(cè)分析未來軍民融合領(lǐng)域的發(fā)展方向和投資熱點(diǎn),從
    做好基層黨員隊(duì)伍管理與教育工作應(yīng)把握的核心要點(diǎn)
    領(lǐng)導(dǎo)力
    【課程背景】在中國共產(chǎn)黨的基層黨建和教育方面,黨員隊(duì)伍的管理和思想政治教育是一項(xiàng)十分重要的教育內(nèi)容,是保持黨的純潔性和先進(jìn)性的重要思想保證,必須持之以恒和與時(shí)俱進(jìn)的加以開展。目前企事業(yè)單位內(nèi)部的黨組織,在黨員管理和理想信念教育方面,都或多或少存在著組織管理和思想教育方面的問題,主要原因在于對(duì)黨組織制度運(yùn)用和對(duì)黨員教育管理方面跟不上時(shí)代要求,如何避免”假、大、空”的形式主義教育方式方面缺少真招實(shí)功,
    運(yùn)用隱性教育方式指導(dǎo)黨員的理想信念教育
    戰(zhàn)略管理
    【課程背景】在中國共產(chǎn)黨的基層組織建設(shè)和思想政治教育方面,黨員的理想信念教育是一項(xiàng)十分重要的教育內(nèi)容,是保持黨的純潔性和先進(jìn)性的重要思想保證,必須持之以恒和與時(shí)俱進(jìn)的加以開展。但當(dāng)前各級(jí)基層黨組織面臨的最大問題,就是如何在學(xué)員理想信念教育方面避免”假、大、空”的形式主義方式和教育內(nèi)容,能夠取得實(shí)實(shí)在在的觸及思想靈魂的成效,讓黨員無論身在何位,業(yè)在何處,都能夠始終保持思想上的純潔性,時(shí)刻能夠用理想信
    授課見證
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    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

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    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    講師課酬: 面議

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